大比武激勵方案

大比武激勵方案大比武激勵方案篇一一、指導(dǎo)思想以新課標(biāo)理念為指導(dǎo)，以提升啟發(fā)式、研討式等先進(jìn)教學(xué)模式在課堂中的落地為重點(diǎn)，以促進(jìn)教師專業(yè)成長為主體，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，認(rèn)真探索和研究新課程背景下有效課堂教學(xué)的基本特點(diǎn)和實(shí)施策略，努力實(shí)現(xiàn)全體教師的共同成長和崗位成才。二、活動目的開展教師課堂教學(xué)展示活動，內(nèi)容是進(jìn)行課堂教學(xué)比武，主要形式為講課。主要目的是：1、以比促學(xué)。通過課堂教學(xué)比武，進(jìn)一步更新教師教學(xué)觀念和教學(xué)行為，提高教育理論水平，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高教學(xué)效益和基礎(chǔ)教育質(zhì)量。2、以比帶訓(xùn)。通過課堂教學(xué)比武，將校本培訓(xùn)推向縱深，積極開展教師間的相互質(zhì)疑、相互探討、相互溝通，促進(jìn)教師群體共同進(jìn)步。3、以比擇優(yōu)。通過課堂教學(xué)比武，將一批在課堂教學(xué)中全面適應(yīng)新課程改革、有效實(shí)施素質(zhì)教育、課堂教學(xué)效果優(yōu)異的教師，培養(yǎng)成為學(xué)科的骨干教師。三、活動原則1、全面性原則。全校教師全員參與，全面展示我校教師課改后在教育理論素養(yǎng)、學(xué)科素養(yǎng)、能力素養(yǎng)等方面的風(fēng)采和發(fā)展態(tài)勢。2、規(guī)范性原則。學(xué)校成立教學(xué)比武領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)本校實(shí)際制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和考核辦法，建立必要的考核評估機(jī)制，保證活動健康有序開展。3、實(shí)效性原則。強(qiáng)化過程，講求實(shí)效。這次比武重在練兵，目的是提高教師素養(yǎng)。開展教學(xué)比武活動，要重點(diǎn)抓教師學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)和課堂教學(xué)能力的提高，促進(jìn)新式教學(xué)模式在我校生根發(fā)芽，群體活動，整體推進(jìn)，實(shí)行練兵與比武相結(jié)合。4、豐富性原則。學(xué)校比武要生動有趣，形式多樣，不拘一格，具有特色。鼓勵教師發(fā)表個人見解和獨(dú)立思想，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。四、活動安排本次大比武活動以授課、聽課、評課、研討為主要形式，要求所有在崗教師全員參與。活動分三個階段進(jìn)行，第一輪備課組大比武，第二輪教研組大比武，第三輪校級大比武。（一）備課組課堂大比武（10月8日-10月23日）各年級備課組長負(fù)責(zé)，以備課組全體老師為評委，協(xié)調(diào)級部調(diào)整課程表，在規(guī)定的時間段內(nèi)，組織全組老師依次進(jìn)行講課，其他老師全體參與聽課、評課，并依據(jù)《課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》為講課教師評分打分。截止10月23日各備課組要完成一輪聽課，并將組內(nèi)教師授課評分表收齊，匯總得分并把結(jié)果上交學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)。備課組大比武位列前兩名的教師晉級參加教研組教學(xué)大比武。（二）教研組課堂大比武（10月25日-11月5日）各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，以學(xué)科學(xué)術(shù)委員會為評委，協(xié)調(diào)各年級調(diào)整課程表，在規(guī)定的時間段內(nèi)，組織各年級一輪比武前兩名的教師依次進(jìn)行授課，其他評委全體參與聽課、評課，并依據(jù)《課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》為講課教師評分打分。截止11月5日各教研組要完成賽課，分管領(lǐng)導(dǎo)將參賽教師授課評分表收齊，匯總得分并把結(jié)果上交學(xué)校。語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科前三名的教師、其他學(xué)科前兩名的教師，晉級參加校級教學(xué)大比武暨優(yōu)秀課例展示活動。（三）校級課堂大比武暨優(yōu)秀課例展示（11月8日-11月30日）學(xué)校成立文、理兩個校級課堂比武評委小組，文科小組由、校長負(fù)責(zé)、孫紅賢主任擔(dān)任評委，理科由、校長負(fù)責(zé)、主任擔(dān)任評委，組織各教研組晉級教師開展一次校級教學(xué)大比武暨優(yōu)秀課例展示活動。校級大比武將對全校老師公開授課，授課教師可申請錄播教室進(jìn)行在線直播或錄制授課視頻，同學(xué)科教師要參與聽課、評課及相關(guān)的研討學(xué)習(xí)活動。活動結(jié)束后將由評委會評選出六位文科一等獎、五位理科一等獎。（四）資料上交與檔案留存晉級參加教研組大比武、校級大比武的教師都要上交完整的教學(xué)設(shè)計(jì)、聽課記錄、評課打分表及活動照片，上傳給分管領(lǐng)導(dǎo)存檔。五、活動保障1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全校成立課堂教學(xué)大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：成員：2、全程跟蹤督辦。本次教師課堂教學(xué)大比武活動實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包組督查制，包組領(lǐng)導(dǎo)必須全程參與、指導(dǎo)并督查所包學(xué)科組的大比武活動，確?；顒娱_展的實(shí)效性。六、結(jié)果應(yīng)用1、教師課堂比武情況記入每一位教師業(yè)務(wù)檔案。依據(jù)學(xué)?？己朔桨傅南嚓P(guān)規(guī)定，將把教師個人在活動中的得分排名作為教師專業(yè)發(fā)展中課堂教學(xué)項(xiàng)目的主要依據(jù)，也作為學(xué)校推薦、評選各級名師、學(xué)科帶頭人的必備條件。