2024年內(nèi)科護理工作總結(jié)參考樣本（2篇）

第6頁共6頁2024年內(nèi)科護理工作總結(jié)參考樣本為確保護理人員能夠及時掌握護理行業(yè)的新發(fā)展和新理論、新技術(shù)，我們通過自我學(xué)習(xí)、函授課程及各類研討會，持續(xù)提升護理人員的業(yè)務(wù)能力，以更好地配合科室開展新的業(yè)務(wù)和技術(shù)。我們選派杰出的護理人員參加先進科室的短期培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)管理知識和?？浦R。我們強調(diào)培養(yǎng)護士的經(jīng)營意識，嚴格按照規(guī)定收取費用，并擅長進行成本效益分析，以降低醫(yī)療成本，避免不必要的開支，確保資源的高效合理配置。每月，我們會在科室內(nèi)部舉辦護理知識、新業(yè)務(wù)新技術(shù)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。邀請護理部主任進行護理查房并提供指導(dǎo)，以提升查房質(zhì)量，增強專業(yè)知識和實踐能力。此外，我們利用業(yè)余時間組織全科人員進行定期講座，努力提升專業(yè)素養(yǎng)。通過病歷討論和主任查房，我們不斷積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升，人才隊伍不斷加強。我們重視護理質(zhì)量的管理，致力于提高護理質(zhì)量。加強護理安全的三級監(jiān)控管理，定期進行護理安全排查和差錯事故討論分析，從自身角度提出預(yù)防和改進措施。我們嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，定期召開會議，強調(diào)安全質(zhì)量，分析問題，提出整改措施，并進行后續(xù)監(jiān)督。同時，我們每周進行一次安全檢查，與護士的績效評估掛鉤。我們加大安全管理力度，制定有效的安全措施，強化每位員工的安全意識和責(zé)任感。定期進行安全教育，確保制度化和常規(guī)化。我們密切關(guān)注“三個環(huán)節(jié)”，即入院、住院和出院，確保提供全面、安全、周到的護理服務(wù)。我們嚴格執(zhí)行查對制度，強化對護理實習(xí)生的管理，明確帶教老師的職責(zé)，有效防止小差錯事故的發(fā)生。我們確?？剖以O(shè)施由專人負責(zé)，定期檢查設(shè)備性能和安全性，確保設(shè)備始終處于良好狀態(tài)，為危重病人的搶救做好充分準備。我們以嚴謹、精細、務(wù)實、嚴格的態(tài)度，全面質(zhì)量管理每項護理工作，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量，細化各項質(zhì)量標準，并由護士長親自監(jiān)督實施效果。同時，我們加強科室感染控制，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，確保病區(qū)環(huán)境的清潔和安全。在教學(xué)管理方面，我們?yōu)開___名本?？茖嵙?xí)生和____名見習(xí)生提供了優(yōu)質(zhì)的教學(xué)。我們改革了帶教方法，通過評學(xué)座談會、滿意度調(diào)查和實習(xí)生自我組織的理論講座，不斷改進教學(xué)方法，受到實習(xí)生的積極反饋，同時也促進了教學(xué)相長。我們重視科研工作，科室開展了一項新的三新項目，并在CN刊號上發(fā)表了一篇論文。護士長積極參與帶教工作，檢查帶教老師的教學(xué)態(tài)度和能力，確保帶教質(zhì)量。在護理安全管理上，我們進一步落實了評估、上報、會診制度，對不良事件進行討論并提出改進措施，增強了護理人員的防范意識。盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也意識到一些不足，如年輕護士的綜合能力需要加強培訓(xùn)，健康教育需要改進以提高病人的理解，基礎(chǔ)護理工作需要加強，護士長的管理水平也需要進一步提升。在未來的____中，我們將重點加強護士培訓(xùn)、改善病人健康教育、提升護理質(zhì)量，并通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高護士長的管理技巧和水平，以實現(xiàn)科室的持續(xù)改進和發(fā)展。2024年內(nèi)科護理工作總結(jié)參考樣本（二）3、我們將護理領(lǐng)域的最新前沿信息帶回，并全面?zhèn)鬟_給每一位護理人員，此舉顯著促進了全院管理水平和護理質(zhì)量的雙重提升。4、護理部積極組織護士長對兩個監(jiān)護病房的危重病人進行查房，護士長在會議中積極發(fā)言，提出了諸多建設(shè)性建議，有效促進了病人的康復(fù)進程，并提升了護理團隊的專業(yè)技術(shù)水平。5、為響應(yīng)市衛(wèi)生局的新要求，我們規(guī)范了護士長手冊、臨床護理工作記錄、搶救室記錄、護理教學(xué)記錄等文檔的書寫標準。