2024年婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本自實(shí)施以來(lái)，全國(guó)的護(hù)理工作均積極貫徹“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”理念，并在我院各科室得以深入實(shí)施。作為婦產(chǎn)科的一員，我們積極準(zhǔn)備并行動(dòng)，力求在專業(yè)能力上不斷精進(jìn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)外兼修?！皟?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”強(qiáng)調(diào)全方位的專業(yè)護(hù)理，旨在確保安全的同時(shí)，為病患提供更為舒適的體驗(yàn)，并減輕家屬的憂慮。當(dāng)病患置身于醫(yī)院這一陌生環(huán)境中，內(nèi)心的恐懼是難免的。此時(shí)，我們護(hù)理人員的一個(gè)微笑、一句輕聲的問(wèn)候，如“你好，我是你的責(zé)任護(hù)士，請(qǐng)問(wèn)你現(xiàn)在有什么不適需要我協(xié)助嗎？”往往能夠極大地緩解病患的緊張情緒，使其更愿意與我們分享身心的不適。每當(dāng)有新病患入院，我們都會(huì)親自帶領(lǐng)其在樓道中熟悉病室環(huán)境，并在醫(yī)生辦公室介紹主管醫(yī)師、護(hù)士長(zhǎng)，使其能夠迅速融入新的環(huán)境。在擔(dān)任責(zé)任護(hù)士期間，我們嚴(yán)格遵循“基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通、健康指導(dǎo)”的職責(zé)要求，確保每位病患都能得到全面的照顧。我們秉持“主動(dòng)健康教育、主動(dòng)觀察病情、主動(dòng)更換體液”的工作準(zhǔn)則，確保每次更換液體時(shí)，都能向病患詳細(xì)解釋所輸藥物的作用及液體的種類(lèi)，消除其疑慮。治療后，我們會(huì)穿梭于病房之中，為各種病患提供針對(duì)性的健康教育。例如，當(dāng)孕婦剖宮產(chǎn)后不便下床，我們會(huì)主動(dòng)協(xié)助其照料新生兒，包括更換尿褲、整理衣物等，并教會(huì)其家屬如何正確沖奶、控制水溫等，直至其掌握。對(duì)于產(chǎn)后出血塞宮紗的病患，我們會(huì)嚴(yán)密觀察其出血情況及生命體征，確保病患的安全。在取宮紗時(shí)，我們會(huì)陪伴在病患身旁，為其寬心并安慰其情緒，使其感受到我們的關(guān)心與溫暖。我們深知，病人的舒適與和諧病房的構(gòu)建離不開(kāi)每一位護(hù)理人員的辛勤付出。每當(dāng)有病患出院時(shí)，我們都會(huì)前往病房進(jìn)行宣教，向其傳授回家后如何照顧寶寶的技巧，并提醒其注意疫苗接種時(shí)間、產(chǎn)婦產(chǎn)褥期的注意事項(xiàng)及復(fù)診時(shí)間等。我們始終認(rèn)為，只有從小事做起，才能讓病人感受到真正的舒適與關(guān)懷。在婦產(chǎn)科護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下及護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們將一如既往地堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”理念，用最飽滿的熱情為每一位病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。創(chuàng)新不僅是一個(gè)口號(hào)，更是我們長(zhǎng)期持續(xù)努力的方向。我們所有的護(hù)理工作者都將致力于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，為病患的健康與幸福貢獻(xiàn)自己的力量。2024年婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）在過(guò)去的一年中，時(shí)光荏苒，我們需對(duì)收獲與教訓(xùn)進(jìn)行細(xì)致盤(pán)點(diǎn)，以期留下堅(jiān)實(shí)的足跡，不斷積累與沉淀，啟發(fā)自我。隨著新一年的即將來(lái)臨，我們對(duì)已過(guò)去的____年畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)，現(xiàn)將相關(guān)情況向護(hù)理部進(jìn)行如下匯報(bào)：一、思想政治層面科內(nèi)護(hù)士均嚴(yán)格遵守院內(nèi)制定的各項(xiàng)制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排與調(diào)度，彼此之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互助合作。