2、晉級校級大比武暨優(yōu)秀課例展示活動的教師，將依據(jù)評選辦法評出一等獎11名和二等獎10名，并在年終教師考核中依次獎勵2分、1分。大比武激勵方案篇二為貫徹落實(shí)全省人口和計(jì)劃生育科技工作會議精神，鞏固擴(kuò)大“十一五”科技大練兵成果，提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)水平，進(jìn)一步滿足育齡群眾計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康需求提供堅(jiān)實(shí)的科技支撐，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展計(jì)劃生育服務(wù)所科技大練兵活動，制訂如下。一、總體要求“十二五”科技大練兵活動，要在“十一五”取得成效的基礎(chǔ)上，結(jié)合孕前優(yōu)生健康檢查的新任務(wù)、新要求，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，鞏固基本理論、基本知識和基本技能，突出培養(yǎng)實(shí)際工作能力，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，造就一支過硬的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍。（一）進(jìn)一步提高依法服務(wù)意識。促進(jìn)技術(shù)服務(wù)人員對相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握，進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念，增強(qiáng)依法服務(wù)、規(guī)范服務(wù)和安全服務(wù)的意識，提高職業(yè)道德水平。（二）進(jìn)一步提高技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。形成學(xué)習(xí)理論、訓(xùn)練技能、鉆研業(yè)務(wù)、履職盡責(zé)的良好風(fēng)尚，全面提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)能力，造就一批具有先進(jìn)服務(wù)理念、精湛服務(wù)技術(shù)、良好服務(wù)態(tài)度的技術(shù)標(biāo)兵，培養(yǎng)一批計(jì)劃生育學(xué)科帶頭人。（三）進(jìn)一步提高避孕節(jié)育相關(guān)技能。加強(qiáng)避孕節(jié)育基本技能訓(xùn)練和醫(yī)學(xué)綜合能力培養(yǎng)，規(guī)范開展避孕節(jié)育的醫(yī)學(xué)檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，確保避孕節(jié)育手術(shù)安全，把計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)成為當(dāng)?shù)亻_展避孕節(jié)育服務(wù)的優(yōu)質(zhì)資源和育齡群眾的首選單位。（四）進(jìn)一步提高孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)能力。加強(qiáng)孕前優(yōu)生服務(wù)能力建設(shè)，重點(diǎn)提高孕前優(yōu)生檢驗(yàn)?zāi)芰?、?yōu)生咨詢指導(dǎo)能力和優(yōu)生服務(wù)科學(xué)管理能力，科學(xué)規(guī)范地開展孕前優(yōu)生健康檢查各項(xiàng)工作。二、工作原則（一）全員參與。計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員代表著人口和計(jì)劃生育工作者的形象，承擔(dān)者為群眾服務(wù)的重要職責(zé)，必須樹立以人為本的服務(wù)理念，更新科學(xué)知識。提高服務(wù)技能。因此，科技大練兵活動要求全體衛(wèi)生技術(shù)人員、計(jì)生管理員都要參與，確保計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍整體水平提高。（二）立足本職。計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員要立足于自己所從事的工作崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研本崗位所需要的業(yè)務(wù)知識，按照崗位職責(zé)要求，刻苦訓(xùn)練各項(xiàng)操作技能。（三）因人制宜。服務(wù)所技術(shù)人員從各自的實(shí)際情況出發(fā)，制定出切合實(shí)際的個人學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，因人制宜，人人受益，切實(shí)提高理論水平和履行本崗位職責(zé)的能力。（四）重在實(shí)效。服務(wù)所要結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)科技大練兵活動。在組織活動中注重技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍服務(wù)能力的全面提高，不搞花架子，不走過場，切忌形式主義。三、主要內(nèi)容（一）計(jì)劃生育技術(shù)基礎(chǔ)理論與基本知識。（二）計(jì)劃生育手術(shù)操作技能。（三）避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康保健咨詢指導(dǎo)技能。（四）查環(huán)查孕、B超操作和生殖道檢查操作規(guī)范。（五）孕前優(yōu)生健康檢查相關(guān)技能。（六）醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)操作規(guī)范。（七）醫(yī)療文書書寫規(guī)范及管理。（八）避孕藥具知識及管理發(fā)放隨訪。（九）護(hù)理知識及技能。（十）服務(wù)機(jī)構(gòu)管理及依法執(zhí)業(yè)知識。（十一）人口和計(jì)劃生育工作者職業(yè)道德規(guī)范。四、保障措施（一）提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?！