2024年考評(píng)員國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試題庫(kù)（核心400題）

2024年考評(píng)員國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試題庫(kù)（核心400題）

一、單選題

1.“將活動(dòng)和相關(guān)資源作為過程進(jìn)行管理，可以更高效地得到期望的結(jié)果”屬于

質(zhì)量管理原則的（）

A、全員參與

B、過程方法

C、管理的系統(tǒng)方法

D、持續(xù)改進(jìn)

答案：B

2.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的范圍和依據(jù)0。①《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》收錄

的技能類職業(yè)（工種）②經(jīng)人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的技能類職業(yè)（工種）③國(guó)家

職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范④準(zhǔn)入類職業(yè)資格

A、①③

B、②④

C、①②③④

D、①②

答案：D

3.評(píng)價(jià)的內(nèi)容包含了對(duì)試題和試卷各方面屬性的評(píng)價(jià),其中0是對(duì)試題分析的重

要指標(biāo)。（4）

A、信度評(píng)價(jià)和效度評(píng)價(jià)

B、效度評(píng)價(jià)和難度評(píng)價(jià)

C、難度評(píng)價(jià)和區(qū)分度評(píng)價(jià)

D、區(qū)分度評(píng)價(jià)和等值性評(píng)價(jià)

答案：C

4.國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)下設(shè)專業(yè)委員會(huì)由()直接領(lǐng)導(dǎo)。(2)

A、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)

B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、培訓(xùn)就業(yè)司

D、國(guó)家科學(xué)技術(shù)部

答案：A

5.職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)在勞動(dòng)保障部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取()條塊結(jié)合的原則。

A、地方和行業(yè)部門

B、國(guó)家和地方

C、國(guó)家和行業(yè)部門

D、行業(yè)部門和集團(tuán)公司

答案：A

6.以下哪一項(xiàng)制度屬于職業(yè)技能鑒定發(fā)展初期階段的內(nèi)容0。(2)

A、建立工人技術(shù)等級(jí)制度

B、建立職業(yè)資格證書制度

C、建立職業(yè)資格等級(jí)制度

D、建立考工定級(jí)和考工晉級(jí)制度

答案：D

7.職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)理論考場(chǎng)分為30個(gè)座位和()個(gè)座位。(6)

A、21

B、22

C、23

D、24

答案：D

8.建立一個(gè)0的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)

展需要的前提。（2）

A、以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心

B、以職業(yè)活動(dòng)為起點(diǎn)，以職業(yè)技能為核心

C、以職業(yè)活動(dòng)為核心,以職業(yè)技能為導(dǎo)向

D、以職業(yè)活動(dòng)為核心,以職業(yè)技能為起點(diǎn)

答案：A

9.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系不包括（）。（4）

A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)

B、鑒定要素細(xì)目表

C、操作模型

D、組卷模型

答案：C

10.英國(guó)推出的國(guó)家職業(yè)資格制度,采用了在實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，（）。（6）

A、這種鑒定方式成本很低

B、這種鑒定方式成本很高

C、這種鑒定方式成本很簡(jiǎn)單

D、這種鑒定方式成本很復(fù)雜

答案：B

11.按《重慶市職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理辦法》規(guī)定,參考人員對(duì)考試成績(jī)有異議的,

成績(jī)發(fā)布后()個(gè)工作日內(nèi)可向職業(yè)技能鑒定所(站)申請(qǐng)核查。

A、7

B、10

C、15

D、30

答案：D

12.考評(píng)員可承擔(dān)()職業(yè)技能的考核和評(píng)審。

A、技師

B、高級(jí)技師

C、初、中、高級(jí)

D、初'中級(jí)

答案：C

13.職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人由()擔(dān)任。(6)

A、省職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)

B、市職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)

C、職業(yè)技能鑒定所長(zhǎng)

D、巡視督導(dǎo)員

答案：C

14.()的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公平性水平。(4)

