2024年員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)在接近兩個(gè)月的就職期間，我受益于公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的協(xié)助以及部門(mén)經(jīng)理的精準(zhǔn)引領(lǐng)，持續(xù)提升自我。以下是我對(duì)試用期工作的總結(jié)：1.深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。公司組織的新員工培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了全面的認(rèn)知。我結(jié)合崗位需求，利用公司內(nèi)部資源和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、研究公司成功案例，為實(shí)際工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我參與編寫(xiě)了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)的初步探討》以及《-公司管理咨詢(xún)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《-公司管理咨詢(xún)建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《-公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文檔。2.轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)角色，自我要求嚴(yán)格。作為優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，我認(rèn)識(shí)到需要具備深厚的行業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并能提煉關(guān)鍵點(diǎn)，為客戶(hù)提供定制化的解決方案。我積極轉(zhuǎn)變思維方式，迅速適應(yīng)工作環(huán)境，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，將企業(yè)精神和工作風(fēng)格內(nèi)化為日常行為準(zhǔn)則。3.工作體驗(yàn)與感悟。公司全體員工展現(xiàn)出的敬業(yè)精神給我留下了深刻印象，這可以用“一諾千金，德行天下”來(lái)形容。領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、適時(shí)的反饋和對(duì)人才培養(yǎng)的關(guān)注，都對(duì)我產(chǎn)生了積極影響。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，我致力于引導(dǎo)客戶(hù)，塑造其運(yùn)營(yíng)模式，制定管理制度，乃至培養(yǎng)企業(yè)文化和員工習(xí)慣?？偨Y(jié)來(lái)說(shuō)，盡管工作中存在不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下，我已取得顯著進(jìn)步。對(duì)于未來(lái)的工作，我充滿(mǎn)信心和期待，將繼續(xù)努力提升自我，為公司貢獻(xiàn)更多價(jià)值。2024年員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)（二）在收到面試通知之際，我曾咨詢(xún)過(guò)與某某公司有過(guò)交集的同事，他們一致推薦道：這是一家在業(yè)界極具潛力的公司，值得你一試。因此，我參加了面試。令人欣喜的是，面試官某某以及我的部門(mén)負(fù)責(zé)人某某對(duì)我產(chǎn)生了良好的印象，我在面試中獲得了他們的認(rèn)可，進(jìn)而被榮幸地邀請(qǐng)加入該公司。時(shí)光荏苒，我近日收到了公司人力資源部門(mén)的郵件，提示我即將進(jìn)入試用期轉(zhuǎn)正的階段。不覺(jué)間，我已在此工作了兩個(gè)多月。由于我不常采用正式的公文風(fēng)格寫(xiě)作，我決定以我一貫的表達(dá)方式來(lái)完成這份試用期自我評(píng)估。在我的五年工作經(jīng)驗(yàn)中，之前都在財(cái)務(wù)商務(wù)部門(mén)任職，而此次則是個(gè)全新的挑戰(zhàn)，我成為了銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的一員。財(cái)務(wù)商務(wù)部門(mén)強(qiáng)調(diào)精確的數(shù)據(jù)和嚴(yán)謹(jǐn)性，而銷(xiāo)售部門(mén)則充滿(mǎn)活力與創(chuàng)新。盡管兩者有所不同，但我的職責(zé)是將兩者有效地銜接。在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中，業(yè)務(wù)人員始終處于前線，而我則需要在后方為他們提供強(qiáng)有力的支持和協(xié)助。我的主要工作內(nèi)容如下，按照我個(gè)人的優(yōu)先級(jí)劃分：1.每月處理業(yè)務(wù)人員的日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，這是每月的核心任務(wù)。全國(guó)各地的渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)會(huì)匯集到我這里，進(jìn)行整理、粘貼、填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單、審核單據(jù)的準(zhǔn)確性，直至最終與業(yè)務(wù)人員確認(rèn)報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)。這項(xiàng)工作并不復(fù)雜，我對(duì)此有豐富的經(jīng)驗(yàn)。唯一的差異是各公司對(duì)費(fèi)用處理的規(guī)則略有不同，經(jīng)過(guò)與導(dǎo)師和相關(guān)部門(mén)的溝通，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠熟練地獨(dú)立完成這項(xiàng)工作。2.每月處理終端推廣員的打款，這類(lèi)似于出納的工作，但無(wú)需記賬。月初，終端推廣部的同事會(huì)提供打款清單，我需要按照清單準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行打款。這項(xiàng)工作需要格外細(xì)心，確保每一筆款項(xiàng)的匯出都準(zhǔn)確無(wú)誤。3.代理商激活獎(jiǎng)勵(lì)的復(fù)核，公司的業(yè)務(wù)模式包括與一代代理商和聯(lián)盟商簽約，對(duì)于每月完成提貨任務(wù)的代理商和聯(lián)盟商，公司會(huì)提供一部分的獎(jiǎng)勵(lì)，以返利的形式發(fā)放。商務(wù)人員會(huì)計(jì)算出獎(jiǎng)勵(lì)清單，我則負(fù)責(zé)將這些清單通過(guò)電子郵件發(fā)送給各辦經(jīng)理進(jìn)行核對(duì)，并收集反饋意見(jiàn)，我在其中扮演著協(xié)調(diào)者的角色。我建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門(mén)進(jìn)一步優(yōu)化系統(tǒng)，因?yàn)樵谑褂眠^(guò)程中，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)同一天與其他日期