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2024版房地產(chǎn)員工保密協(xié)議甲方(雇主):_______________________地址:_________________________________法定代表人:__________________________聯(lián)系電話:___________________________乙方(員工):_______________________身份證號碼:_________________________聯(lián)系地址:__________________________聯(lián)系電話:___________________________鑒于乙方在甲方公司任職期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息,為保護甲方的合法權(quán)益,確保乙方在任職期間及離職后不泄露、不使用甲方的保密信息,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,以資共同遵守。第一條保密信息的定義1.1保密信息指甲方所有不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2保密信息包括但不限于:產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品清單、價格策略、營銷策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、技術(shù)秘密等。第二條保密信息的保密義務(wù)2.1乙方必須對在甲方任職期間知悉的所有保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何方式泄露、告知、公布或提供給任何第三方。2.2乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取利益,不得將保密信息用于與甲方相競爭的行為。第三條保密期限3.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,直至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值。3.2即使乙方離職,本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)仍然有效。第四條保密信息的使用4.1乙方僅在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用保密信息,且使用目的僅限于完成工作任務(wù)。4.2乙方不得以任何形式復(fù)制、摘錄、記錄保密信息,除非為完成工作任務(wù)所必需,且已獲得甲方的書面同意。第五條保密信息的保管5.1乙方應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等,防止保密信息的泄露。5.2乙方在工作任務(wù)完成后,應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方或按照甲方的指示進行處理。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的計算方式為:_______。6.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向_______人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字:______________日期:_________________________________乙方簽字:______________________________日期:_________________________________(正文結(jié)束)第九條協(xié)議的變更和終止9.1本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字或蓋章,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或終止本協(xié)議。9.2如因國家法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法執(zhí)行,雙方應(yīng)協(xié)商修改本協(xié)議。第十條協(xié)議的生效條件10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第十一條附件11.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2附件包括但不限于:(1)甲方保密信息清單;(2)甲方保密措施說明;(3)其他雙方認為需要的附件。第十二條法律名詞及解釋12.1本協(xié)議中使用的法律名詞,按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行解釋。12.2對協(xié)議條款的理解發(fā)生爭議時,應(yīng)按照協(xié)議的目的、文本含義及誠實信用原則進行解釋。第十三條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法13.1在協(xié)議執(zhí)行過程中,如遇到問題,雙方應(yīng)積極溝通,尋求解決辦法。13.2對于因第三方原因?qū)е碌膮f(xié)議履行障礙,雙方應(yīng)共同協(xié)商解決方案。第十四條所有應(yīng)用場景14.1本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間及離職后對甲方保密信息的保密義務(wù)。14.2乙方在任何情況下都應(yīng)遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù),不得泄露、使用甲方的保密信息。附件一:甲方保密信息清單附件二:甲方保密措施說明附件三:其他雙方認為需要的附件一、附件列表:甲方保密信息清單甲方保密措施說明雙方協(xié)商確定的其他附件二、違約行為及認定:未經(jīng)甲方同意,泄露、告知、公布或提供保密信息給第三方利用保密信息為自己或他人謀取利益將保密信息用于與甲方相競爭的行為未經(jīng)甲方同意,復(fù)制、摘錄、記錄保密信息三、法律名詞及解釋:商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。保密信息:包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、價格策略、營銷策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行
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