A、理論考試

B、技能操作

C、操作本身

D、試卷本身

答案：D

15.職業(yè)技能鑒定命題類型包括：()

A、經(jīng)驗(yàn)型命題、模式型命題

B、經(jīng)驗(yàn)型命題

C、模式型命題

D、綜合型命題

答案：A

16.我省企業(yè)職工職業(yè)資格鑒定申報(bào)條件是按()文件執(zhí)行。⑵

A、瓊?cè)藙诒！?998】63號(hào)

B、瓊?cè)藙诒1999]78號(hào)

C、瓊?cè)藙诒2000]22號(hào)

D、瓊?cè)藙诒2004]352號(hào)

答案：D

17.()是職業(yè)技能鑒定工作的核心，是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的生命線。(2)

A、組織管理系統(tǒng)

B、質(zhì)量保證系統(tǒng)

C、管理實(shí)施系統(tǒng)

D、法律法規(guī)系統(tǒng)

答案：B

18.試題難度一般分為0等級(jí)。（4）

A、三個(gè)

B、四個(gè)

G五個(gè)

D、六個(gè)

答案：C

19.經(jīng)過高級(jí)技師資格考評(píng)合格者,都可獲得國(guó)家職業(yè)資格（）證書。（3）

A、四級(jí)

B、三級(jí)

C、二級(jí)

D、一級(jí)

答案：D

20.目前國(guó)家題庫(kù)層次結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為最多（）級(jí)。（4）

A、三級(jí)

B、四級(jí)

C、五級(jí)

D、六級(jí)

答案：D

21.每0鑒定結(jié)束后,職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對(duì)考試的結(jié)果進(jìn)行必要數(shù)據(jù)抽

樣和分析。（5）

A、次

B、月

C、半年

D、年

答案：A

22.以靠政府權(quán)威力量推行的證書制度的國(guó)家有0。

A、美國(guó)

B、日本

C、英國(guó)

D、法國(guó)

答案：B

23.國(guó)家職業(yè)技能鑒定實(shí)行0命題原則。

A、國(guó)家統(tǒng)一

B、全省統(tǒng)一

C、行業(yè)統(tǒng)一

D、鑒定所統(tǒng)一

答案：A

24.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)包括：()。(2)

A、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)

B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)'國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)

C、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)

D、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)

答案：C

25.()原則是指國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)反映的職業(yè)能力水平的梯度，它是由從業(yè)人員職業(yè)

活動(dòng)范圍的寬窄、工作責(zé)任的大小和工作難度的高低決定的。(3)

A、梯度性

B、等級(jí)性

C、規(guī)范性

D、操作性

答案：B

26.職業(yè)技能鑒定的考試是屬于()考試。

A、標(biāo)準(zhǔn)性

B、常模參照

C、參照性

D、標(biāo)準(zhǔn)參照性

答案：D

27.國(guó)家規(guī)定職業(yè)資格證書由()統(tǒng)一印制。(1)

A、人力資源和社會(huì)保障部

B、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門

C、國(guó)家各有關(guān)行業(yè)主管部門

D、各級(jí)人民政府

答案：A

28.我國(guó)現(xiàn)行的()是國(guó)家證書制度的主體。

A、職業(yè)資格證書制度

B、職業(yè)技能證書制度

C、職業(yè)證書等級(jí)制度

D、職業(yè)技能等級(jí)制度

答案：A

29.考評(píng)人員考評(píng)技術(shù)方法實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于()學(xué)時(shí)。(5)

A、20

B、25

C、30

D、35

答案：A

30.質(zhì)量督導(dǎo)人員對(duì)職業(yè)技能鑒定活動(dòng)的考試現(xiàn)場(chǎng)和工作現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量進(jìn)行全過程

的監(jiān)督檢查,不包括()環(huán)節(jié)。

A、考前

B、考中

C、考后

D、點(diǎn)評(píng)

