2024年事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)簡(jiǎn)單版(二篇)_第1頁
2024年事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)簡(jiǎn)單版(二篇)_第2頁
2024年事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)簡(jiǎn)單版(二篇)_第3頁
2024年事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)簡(jiǎn)單版(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁共4頁2024年事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)簡(jiǎn)單版在過去的一年中,本人在市政府和辦公室的精準(zhǔn)指導(dǎo)下,在各部門的鼎力支持及同事們的密切配合下,我與本科室成員齊心協(xié)力,銳意進(jìn)取,為政府后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),圓滿完成了既定的工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、恪盡職守,堅(jiān)守原則,塑造高尚職業(yè)道德本人始終秉持發(fā)展新思路、改革新突破、開放新局面、工作新舉措的指導(dǎo)思想,堅(jiān)守原則,公正無私,著眼全局。以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,切實(shí)履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。工作中一絲不茍,盡忠職守,勤奮務(wù)實(shí)。面對(duì)繁忙的工作任務(wù),本人始終能夠確保質(zhì)量,按時(shí)完成崗位任務(wù)。同時(shí),積極發(fā)揮會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)勢(shì),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持,對(duì)辦公室所有報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理的合理合法。此外,本人注重會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,確保原始憑證審核準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,有效協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系,并順利完成臨時(shí)性工作任務(wù)。二、深化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升個(gè)人綜合素質(zhì)本人深知作為財(cái)務(wù)工作人員肩負(fù)的重大責(zé)任,為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,始終將學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)的重要途徑。通過不斷學(xué)習(xí),本人在政治思想和業(yè)務(wù)水平方面均取得了顯著進(jìn)步。在工作中,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓。三、強(qiáng)化日常財(cái)務(wù)收支管理財(cái)務(wù)收支管理是單位財(cái)務(wù)管理工作的核心。為加強(qiáng)收支管理,本人所在部門建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦理一切開支,積極催收創(chuàng)收款項(xiàng),確保政府辦能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過落實(shí)執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,有效緩解了資金供需矛盾,提高了資金使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。四、科學(xué)安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理單位預(yù)算是完成工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保障。為做好收支預(yù)算工作,本人結(jié)合政府辦發(fā)展實(shí)際,深入分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況、本年度國(guó)家政策對(duì)預(yù)算的影響等因素,廣泛征求各部門意見,多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在現(xiàn)有條件下,充分挖掘潛力,多渠道籌措資金,遵循“以收定支、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加符合實(shí)際,利于操作。通過預(yù)算管理,充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成。五、精心做好年終決算工作年終決算是一項(xiàng)復(fù)雜而繁重的工作。為確保決算工作的準(zhǔn)確性、完整性,本人及團(tuán)隊(duì)放棄周末和元旦假期休息時(shí)間,加班加點(diǎn)進(jìn)行年終決算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。同時(shí),撰寫詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行深入分析和研究,為改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作、提高管理水平提供了有力支持。此外,財(cái)務(wù)報(bào)表也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要依據(jù)。2024年事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)簡(jiǎn)單版(二)為實(shí)現(xiàn)更為優(yōu)化的庫存周轉(zhuǎn),我們已采取有效措施,成功將原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)從原有的____天減少至____天,同時(shí)產(chǎn)成品周轉(zhuǎn)天數(shù)也由原來的____天降至____天,顯著降低了資金占用,提升了資金使用效率。在應(yīng)收賬款管理上,我們運(yùn)用專門系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)對(duì)接,每月自動(dòng)獲取數(shù)據(jù),按銷售渠道分別計(jì)算應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)。管控人員每月對(duì)各渠道周轉(zhuǎn)天數(shù)波動(dòng)進(jìn)行深入分析。如發(fā)現(xiàn)異常,立即與銷售部門協(xié)調(diào),制定應(yīng)對(duì)策略,以降低周轉(zhuǎn)天數(shù)。尤其在集團(tuán)下屬輪胎公司配套市場(chǎng),我們通過提供小幅折扣換取更短的收款期限,并將付款方式從商業(yè)承兌轉(zhuǎn)為銀行承兌,從而將應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)從原來的____天大幅縮短至____天。此舉不僅確保了資金安全,更節(jié)約了成本,為公司帶來了顯著效益。對(duì)于應(yīng)付賬款,我們結(jié)合周轉(zhuǎn)天數(shù)與資金預(yù)測(cè)進(jìn)行控制。每月依據(jù)銷售回款預(yù)測(cè)、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)需求及到期賬款情況制定資金需求計(jì)劃和最低成本籌資計(jì)劃。同時(shí),采購(gòu)部將應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)作為關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)之一,不斷優(yōu)化付款條件和方式,目前已有____%的付款通過承兌匯票完成。在成本控制方面,我們從原材料、人工、費(fèi)用和廢品率等方面實(shí)施嚴(yán)格管理。我們密切監(jiān)控主要原材料價(jià)格,根據(jù)價(jià)格變動(dòng)調(diào)整安全庫存,以降低原材料成本。研發(fā)部通過SMS系統(tǒng)及時(shí)錄入新配方,ERP系統(tǒng)據(jù)此核算產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,分析并控制原材料消耗差異。對(duì)于維修、動(dòng)力等加工費(fèi),我們每月跟蹤費(fèi)率變動(dòng),一旦發(fā)現(xiàn)異常,立即要求生產(chǎn)部查找原因并制定措施。通過PCS系統(tǒng),我們實(shí)時(shí)掌握在制品、產(chǎn)成品入庫及廢品情況,質(zhì)控部每日通報(bào)廢品情況,財(cái)務(wù)部進(jìn)行成本分析并發(fā)送給相關(guān)部門,成功將廢品率從原來的____%降至____%,產(chǎn)品成本也下降約____%。運(yùn)輸費(fèi)用方面,我們實(shí)施單項(xiàng)管理,區(qū)分變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用。對(duì)變動(dòng)費(fèi)用,我們制定每次運(yùn)輸?shù)淖罴蜒b載方案,以降低每批運(yùn)輸成本。固定費(fèi)用則通過嚴(yán)格的投資控制來降低。市場(chǎng)部費(fèi)用同樣實(shí)行單項(xiàng)管理,年初由高層管理人員核準(zhǔn)預(yù)算,成本控制員通過內(nèi)部訂單進(jìn)行費(fèi)用錄入和分析,確保費(fèi)用使用在預(yù)算范圍內(nèi)。其他費(fèi)用以成本中心為單位進(jìn)行控制。各部門制定詳細(xì)預(yù)算,經(jīng)高層審批后錄入ERP系統(tǒng)。費(fèi)用發(fā)生時(shí),需經(jīng)過EBP系統(tǒng)嚴(yán)格審批,確保費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。財(cái)務(wù)部每月進(jìn)行差異分析,對(duì)超支項(xiàng)目和部門要求立即采取措施。這種全面的費(fèi)用控制強(qiáng)化了全員的成本意識(shí),將管理計(jì)劃深入到每個(gè)員工的KPI中。科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理強(qiáng)化了企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論