2024年員工雇傭合同標準范文（二篇）

第2頁共2頁2024年員工雇傭合同標準范文甲方：乙方：甲方與乙方經(jīng)平等協(xié)商，同意就乙方擔任保姆一職制定以下條款，雙方共同遵守。1.乙方的職責設定為保姆，需按照甲方的工作安排執(zhí)行相關工作。2.在受聘于甲方的期間，乙方應根據(jù)工作安排，負責制作中餐和晚餐，保持家庭環(huán)境的清潔，協(xié)助照顧小孩，以及處理甲方臨時交代的家務事務。3.甲方將根據(jù)乙方的職務、工作性質(zhì)及能力需求，對乙方的工作職責進行合理安排。4.乙方的正常工作時間為每日上午9:00至13:00，下午15:00至19:00，每周工作六天，即周一至周六，周日為休息日。5.如甲方有特殊情況需要乙方加班，乙方需在非不可抗拒的情況下配合。6.鑒于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，因此乙方的保險等事宜與甲方無直接關聯(lián)。7.甲方將按月支付乙方工資，乙方的月薪為1500元人民幣，工作期間甲方提供午餐，但不提供住宿。8.乙方的工資將于次月的指定日期發(fā)放，如遇周末或法定假日，甲方有權提前或順延發(fā)放日期。9.若乙方無法勝任本合同所規(guī)定的工作，甲方有權隨時終止合同，且乙方在工作期間發(fā)生的所有傷害事故由乙方自行承擔。10.若乙方?jīng)Q定終止本合同，需提前一個月通知甲方。11.本合同兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：2024年員工雇傭合同標準范文（二）甲方（用人單位）：住所：法定代表人（或負責人）：乙方（勞動者）：住址：________________電話：________________身份證號碼：鑒于甲乙雙方在平等自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同，以茲雙方共同遵守：第一條、勞動合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務外環(huán)路與商務西四街商會大廈12層。第三條、工作內(nèi)容：1.乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任_____職務，具體工作內(nèi)容依照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2.若因乙方不勝任該工作，甲方有權調(diào)整乙方崗位，并依據(jù)調(diào)整后的崗位確定乙方薪資待遇；若乙方不同意調(diào)整，甲方可提前____日通知乙方解除勞動合同，并按照國家規(guī)定發(fā)放經(jīng)濟補償金。3.在工作過程中，若乙方存在嚴重過失或故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1.工作時間：甲方原則上實行標準工時制，確保乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際需求安排，乙方應予以服從。2.休息休假：甲方將按照國家相關規(guī)定為乙方安排休息休假。第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣____元。第六條、社會保險：1.甲方將按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，并繳納社會保險費。2.依法應由乙方個人承擔的社會保險費，甲方將從乙方工資中直接扣繳，乙方對此無異議。第八條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。第九條、乙方必須保守工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應承擔賠償責任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或簽訂競業(yè)限制協(xié)議。若因此給其他單位造成損失，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十一條、勞動合同的解除或終止：1.若乙方需解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方。2.在解除或終止勞動合同時，乙方應將正在負責的工作事項及甲方交付的財物與甲方指定的工作人員進行交接。若因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。3.因解除或終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金的，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方將暫不支付經(jīng)濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，將按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同的任何條款的變更，應以書面形式