答案：D

31.()是鑒定要素最小不可測(cè)量單位。(4)

A、鑒定內(nèi)容

B、鑒定操作題

C、鑒定知識(shí)

D、鑒定點(diǎn)

答案：D

32.屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備工作是（）。（4）

A、制定計(jì)劃

B、發(fā)布公告

C、組織報(bào)名

D、考場(chǎng)準(zhǔn)備

答案：D

33.下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中，你認(rèn)為正確的是0。（5）

A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)人才流動(dòng)，再提倡愛崗敬業(yè)不合時(shí)宜

B、即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，也要提倡“干一行、愛一行、專一行”

C、要做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在同一崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)

D、在現(xiàn)實(shí)中，我們不得不承認(rèn)，“愛崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由

答案：B

34.有效地評(píng)估試題和試卷質(zhì)量是對(duì)試題的（）及試卷的結(jié)構(gòu)和形式的評(píng)估。（4）

A、結(jié)構(gòu)

B、形式

C、內(nèi)容

D、目的

答案：C

35.（）是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的生命線。（3）

A、政策法規(guī)系統(tǒng)

B、組織實(shí)施系統(tǒng)

C、質(zhì)量保證系統(tǒng)

D、監(jiān)督檢查系統(tǒng)

答案：C

36.職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定過程中,承擔(dān)考評(píng)任務(wù)的教師應(yīng)經(jīng)過考評(píng)人員

資格培訓(xùn)I,需要取得（）。（2）

A、考評(píng)人員資格證卡

B、考評(píng)人員審批卡

C、考評(píng)人員培訓(xùn)卡

D、考評(píng)人員準(zhǔn)入資質(zhì)

答案：A

37.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定原則：（）①整體性原則②等級(jí)性原則③規(guī)范性原則④實(shí)用

性原則⑤可操作性原則

A、①②③④⑤

B、①②

C、③④⑤

D、①②⑤

答案：A

38.職業(yè)細(xì)類下所列的工種名稱和序號(hào)是與（）中的工種名稱和序號(hào)相一致的，體

現(xiàn)了工種分類與職業(yè)分類的銜接。（3）

A、《中華人民共和國(guó)工種分類目錄》

B、《中華人民共和國(guó)崗位分類目錄》

C、《中華人民共和國(guó)工種分類大典》

D、《中華人民共和國(guó)崗位分類大典》

答案：A

39.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要堅(jiān)持客觀、（）、科學(xué)、規(guī)范的原則。

A、公平

B、公正

C、公開

D\局效

答案：B

40.職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會(huì)接受（）的監(jiān)督管理。（2）

A、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)

B、部職業(yè)技能鑒定中心

C、部職業(yè)技能鑒定專家組

D、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)秘書處

答案：D

41.企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)站公示、會(huì)議公布、張榜公告等方式對(duì)認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行公

示（公示期不少于（）個(gè)工作日）。

A、3

B、4

C、5

D、6

答案：C

42.職業(yè)技能鑒定（）系統(tǒng)是我國(guó)職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度的兩大支

柱和組織保障。（2）

A、監(jiān)督檢查

B、質(zhì)量保證

C、組織實(shí)施

D、政策法規(guī)

答案：C

43.《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理工作規(guī)程》是()制定的。(5)

A、海南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定中心

C、海南省人事勞動(dòng)保障廳

D、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部

答案：D

44.試題的層次參數(shù)使試題具有了(),提高了試題資源的有效價(jià)值(4)。

A、可復(fù)用性

B、可參照性

C、可對(duì)比性

D、可實(shí)踐性

答案：A

45.目前我國(guó)職業(yè)技能鑒定工作采取()方式。

A、條塊結(jié)合

B、條塊分割

C、條條結(jié)合

D、塊塊結(jié)合

答案：A

46.()反映試題所考查的是哪些鑒定要素,刻劃了一道試題所考查內(nèi)容的目標(biāo)。

(4)

