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2024電信客戶經(jīng)理簡短工作計劃(5篇)電信客戶經(jīng)理簡短工作計劃1一、主營業(yè)務收入計劃全年預算實現(xiàn)收入1600萬元,其中移動業(yè)務實現(xiàn)收入1340萬元,環(huán)比增幅41.05%;固網(wǎng)業(yè)務實現(xiàn)收入260萬元,環(huán)比增幅73.33%。二、我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)我們面對著寶貴市場機遇:國家經(jīng)濟的的迅猛發(fā)展,為公司的可持續(xù)發(fā)展和壯大奠定了堅實的基礎。也為公司可持續(xù)發(fā)展提供了有利條件。為我們多角度、全方位地去開展業(yè)務提供了更加廣闊的市場空間。我們需要應對的挑戰(zhàn):從市場格局方面看,由于我公司移動業(yè)務有終端的瓶頸制約,長期時間來,我們引以為驕傲的網(wǎng)絡優(yōu)勢受到了強烈的沖擊,使高端增量市場的發(fā)展受到限制,使我們的用戶增量市場成為有限的市場;現(xiàn)有用戶維系和收入的穩(wěn)定難度加大,同時增加了維系成本;通信市場的競爭必將加劇,競爭對手策反用戶群體的`現(xiàn)象也將更加殘酷;集團的穩(wěn)定和規(guī)模發(fā)展仍然存在不定量的困難。三、年總體工作思路1、落實科學發(fā)展觀、注重效益、量質并重、轉變模式。2、充分利用現(xiàn)有資源、注重集團的規(guī)模和發(fā)展。3、把增值和號百業(yè)務的發(fā)展納入重要的發(fā)展日程,使之成為我們主營業(yè)務的重要補充。4、加強用戶的維系工作,提高老用戶的收入比例。5、從穩(wěn)定渠道入手,加強渠道整體工作的進步。6、加強服務工作、把發(fā)展與服務工作同等看待。7、目標明確,責任明確。8、強化安全生產(chǎn)管理和精神文明建設,弘揚企業(yè)精神。電信客戶經(jīng)理簡短工作計劃2一、規(guī)范管理1、繼續(xù)抓好“兩個條例”的貫徹落實,加強質量控制,嚴格執(zhí)行班組工作規(guī)范和獎懲規(guī)定,不斷提高服務質量,確保各方面的正常運行。2、公司質管辦把檢查工作做細、做全、做扎實,對發(fā)現(xiàn)的不合格項及時關閉,加大服務檢查力度和獎罰力度,提高員工的工作責任心,確保ISO9000質量管理體系的正常運行,使公司的各項工作規(guī)范化、制度化。3、規(guī)范工作預案,正確及時的處理各類突發(fā)事件,努力提高管理和服務水平,保證各項服務的質量。4、根據(jù)20__年公司培訓計劃繼續(xù)加強對職工的培訓工作,通過培訓提高職工的專業(yè)技術知識和素質,力爭培養(yǎng)能夠掌握多崗業(yè)務技能的“多面手”工作人員,不斷地提升員工的業(yè)務技能和電信的整體服務水平。5、細化落實ISO9000條款。6、依照勞動合同法規(guī)范公司臨時工的使用和管理。二、業(yè)務工作1.根據(jù)學校對長安校區(qū)電話移機模式確定的最終方案,協(xié)調并完成移機工作,保證院系遷新校區(qū)的辦公電話布放及暢通。2.處理東11、東13、西1、西院2#樓電纜故障。4.繼續(xù)整理更換部分電話線路。5、協(xié)助長安新區(qū)建設辦以及長安電信局,做好新校區(qū)新建樓的電信線路工程建設。6、落實了長安校區(qū)的.辦公用房,做好長安校區(qū)的辦公條件和環(huán)境建設工作。7、做好原煤廠三棟高層的綜合弱電工程施工的準備。8、爭取得到學校有關領導部門的同意,優(yōu)化友誼和長安校區(qū)移動通信信號,消除信號盲點。