2024版公立醫(yī)院聘用合同范本_第1頁
2024版公立醫(yī)院聘用合同范本_第2頁
2024版公立醫(yī)院聘用合同范本_第3頁
2024版公立醫(yī)院聘用合同范本_第4頁
2024版公立醫(yī)院聘用合同范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024版公立醫(yī)院聘用合同范本甲方(聘用單位):_______________________乙方(受聘人員):_______________________簽訂日期:____年____月____日鑒于甲方為提供醫(yī)療服務(wù)的公立醫(yī)院,需要聘用具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員,乙方愿意接受甲方聘用并在約定的崗位上提供服務(wù),雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。第一條合同期限本合同為固定期限合同,有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條聘用崗位甲方聘用乙方在_______________________崗位工作。第三條工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)包括但不限于:_______________________。第四條工作條件與環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合職業(yè)健康和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件與環(huán)境。第五條工作時間與休息休假乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排,享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第六條薪酬福利乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括:基本工資、崗位工資、績效工資等,具體為:_______________________。甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬,并按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第七條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護,并根據(jù)工作需要提供職業(yè)培訓(xùn)。第八條工作紀(jì)律與職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,恪守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德。第九條合同變更與解除合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除合同。第十條違約責(zé)任如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金或賠償損失。第十一條爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。第十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________________乙方(簽字):_______________________甲方代表簽字:_______________________乙方代表簽字:_______________________簽訂地點:_____________________________簽訂日期:____年____月____日(注:本合同范本僅供參考,具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整。)正文結(jié)束。第十四條保密條款乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。第十五條知識產(chǎn)權(quán)乙方在聘用期間因工作所創(chuàng)作的作品或發(fā)明,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十六條附加福利甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供住房補貼、交通補貼等附加福利。第十七條健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查,確保乙方身心健康。第十八條職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會,包括晉升、學(xué)術(shù)交流等。第十九條合同續(xù)簽合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二十條附件及其他補充說明一、附件列表:乙方的資格證書復(fù)印件乙方的工作職責(zé)描述甲方的規(guī)章制度匯編薪酬福利詳細(xì)說明勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)計劃二、違約行為及認(rèn)定:乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。乙方違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德,造成不良影響。甲方未按時支付乙方薪酬或提供勞動條件。三、法律名詞及解釋:聘用合同:指用人單位與受聘人員之間就工作內(nèi)容、工作條件、薪酬福利等達(dá)成一致意見的法律文件。違約責(zé)任:指合同一方不履行或不完全履行合同義務(wù)時,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。勞動爭議仲裁:指勞動爭議發(fā)生后,由勞動爭議仲裁委員會依法進行的調(diào)解和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:乙方對工作內(nèi)容或條件有異議,雙方應(yīng)協(xié)商解決或按合同約定處理。乙方在工作中受到傷害,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治并依法賠償。甲方變更工作內(nèi)容或條件,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并依法調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景:適用于公立醫(yī)院與其聘用的醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員等各類醫(yī)務(wù)人員。適用于公立醫(yī)院與其聘用的管理人員、后勤人員等非醫(yī)務(wù)人員。第二十一條特別條款雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):_______________________乙方(簽字):_______________________甲方代表簽字:_______________________乙方代表簽字:_________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論