A、特征參數(shù)

B、鑒定細(xì)目表

C、層次屬性

D、鑒定點(diǎn)代碼

答案：C

47.()年我國(guó)頒布了第一部《勞動(dòng)法》。(3)

A、1995

B、1998

C、1999

D、2000

答案：A

48.按照從業(yè)人員作業(yè)環(huán)境、工作條件和技術(shù)性質(zhì)劃分,屬于職業(yè)劃分中的0o(3)

A、大類

B、中類

C、小類

D、細(xì)類

答案：C

49.高級(jí)考評(píng)員應(yīng)當(dāng)具有本職業(yè)高級(jí)技師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,具有豐富的

考評(píng)經(jīng)驗(yàn),并取得考評(píng)員資格()年以上。

A、—

B、二

C、三

D、四

答案：A

50.按照職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)規(guī)則,開考()分鐘后,考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

A、10

B、20

C、30

D、60

答案：C

51.《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的發(fā)布時(shí)間是()。(2)

A、2000年3月

B、2000年9月

C、2000年7月

D、2000年5月

答案：A

52.以下不屬于職業(yè)資格工作網(wǎng)的建設(shè)目標(biāo)的是0。(7)

A、建立工作網(wǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

B、建立國(guó)家職業(yè)資格數(shù)據(jù)庫(kù)

C、支持?jǐn)?shù)據(jù)化決策

D、支持考場(chǎng)實(shí)地考試

答案：D

53.質(zhì)量督導(dǎo)經(jīng)常性檢查中，檢查“職業(yè)資格證書管理情況”的主要檢查內(nèi)容不包

括0

A、職業(yè)資格證書管理規(guī)章制度的完善及執(zhí)行情況

B、各級(jí)機(jī)構(gòu)管理權(quán)限分配及管理情況

C、證書訂購(gòu)與空白證書的管理情況

D、證書核發(fā)與發(fā)放證書的情況

答案：B

54.()是依據(jù)事先確定的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)定。

(4)

A、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)

B、職業(yè)技能鑒定的測(cè)量學(xué)特點(diǎn)

C、測(cè)量學(xué)的特點(diǎn)

D、職業(yè)技能鑒定的考試學(xué)特點(diǎn)

答案：B

55.職業(yè)技能鑒定工作由國(guó)務(wù)院()負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理。(2)

A、勞動(dòng)保障行政部門

B、商務(wù)部

C、科學(xué)技術(shù)部

D、財(cái)政部

答案：A

56.質(zhì)量督導(dǎo)檢查評(píng)估技術(shù)方法中，對(duì)試題的質(zhì)量評(píng)估不包括0o

A、難度

B、區(qū)分度

C、公平性

D、保密性

答案：D

57.推行職業(yè)資格證書制度必須堅(jiān)持（）基本原則。（3）

A、社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一

B、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益優(yōu)先

C、社會(huì)效益優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)效益兼顧

D、質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益并存

答案：A

58.考評(píng)人員守則主要包括以下內(nèi)容：（）①努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定有關(guān)法律、法規(guī)

和政策,刻苦鉆研鑒定理論和考評(píng)技術(shù),不斷提高政策水平和考評(píng)業(yè)務(wù)水平②在

經(jīng)審核批準(zhǔn)規(guī)定的職業(yè)、等級(jí)和類別范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審

工作,不得超規(guī)定范圍考評(píng)。③獨(dú)立完成考評(píng)任務(wù),認(rèn)真履行考評(píng)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行

鑒定規(guī)程和考場(chǎng)規(guī)則。④考評(píng)人員在執(zhí)行鑒定任務(wù)時(shí)應(yīng)佩戴考評(píng)人員證卡，嚴(yán)肅

工作作風(fēng)。⑤在評(píng)定成績(jī)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求評(píng)定。

