2024年創(chuàng)衛(wèi)工作總結簡單版（二篇）

第3頁共3頁2024年創(chuàng)衛(wèi)工作總結簡單版根據(jù)縣愛衛(wèi)會的全面規(guī)劃與省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建標準，為確?？h委、縣政府關于迎接省級衛(wèi)生城市復審工作的具體要求得以有效執(zhí)行，我單位對創(chuàng)衛(wèi)工作給予了高度重視。我們堅持以____為指引，將創(chuàng)衛(wèi)工作視為車站建設的關鍵環(huán)節(jié)，緊緊圍繞創(chuàng)建工作思路，全面夯實基礎性工作，致力于塑造車站的整體形象。在縣委、政府的堅強領導下，我單位科學合理地調(diào)配人力、物力和財力資源，積極開展創(chuàng)衛(wèi)工作，確保各項工作持續(xù)、有序、穩(wěn)步向前推進。一、加強組織領導，確保創(chuàng)衛(wèi)工作落地生根根據(jù)縣委、縣政府關于今年迎接省級衛(wèi)生城市的工作部署，結合我單位的實際情況和創(chuàng)衛(wèi)工作的長期性、高標準要求，我們針對難點和薄弱環(huán)節(jié)，成立了以站長為組長、副站長為副組長的創(chuàng)建衛(wèi)生城市領導小組。我們明確了創(chuàng)衛(wèi)專干，并制定了《單縣汽車站____年度衛(wèi)生工作實施方案》，將具體任務分解至各責任科室和責任人，確保各項創(chuàng)衛(wèi)工作得到有效執(zhí)行。二、強化業(yè)務管理，保障創(chuàng)衛(wèi)工作有序進行我們將創(chuàng)建工作細化為具體任務，并明確了責任內(nèi)容、責任科室、負責人、直接責任人和責任人。同時，我們制定了相關工作規(guī)范和制度，使創(chuàng)衛(wèi)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。（一）扎實推進健康教育工作1.我們強化了組織領導，建立了單位健康教育領導小組，并以我單位為主體，完善了對入駐各分站、車隊的管理制度。我們嚴格按照縣愛衛(wèi)辦和縣衛(wèi)生局的工作要求，有計劃、有步驟地開展健康教育工作，并不定期邀請相關部門進行業(yè)務指導，確保健康教育工作實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。2.我們加強了宣傳欄（窗）等陣地的建設，以宣傳大屏幕為平臺，發(fā)布內(nèi)容豐富、適時有效的健康知識。目前，我們已經(jīng)編制了____期專版進行宣傳，逐步提高了干部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。同時，我們在各公共會議室、電梯間等人員集中區(qū)域張貼了禁煙標志，形成了良好的禁煙氛圍。（二）高標準落實環(huán)境、衛(wèi)生、綠化工作我們由車站部分員工負責整個行政中心的環(huán)境、衛(wèi)生、綠化工作。依據(jù)工作規(guī)范，分管領導、員工按照“六凈”、“九無”的總體工作要求，對候車室、車場實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，并落實了環(huán)衛(wèi)包干責任制和清掃人員工作責任制。我們實行日巡查制度和月、季檢查整改制度，每月向各科室發(fā)出環(huán)境衛(wèi)生及綠化監(jiān)督意見征詢表，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改。同時，我們按照縣愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署，積極開展綜合治理除“四害”工作，制定了工作方案并認真執(zhí)行消殺工作，確保了行政中心除害工作達標。（三）嚴格管理機關食堂鑒于條件限制，我們的食堂主要為縣外地籍領導提供就餐服務。為確保飲食衛(wèi)生與安全，我們制定了《食堂衛(wèi)生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生培訓》等規(guī)范，實施一周三次的衛(wèi)生檢查，并定期或不定期地進行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。車站食堂嚴格按照衛(wèi)生防疫與疾病控制相關標準執(zhí)行，未發(fā)生食物中毒及疾病傳播現(xiàn)象。2024年創(chuàng)衛(wèi)工作總結簡單版（二）根據(jù)縣委、縣政府關于創(chuàng)衛(wèi)工作的總體部署和具體要求，靈石縣交通運輸局機關高度重視，緊密圍繞全縣創(chuàng)衛(wèi)工作的總體方針，從實際工作情況出發(fā)，穩(wěn)步推進，并取得了顯著的成效。一、領導層高度關注，組織體系完善年初，我局依據(jù)縣委關于創(chuàng)衛(wèi)工作的會議精神和文件要求，迅速召開機關創(chuàng)衛(wèi)工作專題會議，全面?zhèn)鬟_縣委關于創(chuàng)衛(wèi)工作的指導思想與具體要求。同時，結合實際情況，成立了靈石縣交通運輸局機關創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，由辦公室主任姜金龍擔任組長，負責具體工作的組織與推進。領導小組明確了創(chuàng)衛(wèi)工作的目標，細化了各項任務，并動員全體干部職工積極參與，共同投入到創(chuàng)衛(wèi)工作中。二、工作目標明確，責任落實到位為確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利實施，我局嚴格按照縣委辦公室的相關文件要求，在機關內(nèi)部劃定了清潔衛(wèi)生責任區(qū)，明確了責任人，并制定了詳細的機關衛(wèi)生清潔制度。我們安排專人負責樓道、走廊、辦公室、衛(wèi)生間的日常清掃保潔工作，確保衛(wèi)生保潔無盲區(qū)、無死角。同時，我們實行機關牽頭、責任區(qū)個人具體負責的工作機制，并與相關人員簽訂了責任書，確保各項任務得到有效落實。三、管理嚴格，措施得力1.加強日常監(jiān)督檢查。我局辦公室實行定期和不定期的檢查、評比制度，對室內(nèi)外清潔工作進行嚴格把關，特別是走廊、樓道等公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況。我們及時公布檢查結果，并限期整改，同時建立了完善的創(chuàng)衛(wèi)工作檔案。2.落實日常保潔工作。每周一和每天早晨上班前，我們組織機關全體人員進行大掃除，確保辦公桌、椅、門、窗等設施整潔美觀。3.加強健康、環(huán)保知識宣傳。我們在機關內(nèi)部積極倡導健康、環(huán)保的生活方式，鼓勵機關干部不抽煙、不酗酒，保持良好的工作和生活習慣。我們在樓道等公共區(qū)域懸掛了禁煙標志，并定期為局領導進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并提醒診治疾病。4.美化辦公環(huán)境。我們?yōu)闄C關領導購買了盆景等綠色植物，對辦公室進行美化、綠化，努力營造一個整潔、衛(wèi)生、優(yōu)雅、舒適的辦公環(huán)境。5.加強責任區(qū)管理。我們定期或不定期對機關包抓的衛(wèi)生責任區(qū)進行檢查，督促責任區(qū)內(nèi)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。同時，我們積極宣傳“講衛(wèi)生、講文明、講公德”的衛(wèi)生文明知識，營造人人關注創(chuàng)衛(wèi)、