9、重新核實校內(nèi)各單位電話號碼,準備出版校內(nèi)新號碼簿。10、加強安全教育,使員工增強安全防范意識,注重設施設備使用與定期檢查和保養(yǎng),確保安全工作。11、繼續(xù)對員工進行有線電視工程施工技術、光纖熔接、光纖測試、綜合布線施工及雙絞線測試、電信各類營業(yè)業(yè)務的實戰(zhàn)性培訓。12、加強收發(fā)管理,確保收發(fā)工作的正常運行。13、做好日常運行和管理工作,確保友誼校區(qū)和長安校區(qū)通信暢通。14、加強與電信、移動、聯(lián)通公司的協(xié)作與配合。三、支部工作按照集團黨委的安排部署開展支部工作,加強黨員干部的培養(yǎng)教育,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。電信客戶經(jīng)理簡短工作計劃3工作目的:樹立中國電信企業(yè)品牌:將中國電信年輕、朝氣、充滿活力的企業(yè)品牌有效地傳達給高校師生,培養(yǎng)企業(yè)親和力、擴大企業(yè)知名度和影響力、樹立良好的品牌美譽度,從而加強師生對本品牌的認同和信心。為了進一步深化素質教育,促進學生全面發(fā)展,進而增長社會經(jīng)驗,為以后的工作打下基礎,這對每一個在校大學生都是很迫切的,也是很有必要的。這是一個追求能力的時代,敢于拼搏人生創(chuàng)造未來的時代,這就直接反映在生存的能力的體現(xiàn)上。又鑒于當今上學費用的.巨大,給學生提供一個勤工儉學的機會,不僅自己受益,而且也給家里減輕了負擔,對每一個學生都是一個接觸社會的最好機會。工作進行流程:創(chuàng)建一個團隊,和一批兼職業(yè)務員合作并為他們提供培訓和宣傳支持。協(xié)助整合團隊和拓展關系!現(xiàn)在需要調查本校情況,同時聯(lián)系學校管理部門和其它學校同學朋友,如果可以向學校審批擺臺手續(xù),將會在開學之際搭起帳篷共同進行業(yè)務!這個團隊最初的計劃是5-6人,業(yè)務員將要按以后業(yè)務進展情況進行定奪(由于本校現(xiàn)在未開學,人員還未定,人數(shù)與名單應該在8月24日左右可以定下來)計劃:開學前,可在盈泰通訊公司組織一次業(yè)務培訓(具體再定,或者在營業(yè)廳)從業(yè)務的進展,技巧等進行培訓。在長時間的工作和業(yè)務表現(xiàn)中,然后對成績優(yōu)良者錄入到公司中,目的是為公司的以后業(yè)務直接負責。即為了公司增加新鮮血液,也為了公司在本校的業(yè)務可以長時間進展。這樣的目的一方面是為了業(yè)務的好的進行,更重要的是為公司在本校更長的進行!宣傳和推廣的主要業(yè)務是:天翼CDMA一毛卡,暢聊卡(可捆綁親情號),無線上網(wǎng)卡,201快卡,201電話卡。操作流程:1、之前由校園代理到公司領取必要的帳篷,宣傳資料,電話卡,獎品等業(yè)務進行必備東西。2、在校業(yè)務進行時各業(yè)務員著統(tǒng)一服裝進行業(yè)務宣傳。3、開卡流程:介紹資費,選號碼,報:報單——手機號碼——卡號——身份證號——姓名——住址——定制套餐(短信包月,來電顯示,彩鈴等等)——所在學?!藢?。收取身份證和學生證復印件,并在身份證復印件正面寫上手機號,捆綁套餐,并寫上開卡日期。4、當天就要按時給客戶上資料,在二天內(nèi)把復印件上交結帳!業(yè)務員的提成分配:CDMA不分類型,賣出1—9張卡,按一張20塊錢算;賣出10-19張,超出10張的按一張25計算;賣出超過20張的,一張按30塊錢算。并且在此次業(yè)務中表現(xiàn)良好的將給予獎勵。和提供在中國電信進行實習的機會?;顒拥娜蝿眨鹤龀蒟X大學最大的通信代理團隊,以得到學校的響應、家長的支持,拉近我們與學生的距離為己任。