后勤聘用合同協(xié)議書

后勤聘用合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

后勤聘用合同協(xié)議書

甲方（聘用方）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

乙方（受聘方）：【個人姓名】

身份證號：【身份證號碼】

聯(lián)系電話：【個人電話】

鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方愿意加入甲方并為其提供后勤服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方在甲方的后勤部門工作，主要負責(zé)食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生等相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，確保后勤工作的正常進行。

第二條聘用期限

本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為【年】。聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇，并按時足額支付乙方工資。

3.2乙方享有法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年終獎、績效獎金、員工培訓(xùn)、健康體檢等。

第五條勞動保護和勞動條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。

5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

第六條保密條款

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條解除和終止合同

7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。

7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。

第八條爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：【公司名稱】

乙方（受聘方）：【個人姓名】

簽訂日期：【年】【月】【日