她們通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)提升自身的素質(zhì)修養(yǎng)，樹(shù)立了良好的護(hù)士形象。二、業(yè)務(wù)工作層面我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，致力于提升護(hù)理質(zhì)量。從護(hù)理基礎(chǔ)出發(fā)，確保醫(yī)療安全。鑒于科室人員少且不固定，我們?yōu)樾伦o(hù)士安排了護(hù)理老師進(jìn)行一對(duì)一的理論技術(shù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，使其快速適應(yīng)本職工作。同時(shí)，我們?cè)诳剖覂?nèi)建立了傳幫帶教的良好氛圍，以老帶新的方式鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，訓(xùn)練基本功，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到臨床護(hù)理中。本年度制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃已順利完成，通過(guò)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)得到了顯著提高。我們利用交班后的時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理常規(guī)學(xué)習(xí)、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)、健康教育指導(dǎo)知識(shí)及技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，不斷提升?？浦R(shí)水平，以更好地服務(wù)于病人。三、科內(nèi)管理層面我們明確分工，防范工作漏洞，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。堅(jiān)持術(shù)后一級(jí)護(hù)理查房制度、重患床頭交接制度，將工作細(xì)化到個(gè)人，如責(zé)任護(hù)士、治療護(hù)士、助產(chǎn)護(hù)士、門(mén)診護(hù)士等，各盡其責(zé)。這一做法有效避免了病人等待護(hù)士的情況，提高了護(hù)理質(zhì)量。門(mén)診產(chǎn)科有專人負(fù)責(zé)消毒隔離工作，并有記錄，全年無(wú)一例感染發(fā)生。急救藥品定期檢查，確保其在緊急情況下能夠正常使用。住院處分娩工作也有專人負(fù)責(zé)，包括急救藥品的定期檢查、室內(nèi)每日的紫外線消毒照射等，全年自然分娩89例，無(wú)產(chǎn)后感染發(fā)生。病房護(hù)士按職責(zé)分工，如責(zé)任護(hù)士、治療護(hù)士、巡回護(hù)士等，各盡其責(zé)，確保了病人得到及時(shí)有效的護(hù)理。全體護(hù)士共同參與科室管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并維修，為病人營(yíng)造了舒適的環(huán)境。四、工作態(tài)度層面通過(guò)護(hù)理部及科內(nèi)組織的例會(huì)學(xué)習(xí)，科內(nèi)護(hù)士在工作中嚴(yán)格要求自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作和三查七對(duì)制度。全年無(wú)一例術(shù)后輸液反應(yīng)和差錯(cuò)事故發(fā)生。在工作量大、人員少的情況下，護(hù)士們沒(méi)有怨言，默默奉獻(xiàn)。她們?cè)诩鼻闆r下能夠充當(dāng)助產(chǎn)士的角色，協(xié)助產(chǎn)婦順利分娩，同時(shí)不影響手術(shù)進(jìn)行。有時(shí)在急診急產(chǎn)情況下，科內(nèi)護(hù)士能隨叫隨到參加搶救工作。她們?yōu)椴∪怂突?yàn)單、陪同做B超心電等，減輕了病人的痛苦，為搶救治療贏得了時(shí)間。科內(nèi)護(hù)士以病人為中心，默默工作、默默奉獻(xiàn)，得到了家屬的認(rèn)可。五、消毒隔離層面我們認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度，配液室和處置室每日定時(shí)進(jìn)行紫外線照射消毒。病房產(chǎn)婦出院后進(jìn)行一小時(shí)的消毒處理。臺(tái)面、物體表面定時(shí)擦拭并記錄。醫(yī)療垃圾進(jìn)行分類(lèi)包裝處理以減少院內(nèi)交叉感染