2024年食品企業(yè)核心員工商業(yè)秘密保護(hù)合同

2024年食品企業(yè)核心員工商業(yè)秘密保護(hù)合同本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1商業(yè)秘密1.2核心員工1.3保密義務(wù)第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1信息范圍2.2信息內(nèi)容第三條保密期限3.1起始時(shí)間3.2終止時(shí)間第四條保密義務(wù)的履行4.1核心員工的義務(wù)4.2企業(yè)的義務(wù)第五條保密信息的使用與披露5.1使用限制5.2披露條件第六條保密措施6.1物理措施6.2技術(shù)措施6.3管理措施第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2變更程序9.3終止條件第十條合同的適用法律10.1法律適用10.2法律解釋第十一條合同的履行地點(diǎn)與方式11.1履行地點(diǎn)11.2履行方式第十二條合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件的有效性第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.2附加條款第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期記錄第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1商業(yè)秘密為本合同之目的，商業(yè)秘密指甲方不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。1.2核心員工為核心員工指甲方聘用的，有權(quán)訪問(wèn)或掌握甲方商業(yè)秘密的員工。1.3保密義務(wù)保密義務(wù)指核心員工在合同期限內(nèi)對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及核心員工在合同終止后對(duì)商業(yè)秘密的持續(xù)保密義務(wù)。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1信息范圍保密信息范圍包括但不限于：技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、配方、客戶列表、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2信息內(nèi)容（1）技術(shù)信息：技術(shù)配方、工藝流程、操作方法、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)等；（2）經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、客戶信息、合同文件、財(cái)務(wù)報(bào)表等；（3）其他信息：與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的，不為公眾所知悉的信息。第三條保密期限3.1起始時(shí)間保密期限自核心員工簽署本合同時(shí)開始計(jì)算。3.2終止時(shí)間保密期限至合同簽署后滿三年時(shí)終止。若核心員工在保密期限內(nèi)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限將自動(dòng)延長(zhǎng)一年。第四條保密義務(wù)的履行4.1核心員工的義務(wù)核心員工應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，對(duì)接觸到的一切商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用。4.2企業(yè)的義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)核心員工的保密義務(wù)進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保核心員工充分理解保密義務(wù)的重要性，并采取適當(dāng)措施保護(hù)商業(yè)秘密。第五條保密信息的使用與披露5.1使用限制核心員工在履行保密義務(wù)期間，僅限于在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，不得以任何形式泄露給第三方。5.2披露條件未經(jīng)甲方書面同意，核心員工不得將保密信息披露給任何第三方。在法律要求或法院命令下，核心員工應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，披露必要的信息。在此情況下，核心員工應(yīng)提前通知甲方，并盡可能減少信息披露范圍。第六條保密措施6.1物理措施甲方應(yīng)對(duì)涉及商業(yè)秘密的場(chǎng)所、設(shè)施、文件等進(jìn)行必要的物理保護(hù)，如設(shè)置門禁、監(jiān)控等。6.2技術(shù)措施甲方應(yīng)對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)設(shè)備等進(jìn)行必要的技術(shù)保護(hù)，如加密、訪問(wèn)控制等。6.3管理措施甲方應(yīng)制定保密制度，對(duì)核心員工進(jìn)行保密教育，加強(qiáng)對(duì)保密信息的內(nèi)部管理，確保商業(yè)秘密的安全。第七條違約責(zé)任7.1違約行為違反本合同保密義務(wù)的行為包括但不限于：泄露保密信息、復(fù)制保密信息、傳播保密信息、利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)等。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失，并支付違約金。損失賠償額應(yīng)當(dāng)包括因違約所造成的直接損失和合同履行后可以獲得的利益。違約金金額為損失賠償額的20%。如違約方為核心員工，甲方還有權(quán)立即終止合同，并要求其返回已獲得的報(bào)酬。如違約方為甲方，甲方應(yīng)向核心員工支付違約金，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致的直接損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與終止9.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2變更程序任何一方提出合同變更請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面修改或補(bǔ)充本合同。9.3終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴(yán)重違反合同，對(duì)方無(wú)法履行；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十條合同的適用法律10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律解釋本合同中的詞語(yǔ)定義、條款含義等，如有爭(zhēng)議，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解釋。第十一條合同的履行地點(diǎn)與方式11.1履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為甲方所在地。11.2履行方式雙方應(yīng)按照本合同的約定，通過(guò)書面、電子郵件、傳真等方式履行合同義務(wù)。第十二條合同的附件12.1附件內(nèi)容本合同附件包括：保密協(xié)議、核心員工名單、保密措施具體實(shí)施規(guī)定等。12.2附件的有效性附件與本合同具有同等法律效力，為本合同不可分割的一部分。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知視為在發(fā)出之日起第三個(gè)工作日送達(dá)。13.2附加條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署（甲方名稱）授權(quán)代表（簽名）：日期：____年____月____日14.2乙方簽署（乙方姓名）日期：____年____月____日14.3日期記錄本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行、保密信息的使用與披露、違約責(zé)任等條款。附件二：核心員工名單詳細(xì)要求：核心員工名單應(yīng)詳細(xì)列出所有需要承擔(dān)保密義務(wù)的員工姓名、職務(wù)、部門等信息。附件三：保密措施具體實(shí)施規(guī)定詳細(xì)要求：保密措施具體實(shí)施規(guī)定應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明甲方應(yīng)采取的物理、技術(shù)和管理措施，以確保商業(yè)秘密的安全。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露保密信息；2.復(fù)制保密信息；3.傳播保密信息；4.利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；5.未經(jīng)甲方同意，披露保密信息給第三方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；2.損失賠償額應(yīng)包括因違約所造成的直接損失和合同履行后可以獲得的利益；3.違約金金額為損失賠償額的20%。示例說(shuō)明：若核心員工在保密期限內(nèi)泄露了保密信息，屬于違約行為1。甲方可以要求該員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因泄露信息導(dǎo)致的直接損失和合同履行后可以獲得的利益，并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.核心員工：指有權(quán)訪問(wèn)或掌握甲方商業(yè)秘密的員工。3.保密義務(wù)：指核心員工在合同期限內(nèi)對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及核心員工在合同終止后對(duì)商業(yè)秘密