6、我們嚴格執(zhí)行責(zé)任制度，護士長與本科護士簽署責(zé)任狀，確保每位護士對所在科室負責(zé)，護士長對醫(yī)院負責(zé)，此舉顯著增強了護理團隊的責(zé)任感。三、我們深入落實護理人才培養(yǎng)計劃，以提升護理人員整體素質(zhì)為核心1、按照既定規(guī)劃，我們對各級護理人員進行了系統(tǒng)的“三基”培訓(xùn)，每季度組織一次理論考試和技術(shù)操作考核，按一定比例隨機抽考，五年以下的護理人員參與率和合格率均達到了既定目標。2、我們對《護士條例》進行了深入解讀，使護理人員更加明確自身的權(quán)利和義務(wù)，同時護理部發(fā)起了“做人民滿意的白衣天使”的倡議，極大地激發(fā)了護理人員的積極性。4、為慶?！?.12”國際護士節(jié)，護理部舉辦了“籃球”挑戰(zhàn)賽，吸引了眾多醫(yī)護人員的踴躍參與，展現(xiàn)了他們積極向上的精神風(fēng)貌。5、我們鼓勵護理人員參與自學(xué)考試及函授學(xué)習(xí)，以提高學(xué)歷層次，同時每月組織業(yè)務(wù)講課，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識、護患溝通技巧和?？浦R，并將每周三定為讀書日，以促進知識的應(yīng)用與實踐。6、面對上半年病人增多的情況，護理團隊在超負荷的工作狀態(tài)下，依然保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，圓滿完成了各項治療護理任務(wù)，確保了護理安全。四、我們致力于改善服務(wù)流程，以提升服務(wù)質(zhì)量為核心1、我們實行了“首問負責(zé)制”，規(guī)范了接待新入院病人的服務(wù)流程，并推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供全方位的便利。2、我們認真做好術(shù)前訪視工作，為手術(shù)醫(yī)生及家屬提供力所能及的服務(wù)，并在病人出院后的____天內(nèi)主動詢問其康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容。3、我們廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，針對存在的問題查找原因并提出整改措施，以不斷提升服務(wù)質(zhì)量。半年來病人及家屬的投訴量極低，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查顯示病人滿意率高達____%，提名表揚服務(wù)態(tài)度的護士達____人次。五、我們不斷完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，全面加強護理質(zhì)量監(jiān)控與管理，以杜絕護理差錯事故的發(fā)生1、護理部每周不定期下科室檢查護理質(zhì)量，每月組織召開護理質(zhì)量及護理缺陷分析會，進行安全意識教育，查找并消除工作中的不安全因素，確保各項護理規(guī)章制度及操作流程得到嚴格執(zhí)行。2、我們充分發(fā)揮院內(nèi)質(zhì)控小組的作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，上半年護理事故發(fā)生率為零。3、我們高度重視護理文書的書寫質(zhì)量，力求做到準確、客觀及連續(xù)。護理文書作為法律文書是判定醫(yī)療糾紛的重要依據(jù)，因此我們不斷強化其正規(guī)書寫的重要意義，確保每個護士都能端正書寫態(tài)度。同時加強監(jiān)督檢查力度，對每份CD型病歷進行終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。上半年出院病歷____份，護理文書合格率達到了____%。4、我們規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，確保病人處于接受治療的最佳身心狀態(tài)。病房每日定時通風(fēng)保持病室安靜、整潔、空氣新鮮對意識障礙病人提供安全有效的防護措施落實崗位責(zé)任制按分級護理標準護理病人落實健康教育加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理滿足病人及家屬的合理需求上半年無護理并發(fā)癥發(fā)生。5、我們嚴格按照醫(yī)院內(nèi)感染管理標準執(zhí)行工作院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責(zé)確保院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。六、盡管我們在工作中取得了一定的成績但仍存在諸多不足1、基礎(chǔ)護理存在不到位的情況新入院病人衛(wèi)生處置不及時臥位不舒適。2、病房管理有待提升病人自帶物品較多影響病房整潔度。3、部分護士在解釋病情時缺乏耐心主動服務(wù)意識不強。4、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚開展新項目引進新技術(shù)不