A、①②③④⑤

B、①②

C、③④⑤

D、①②⑤

答案：A

59.考務(wù)管理的基本原則是公正性、（）、保密性、相制約性。（6）

A、標(biāo)準(zhǔn)化

B、程序化

C、規(guī)范化

D、制度化

答案：B

60.考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有（）以上的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。（5）

A、一年

B、兩年

C、三年

D、四年

答案：B

61.我國(guó)職業(yè)分類基本原則中工作原則指的是（）。（3）①科學(xué)性②先進(jìn)性③客觀性

④適用性⑤開放性⑥國(guó)際性

A、①②③⑤⑥

B、②③

C、①②③④⑤⑥

D、②③④

答案：C

62.認(rèn)識(shí)層次中的（）是指人腦對(duì)過去所經(jīng)歷的事物的反映。（4）

A、應(yīng)知

B、記憶

C、理解

D、應(yīng)用

答案：B

63.高水平的技能需要在有意識(shí)的()中，經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練,才能鞏固和提高。⑷

A、實(shí)踐和培訓(xùn)

B、實(shí)踐

C、培訓(xùn)

D、書本

答案：A

64.職業(yè)分類中，大類的編碼為()位數(shù)碼。(3)

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：A

65.試卷正文中各題型的順序結(jié)構(gòu)是按()的順序排列。(4)

A、填空一選擇一判斷一簡(jiǎn)答一計(jì)算一論述一繪圖

B、判斷一填空一選擇一簡(jiǎn)答一計(jì)算一論述一繪圖

C、判斷一選擇一填空一簡(jiǎn)答一計(jì)算一論述一繪圖

D、填空一選擇一判斷一簡(jiǎn)答一計(jì)算一繪圖一論述

答案：A

66.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模,是比較0的考試組織形式。(2)

A、經(jīng)濟(jì)

B、不經(jīng)濟(jì)

C、高質(zhì)量

D、局效果

答案：A

67.以下不屬于勞動(dòng)保障部對(duì)技師考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式的改革內(nèi)容是0。(3)

A、調(diào)整職業(yè)資格等級(jí)

B、考試方式改為“以考為主,以評(píng)為輔”

C、國(guó)家一級(jí)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)呖芍苯邮谟韪呒?jí)技師資格

答案：A

68.()是職業(yè)技能鑒定工作的生命線。

A、質(zhì)量

B、證書

C、制度

D、政策

答案：A

69.編寫操作技能鑒定點(diǎn)是一個(gè)()的過程。(4)

A、創(chuàng)新

B、設(shè)計(jì)

C、動(dòng)態(tài)化

D、標(biāo)準(zhǔn)化

答案：D

70.如果用符號(hào)表達(dá)職業(yè)、工種和崗位的關(guān)系，以下表述正確的是（）。（3）

A、職業(yè)》工種2崗位

B、崗位》工種2職業(yè)

C、工種2職業(yè)2崗位

D、職業(yè)=工種=崗位

答案：A

71.職業(yè)分類是以從業(yè)人員能從事的工作性質(zhì)的（）為依據(jù)。（3）

A、統(tǒng)一性

B、同一性

G現(xiàn)實(shí)性

D、特殊性

答案：B

72.質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告的基本內(nèi)容中，（）是用簡(jiǎn)短的文字對(duì)該機(jī)構(gòu)的基本情況以及職

業(yè)技能鑒定工作提出總的看法,并用定性的語(yǔ)言對(duì)各分項(xiàng)考察評(píng)估結(jié)果作出概括

性描述。

A、考評(píng)的總體印象

B、取得主要成績(jī)

C、存在的主要問題

D、整改意見和建議

答案：A

73.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要工作是0。（2）

A、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼方案

B、核定鑒定成績(jī)，辦理證書程序

C、建立證書查詢系統(tǒng)

D、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼方案;地區(qū)、行業(yè)證書編號(hào)的編制辦法;核定鑒定成