電信客戶經(jīng)理簡短工作計劃4一、目標設定銷售目標:本月內(nèi)新增企業(yè)客戶5家,升級或續(xù)簽現(xiàn)有企業(yè)客戶合同10份,個人用戶新增200名??蛻舴眨罕3挚蛻魸M意度評分在4.5分以上,處理客戶投訴不超過48小時。市場拓展:參加至少2場行業(yè)交流會,收集潛在客戶信息50條。二、市場分析與策略制定競爭分析:每周分析競爭對手的產(chǎn)品、價格及促銷活動,調整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢。目標客戶定位:根據(jù)市場調研,確定重點開發(fā)的行業(yè)領域(如中小企業(yè)、教育機構等),定制化服務方案。營銷活動:設計并執(zhí)行一次針對小微企業(yè)的產(chǎn)品推廣活動,利用社交媒體和電子郵件營銷增加曝光度。三、客戶管理與服務客戶分級:根據(jù)客戶價值和潛力,將客戶分為A、B、C三級,優(yōu)先維護A級客戶。定期溝通:制定客戶拜訪計劃,確保每月至少面對面或視頻會議溝通一次A級客戶,B級客戶每兩月一次,C級客戶通過郵件或電話保持聯(lián)系。需求反饋:建立快速反饋機制,收集客戶對產(chǎn)品和服務的'意見,每月整理分析并提出改進措施。四、技能提升與團隊協(xié)作培訓學習:參與至少一次內(nèi)部或外部的專業(yè)培訓,提升通信技術知識、銷售技巧或客戶服務能力。團隊合作:組織團隊周會,分享成功案例與挑戰(zhàn),促進經(jīng)驗交流和團隊凝聚力??冃Ц櫍好恐茏晕以u估銷售進展,與團隊成員進行績效對比,相互激勵,共同進步。五、績效評估與調整月度回顧:月末進行工作績效回顧,對照月初設定的目標,評估完成情況。問題分析:針對未達成的目標,分析原因,制定改進措施。計劃調整:根據(jù)市場變化和實際工作成效,適時調整下月工作計劃,確保目標的可行性和挑戰(zhàn)性。電信客戶經(jīng)理簡短工作計劃5一、目標設定業(yè)績目標:明確季度/年度的銷售目標,包括新客戶獲取數(shù)量、老客戶續(xù)簽率、特定產(chǎn)品或服務的銷售額等??蛻魸M意度提升:設定客戶滿意度提升的具體指標,如NPS(凈推薦值)提升至XX分。市場滲透:確定目標市場細分,計劃在特定區(qū)域或行業(yè)增加市場份額。二、客戶管理與維護客戶分級:根據(jù)客戶價值、潛力及合作歷史對客戶進行分級,優(yōu)先關注高價值和高潛力客戶。定期溝通:制定客戶溝通計劃,包括月度/季度回訪、節(jié)日關懷、定期發(fā)送行業(yè)資訊等,以增強客戶關系。需求調研:通過問卷調查、一對一訪談等方式,了解客戶需求變化,及時調整服務方案。三、業(yè)務發(fā)展與銷售策略產(chǎn)品知識培訓:定期參加內(nèi)部培訓,掌握最新電信產(chǎn)品和服務知識,提高銷售技能。解決方案定制:針對不同客戶的需求,設計個性化解決方案,提升競爭力。營銷活動策劃:組織促銷活動、線上研討會或行業(yè)展會參與,擴大品牌影響力,吸引潛在客戶。四、市場分析與競爭應對市場趨勢分析:定期研究行業(yè)報告,了解市場動態(tài)、技術趨勢及競爭對手動向。差異化策略:基于市場分析結果,制定或優(yōu)化差異化的.服務和產(chǎn)品策略,突出競爭優(yōu)勢。競爭情報收集:建立競爭情報體系,監(jiān)控競爭對手的價格政策、服務創(chuàng)新等,及時調整策略。五、個人能力提升與團隊協(xié)作專業(yè)技能提升:參加相關培訓課程,如銷售技巧、談判技巧、數(shù)據(jù)分析等,提升個人綜合素質。團隊協(xié)作:加強與團隊成員之間

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