2024年財(cái)務(wù)經(jīng)理個人述職報(bào)告樣本（二篇）

2024年財(cái)務(wù)經(jīng)理個人述職報(bào)告樣本在過去的一年中，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，遵循嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的原則，確保了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的成果，同時也識別出了一些待改進(jìn)之處。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：一、核心工作1.反映：財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)規(guī)定，對每一筆經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行精確記錄，確保憑證、賬簿和報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性，以便隨時查閱。我們已熟練掌握日常流程，實(shí)現(xiàn)條理清晰、賬實(shí)相符的高效運(yùn)作。2.核算：我們?nèi)鎴?zhí)行成本、工資和費(fèi)用的核算，以精確反映公司的運(yùn)營狀況。在成本核算上，我們采用分步法，確保基地費(fèi)用的合理分配；在工資核算上，我們采用日工薪制，為試生產(chǎn)階段提供了合適的核算方式；在費(fèi)用核算上，我們實(shí)行分部門核算，確保費(fèi)用的透明度。3.監(jiān)督：財(cái)務(wù)部嚴(yán)格監(jiān)督所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性和合理性，防止不必要損失，同時對公司的資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)，防止資產(chǎn)流失。4.評價(jià)：我們定期對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析和評價(jià)，為公司的決策提供可靠依據(jù)。5.管理：財(cái)務(wù)部積極參與公司管理，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供支持，并提出改進(jìn)建議，以優(yōu)化公司運(yùn)營。二、其他任務(wù)1.在出口退稅工作上，我們克服了初期的困難，掌握了完整的退稅流程，升級了出口退稅專用軟件。2.完成了____年度一般納稅人年檢，確保了公司的正常運(yùn)營。3.社會保障年檢結(jié)果合格，確保了員工權(quán)益。4.積極協(xié)調(diào)商務(wù)廳和財(cái)政廳，爭取____年的參展費(fèi)用補(bǔ)貼，盡管年度出口記錄不足，但仍在努力爭取中。5.完成了報(bào)關(guān)編碼的更改工作，避免了因編碼不一致導(dǎo)致的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。6.對在產(chǎn)品損失進(jìn)行了報(bào)廢處理，總額達(dá)____萬。三、存在的問題1.制度執(zhí)行力度有待加強(qiáng)。2.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平不一。3.財(cái)務(wù)軟件未升級至網(wǎng)絡(luò)版，效率有待提高。4.財(cái)務(wù)管理職能未得到充分展現(xiàn)。四、解決策略1.優(yōu)化制度，提高可執(zhí)行性，并堅(jiān)決執(zhí)行。2.鼓勵團(tuán)隊(duì)成員自我提升，通過考試和學(xué)習(xí)提高專業(yè)能力。3.若條件允許，升級財(cái)務(wù)軟件，實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)，提高效率。4.充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，從管理會計(jì)角度入手，參與公司決策。五、個人感想1.工作方法和效率直接影響成果，需持續(xù)優(yōu)化工作流程。2.熱情和耐心是解決問題的關(guān)鍵。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作至關(guān)重要，團(tuán)隊(duì)力量不可忽視?？傊?cái)務(wù)部在過去一年中取得了顯著成績，但也有待改進(jìn)之處。我們將持續(xù)努力，提升團(tuán)隊(duì)能力，與公司共同邁向輝煌的未來。2024年財(cái)務(wù)經(jīng)理個人述職報(bào)告樣本（二）____會計(jì)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與應(yīng)用____對于非專業(yè)人員而言，學(xué)習(xí)會計(jì)基礎(chǔ)知識的目的應(yīng)明確，即為了理解和分析會計(jì)報(bào)表。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，需掌握會計(jì)基礎(chǔ)知識，并著重于報(bào)表分析技巧的培訓(xùn)。____制度推出與執(zhí)行情況____經(jīng)過深入調(diào)研、廣泛溝通與精心設(shè)計(jì)，本機(jī)構(gòu)于____年____月發(fā)布了《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說明》；于____年____月____日發(fā)布了《會計(jì)報(bào)表管理試行辦法》；____年____月____日發(fā)布了《會計(jì)憑證管理試行辦法》。執(zhí)行《會計(jì)報(bào)表管理試行辦法》x個月后，從報(bào)表格式設(shè)置上看，其設(shè)計(jì)較為科學(xué)，能清晰反映會計(jì)相關(guān)信息。然而，鑒于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤存在時間差異，導(dǎo)致“損益明細(xì)及異動情況表”無法全面反映損益情況，需增設(shè)相關(guān)報(bào)表以全面反映公司財(cái)務(wù)狀況。為此，已設(shè)計(jì)《經(jīng)營情況表》和《中小企業(yè)融資及中小企業(yè)融資成本情況表》?！稌?jì)憑證管理試行辦法》發(fā)布后，財(cái)務(wù)部通過電話通知各公司，自____月份起逐步更換新憑證，至____月份全面試行。試行過程中，主要問題在于單據(jù)填寫與審批流程。針對此問題，組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流，明確相關(guān)事項(xiàng)，優(yōu)化制度設(shè)計(jì)。____年____月，根據(jù)各公司反饋，對會計(jì)結(jié)算單據(jù)進(jìn)行完善，并于____年____月____日發(fā)布相關(guān)規(guī)定。____財(cái)務(wù)管理與核算工作____經(jīng)過財(cái)務(wù)管理與核算工作的深入開展，本部門的管理意識顯著增強(qiáng)，管理能力得到提升，從會計(jì)核算逐步向財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變。然而，與公司發(fā)展需求相比，管理水平仍有待提高。____核算工作細(xì)節(jié)____1.____會計(jì)審核____：嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)審核制度，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。例如，在審核工程發(fā)票時，嚴(yán)格遵循稅法規(guī)定，確保發(fā)票合規(guī)性，并協(xié)助施工單位了解如何開具合規(guī)發(fā)票。2.____材料核算____：通過甲供材料方式解決質(zhì)量問題，但對價(jià)格波動控制存在難度。為確保工程進(jìn)度，調(diào)整材料采購結(jié)算方式，并加強(qiáng)材料管理，確保材料供應(yīng)與結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時性。在材料采購、供貨、結(jié)算三個環(huán)節(jié)中，需加強(qiáng)對供貨環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，確保材料品質(zhì)與數(shù)量的準(zhǔn)確性。____總結(jié)____本機(jī)構(gòu)