績(jī),辦理證書程序;建立證書查詢系統(tǒng)

答案：D

74.特有職業(yè)考評(píng)人員證卡由()頒發(fā)。(5)

A、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、市級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

D、企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

答案：B

75.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理中的人員管理包括()管理等。(6)

A、考評(píng)人員

B、監(jiān)考員

C、

D、

答案：D

76.第三次技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作，將技術(shù)工人的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度調(diào)整為()的

職業(yè)資格等級(jí)制度。(3)

A、三級(jí)

B\五級(jí)

C、六級(jí)

D\~\--級(jí)

答案：A

77.考評(píng)工作是職業(yè)技能鑒定的()，考評(píng)人員是職業(yè)技能鑒定活動(dòng)中最重要的要

素。

A、核心活動(dòng)

B、無(wú)關(guān)活動(dòng)

C、一般活動(dòng)

D、重要活動(dòng)

答案：A

78.考評(píng)組設(shè)考評(píng)組長(zhǎng)一人,全面負(fù)責(zé)()工作,并最終裁決有爭(zhēng)議的技術(shù)問題。考

評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有一定的組織管理能力和()以上的職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)。

A、鑒定'兩年

B、實(shí)際操作、兩年

C、考評(píng)、一年

D、考評(píng)'兩年

答案：C

79.考評(píng)人員在同一鑒定所不能連續(xù)鑒定()。(6)

A、兩次

B、三次

G四次

D、五次

答案：B

80.職業(yè)技能鑒定命題理論是以()為基礎(chǔ)。(4)

A、測(cè)量學(xué)

B、考試學(xué)

C、工程學(xué)

D、統(tǒng)計(jì)學(xué)

答案：A

81.職業(yè)技能鑒定屬于()社會(huì)考試。

A、單一性

B、復(fù)合型

C、綜合性

D、多樣性

答案：C

82.以下選項(xiàng)中哪項(xiàng)是職業(yè)技能鑒定的對(duì)象()。(2)

A、職業(yè)技能

B、勞動(dòng)者

C、社會(huì)勞動(dòng)者

D、科學(xué)專利

答案：C

83.申請(qǐng)參加考評(píng)人員的資格培訓(xùn)I,應(yīng)由本人申請(qǐng),單位推薦,并經(jīng)省、行業(yè)的()

審核。(5)

A、行政主管部門

B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、職業(yè)技能鑒定所（站）

D、主管部門

答案：B

84.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為知識(shí)和技能兩個(gè)部分,技能從特征去劃分大致有操作型、心智型

和（）型三個(gè)類型。（3）

A、識(shí)記

B、應(yīng)用

C、技巧

D、能力

答案：C

85.我國(guó)職業(yè)分類采用國(guó)際通行的做法,將現(xiàn)有職業(yè)逐級(jí)分層劃分為0。（3）①大

類②中類③小類④細(xì)類

A、①②④

B、①②③

C、①④

D、①②③④

答案：D

86.我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由（）發(fā)展演變而來。（3）

A、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

B、工人工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

C、工人技術(shù)等級(jí)制度

D、工人工資等級(jí)制度

答案：A

87.強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是()職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。(5)

A、團(tuán)結(jié)協(xié)作

B、誠(chéng)實(shí)守信

C、勤勞節(jié)儉

D、愛崗敬業(yè)

答案：D

88.()是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和工作能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。(2)

A、準(zhǔn)入資格

B、從業(yè)資格

C、執(zhí)業(yè)資格

D、營(yíng)業(yè)資格

答案：B

89.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)職業(yè)技能鑒定所進(jìn)行的指導(dǎo),下列說法正確的是()。

(2)

A、對(duì)鑒定所進(jìn)行月度檢查

B、審核決定職業(yè)技能鑒定所的條件標(biāo)準(zhǔn)

