最簡(jiǎn)短的勞動(dòng)合同范本

最簡(jiǎn)短的勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章：合同基本信息1.1合同雙方1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與崗位第二章：工作時(shí)間與休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息日2.3法定節(jié)假日與年假第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資支付方式3.3加班與假期工資第四章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2員工福利4.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)第五章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.2遵守規(guī)章5.3違規(guī)處理第六章：合同變更、續(xù)簽與解除6.1合同變更6.2合同續(xù)簽6.3合同解除與終止第七章：違約責(zé)任7.1違約定義7.2違約處理7.3賠償責(zé)任第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議協(xié)商8.2仲裁與訴訟8.3適用法律第九章：附則9.1合同生效9.2合同份數(shù)9.3其他約定第十章：簽字欄10.1員工簽字10.2用人單位簽字10.3簽訂日期10.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)：_______第一章：合同基本信息1.1合同雙方甲方（用人單位）：，地址：。乙方（員工）：，身份證號(hào)碼：，地址：______。1.2合同期限1.2.1固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2.2無(wú)固定期限：自______年______月______日起至本合同依法解除或終止。1.3工作內(nèi)容與崗位1.3.1崗位名稱：______。1.3.2工作職責(zé)：______。第二章：工作時(shí)間與休息休假2.1工作時(shí)間2.1.1標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作______小時(shí)，每周工作______天。2.1.2綜合工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.2休息日乙方享有每周至少休息______天的權(quán)利。2.3法定節(jié)假日與年假2.3.1乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假。2.3.2乙方連續(xù)工作滿______個(gè)月后，享受______天的帶薪年假。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1基本工資：______元。3.1.2崗位工資/績(jī)效工資：根據(jù)考核結(jié)果確定。3.2薪資支付方式3.2.1薪資以貨幣形式按月支付，支付日期為每月的______日。3.3加班與假期工資3.3.1加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。3.3.2法定節(jié)假日加班按照不低于日或者小時(shí)工資的300%支付加班工資。第四章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。4.2員工福利4.2.1甲方為乙方提供以下福利：______。4.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)4.3.1乙方在工傷情況下，享有國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。4.3.2乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。第五章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間、工作安排和勞動(dòng)紀(jì)律。5.2遵守規(guī)章5.2.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。5.3違規(guī)處理5.3.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。第六章：合同變更、續(xù)簽與解除6.1合同變更6.1.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更。6.2合同續(xù)簽6.2.1合同期滿前______日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。6.3合同解除與終止6.3.1雙方可依據(jù)法律規(guī)定和本合同約定解除或終止合同。6.3.2乙方解除合同應(yīng)提前______日書面通知甲方。第七章：違約責(zé)任7.1違約定義7.1.1違反合同條款或法律規(guī)定的行為視為違約。7.2違約處理7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。7.3賠償責(zé)任7.3.1賠償范圍和額度根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議協(xié)商8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。8.2仲裁與訴訟8.2.1協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。8.3適用法律8.3.1本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九章：附則9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同份數(shù)9.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3其他約定9.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。第十章：簽字欄10.1員工簽字乙方（簽字）：______日期：______10.2用人單位簽字甲方（蓋章）：______法定代表人或授權(quán)代表簽字：______日期：______10.3簽訂日期本合同簽訂日期為：______年______月______日。10.4簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______省______市______區(qū)/縣。第六章：合同變更、續(xù)簽與解除（續(xù)）6.3.3解除合同的通知應(yīng)當(dāng)以書面形式提出，并說(shuō)明解除合同的理由。6.3.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，及時(shí)結(jié)算乙方的工資和其他應(yīng)得款項(xiàng)。第七章：違約責(zé)任7.2.1如甲方未按時(shí)支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2.2如乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.4免責(zé)條款7.4.1不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或完全履行合同義務(wù)時(shí)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。第八章：爭(zhēng)議解決8.2.2雙方同意，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。8.2.3若仲裁未能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章：附則9.2.2雙方確認(rèn)，本合同的任何修改、補(bǔ)充均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.4通知與送達(dá)9.4.1雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式按本合同首部所列的地址送達(dá)。9.4.2任何一方變更通知地址，應(yīng)至少提前______日書面通知對(duì)方。第十章：簽字欄10.5合同附件10.5.1本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、員工手冊(cè)等，與本合同具有同等法律效力。10.5.2雙方確認(rèn)，已仔細(xì)閱讀本合同所有條款，并對(duì)其內(nèi)容完全理解，自愿簽署本合同。10.6合同備案10.6.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同副本報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。10.6.2甲方承諾，將依法為乙方建立和維護(hù)勞動(dòng)用工檔案。10.7生效條件10.7.1本合同自雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方備案后生效。10.8合同文本10.8.1本合同文本采用中文書寫，如有外文版本，與中文版本有出入時(shí)，以中文版本為準(zhǔn)。10.9其他10.9.1雙方確認(rèn)，本合同為雙方協(xié)商一致的結(jié)果，不存在任何欺詐、脅迫或重大誤解的情形。10.9.2雙方同意，本合同的解釋權(quán)歸甲方所在地人民法院。10.