2024青島保安服務(wù)公司招用勞動(dòng)合同制專職特勤員

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：2024青島保安服務(wù)公司地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事專職特勤員工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序；（2）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資），按月支付。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，加班按照甲方制定的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。第五條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：2024青島保安服務(wù)公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并確保信息的準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)采取解除合同等措施，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同的全部?jī)?nèi)容，充分了解合同條款。解決辦法：乙方在簽訂合同前，可向?qū)I(yè)人士咨詢，以確保充分了解合同內(nèi)容。甲方也有義務(wù)向乙方解釋合同條款，確保乙方明白合同內(nèi)容。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。如甲方未按約定支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間、休假制度及各項(xiàng)規(guī)章制度。解決辦法：乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的各項(xiàng)工作規(guī)定。如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、解除合同等。5.如合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即2024青島保安服務(wù)公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即簽訂勞動(dòng)合同的專職特勤員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和加班費(fèi)等。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。9.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決糾紛的程序。應(yīng)用場(chǎng)合：1.2024青島保安服務(wù)公司招聘勞動(dòng)合同制專職特勤員時(shí)，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因工作內(nèi)容、報(bào)酬、條件等發(fā)生變更時(shí)，可作為補(bǔ)充協(xié)議。3.雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，可作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的工作機(jī)密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。5.乙方在工作期間，應(yīng)