C、組織制訂鑒定所的條件標(biāo)準(zhǔn)

D、檢查指揮鑒定所工作

答案：C

90.職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員分為()。

A、中級(jí)考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員

B、考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員

C\初級(jí)考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員

D、考評(píng)員和國(guó)家級(jí)考評(píng)員

答案：B

91.被測(cè)試的考生在鑒定過程中自身引起的誤差,這是()。(6)

A、鑒定環(huán)境的誤差

B、鑒定時(shí)間的誤差

C、意外干擾的誤差

D、應(yīng)試焦慮的誤差

答案：D

92.職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)是()。

A、以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以理論考試為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)

B、以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)

C、以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)

D、以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)

答案：C

93.()是考評(píng)人員職業(yè)道德的特色。(5)

A、廉潔公正

B、愛崗敬業(yè)

C、盡職盡責(zé)

D、精益求精

答案：D

94.職業(yè)資格考試成績(jī)?cè)u(píng)定按理論知識(shí)考核成績(jī)和操作技能考核成績(jī)中()的成績(jī)

確定。(6)

A、較低

B、較高

C、平均分

D、綜合分

答案：A

95.以下哪一項(xiàng)屬于職業(yè)技能()。

A、會(huì)計(jì)小紅的機(jī)動(dòng)車駕駛技能

B、家庭主婦日常在家中所運(yùn)用的插花技能

C、大學(xué)生小明課余學(xué)習(xí)的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)技能

D、西點(diǎn)廚師所掌握的面點(diǎn)制作技能

答案：D

96.()鑒定點(diǎn)庫(kù)建立了詳細(xì)具體的定量化考核標(biāo)準(zhǔn)。(4)

A、考核試題庫(kù)

B、鑒定點(diǎn)庫(kù)

C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表

D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表

答案：B

97.對(duì)參加職業(yè)技能鑒定人員進(jìn)行資格審核的主要依據(jù)()中規(guī)定的申報(bào)條件。

A、《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》

B、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》

C、《工人考核條例》

答案：A

98.在職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估中，常用（）反映多位質(zhì)量督導(dǎo)人員對(duì)某評(píng)估項(xiàng)

目（指標(biāo)）考察意見的一致性程度。

A、平均分

B、中位數(shù)

C、百分比

D、標(biāo)準(zhǔn)差【可能是該答案】

答案：D

99.以下選項(xiàng)不屬于職業(yè)概況內(nèi)容的是（）。（3）

A、職業(yè)名稱

B、職業(yè)道德

C、職業(yè)定義

D、職業(yè)等級(jí)

答案：B

100.下列不屬于質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告的基本內(nèi)容的是（）。

A、質(zhì)量督導(dǎo)工作概況

B、考前信息反饋

C、存在的主要問題

D、整改意見和建議

答案：B

101.以下關(guān)于職業(yè)選擇說法中，正確的是0。

A、職業(yè)選擇是個(gè)人的事,與社會(huì)發(fā)展要求無(wú)關(guān)

B、人們有選擇職業(yè)的自由，但不等于可以隨心所欲地選擇職業(yè)

C、職業(yè)選擇自由與“干一行,愛一行，專一行”相矛盾

D、樹立職業(yè)理想容易導(dǎo)致人們?cè)趽駱I(yè)上不顧社會(huì)需求。

答案：B

102.試卷的組成是按照以。為基礎(chǔ)的組卷模型來確定的。（4）

A、考核目標(biāo)要求

B、命題技術(shù)邏輯程序

C、試卷摸板和組卷模型

D、鑒定要素和組卷模型

答案：A

103.以下（）特征不屬于操作技能的基本特征。（4）

A、形式多樣化

B、內(nèi)容的豐富化

C、要求的動(dòng)態(tài)性

D、觀測(cè)的關(guān)聯(lián)性

答案：B

104.以下哪個(gè)選項(xiàng)是建立職業(yè)技能鑒定所的條件0。（3）

A、具有與所鑒定職業(yè)（工種）相適應(yīng)的考場(chǎng)設(shè)備

B、具有符合所鑒定職業(yè)（工種）標(biāo)準(zhǔn)要求的管理規(guī)章和制度

C、具有組織管理人員和考評(píng)人員

D、具備計(jì)算機(jī)管理的條件

答案：B

105.職業(yè)資格證書制度的建立發(fā)生在我國(guó)職業(yè)技能鑒定發(fā)展歷程中的0階段。

(2)