笆濉笨萍即缶毐顒?，是“十一五”科技大練兵活動的繼續(xù)和深化，是鞏固擴(kuò)大練兵成果、提升技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速的重大舉措。我們要充分認(rèn)識科技大練兵活動的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)。要把科技大練兵活動與服務(wù)機(jī)構(gòu)“晉級創(chuàng)先”和“創(chuàng)建全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范所”有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、相互促進(jìn)，形成放大效應(yīng)，鞏固活動成果。（二）精心組織實(shí)施，深入貫徹落實(shí)。在“十一五”科技大練兵活動的基礎(chǔ)上，針對存在的突出問題，制定具體的科技大練兵活動方案，明確具體的實(shí)施辦法，提出工作要求，落實(shí)相關(guān)責(zé)任。要積極創(chuàng)造條件，營造良好氛圍，建立有效地獎懲激勵機(jī)制，確?；顒訒r間、內(nèi)容、效果“三落實(shí)”。（三）加強(qiáng)后勤保障，確保經(jīng)費(fèi)投入。人才培養(yǎng)十一項(xiàng)長期任務(wù)，開展科技大練兵活動必須保證穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入，為活動順利開展提供經(jīng)費(fèi)保障。（四）加強(qiáng)督促指導(dǎo)，建立長效機(jī)制。鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所將加強(qiáng)對各村（居）科技大練兵活動的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，并對活動進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)，推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，樹立一批技術(shù)標(biāo)兵，帶動廣大技術(shù)服務(wù)人員共同提高；要探索規(guī)律，形成長效機(jī)制，促進(jìn)大練兵活動制度化、常態(tài)化，積極迎接省、市、區(qū)人口計(jì)生委的督查檢查。大比武激勵方案篇三一、活動背景與目的為進(jìn)一步提升我單位（或行業(yè)、系統(tǒng)）全體成員的業(yè)務(wù)能力、實(shí)戰(zhàn)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力，根據(jù)上級部門要求及本單位實(shí)際情況，特制定本“大練兵大比武”活動實(shí)施方案。本次活動旨在通過系統(tǒng)化的訓(xùn)練與競賽，打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的高素質(zhì)隊(duì)伍，為推動單位（或行業(yè)）高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。二、活動主題“強(qiáng)基固本，礪劍鑄魂——大練兵大比武活動”。三、組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組：成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的總體策劃、組織協(xié)調(diào)與監(jiān)督評估。執(zhí)行小組：下設(shè)若干執(zhí)行小組，分別負(fù)責(zé)宣傳動員、訓(xùn)練安排、競賽組織、后勤保障及安全監(jiān)督等工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。四、參與對象全體在職員工（或指定崗位、部門），鼓勵全員參與，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。五、活動內(nèi)容理論學(xué)習(xí)：圍繞崗位職責(zé)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，開展集中學(xué)習(xí)、在線培訓(xùn)、專題講座等，提升理論素養(yǎng)。技能培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求，分批次、分專業(yè)進(jìn)行實(shí)操技能培訓(xùn)，包括但不限于技能演示、模擬演練、案例分析等，增強(qiáng)實(shí)操能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，如拓展訓(xùn)練、集體項(xiàng)目競賽等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作能力。大比武競賽：個人賽：根據(jù)崗位特點(diǎn)設(shè)置單項(xiàng)技能競賽，如知識競賽、技能操作賽等，評選出各單項(xiàng)“技術(shù)能手”。團(tuán)體賽：結(jié)合工作實(shí)際，設(shè)計(jì)綜合性項(xiàng)目或情景模擬，考察團(tuán)隊(duì)協(xié)作與問題解決能力，評選出“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。六、時間安排準(zhǔn)備階段（第1-2周）：制定活動方案，成立組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行宣傳動員，明確分工與職責(zé)。學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段（第3-8周）：全面開展理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動，定期評估學(xué)習(xí)成效。比武競賽階段（第9-10周）：組織大比武競賽，確保公平、公正、公開，記錄比賽成績。總結(jié)表彰階段（第11周）：對活動進(jìn)行全面總結(jié)，表彰優(yōu)秀個人與團(tuán)隊(duì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成長效機(jī)制。七、保障措施經(jīng)費(fèi)保障：合理安排活動經(jīng)費(fèi)，確保