A、轉(zhuǎn)軌

B、恢復(fù)

C、調(diào)整

D、初創(chuàng)

答案：A

106.考評(píng)人員的閱卷評(píng)分過程必須接受()人員的監(jiān)督檢查。(6)

A、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

B、質(zhì)量督導(dǎo)

C、鑒定機(jī)構(gòu)

D、考務(wù)管理

答案：B

107.鑒定要素一般?？芍鸺?jí)分為多個(gè)層次。(4)

A、由小至大

B、由大至小

C、由上至下

D、由左至右

答案：B

108.職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的()。(4)

A、命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其邏輯程序

B、鑒定要素和考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

C、試卷摸板和組卷模型

D、鑒定要素和組卷模型

答案：A

109.我國(guó)的職業(yè)共分為0個(gè)大類。（3）

A、6

B、7

C、8

D、9

答案：C

110.（）是按照考試的目的制作測(cè)量工具的活動(dòng)。（4）

A、確定考試的目標(biāo)

B、命題

C、考評(píng)

D、實(shí)施考試

答案：B

111.以下哪項(xiàng)不是一個(gè)國(guó)家社會(huì)職業(yè)構(gòu)成的決定性因素（）。（3）

A、科技水平狀況

B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C、國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

D、國(guó)際貿(mào)易水平

答案：D

112.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的誠(chéng)信，（）。（5）

A、只是一種法律規(guī)范

B、只是一種道德規(guī)范

C、既是法律規(guī)范，又是道德規(guī)范

D、既不是法律規(guī)范，也不是道德規(guī)范

答案：C

113.考評(píng)員應(yīng)具備0資格。（5）

A、高級(jí)以上職業(yè)資格或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

B、技師以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

C、中級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

D、高級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

答案：D

114.細(xì)類的劃分在堅(jiān)持工作性質(zhì)同一性的基礎(chǔ)上,按順序逐一考慮了0。⑶①工

藝技術(shù)的同一性②使用工具、設(shè)備的統(tǒng)一性③使用主要原材料的統(tǒng)一性④產(chǎn)品用

途和服務(wù)的統(tǒng)一性

A、①②③④

B、②①④③

C、①②④③

D、③④①②

答案：A

115.要結(jié)合（），選擇市場(chǎng)需求大、可就業(yè)創(chuàng)業(yè)的最小技能單元（模塊）進(jìn)行專項(xiàng)職

業(yè)能力考核，作為技能人才評(píng)價(jià)的重要補(bǔ)充。

A、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展

B、地方特色產(chǎn)業(yè)需要

C、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求

D、以上都有

答案：D

116.層次屬性一般用()方式表示。(4)

A、鑒定點(diǎn)代碼

B、鑒定要素

C、鑒定細(xì)目表

D、鑒定試題

答案：A

117.重慶市職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員資格有效期為()年。

A、—

B、二

C、三

D、四

答案：C

118.職業(yè)技能鑒定是以()為依據(jù),來衡量勞動(dòng)者是否達(dá)到職業(yè)或崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。

(2)

A、參照性的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

B、既定的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

C、綜合性的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D、既定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

答案：B

119.職業(yè)分類是以工作性質(zhì)的()為基本原則,對(duì)社會(huì)職業(yè)進(jìn)行的系統(tǒng)劃分與歸類。

(3)

A、差異性

B、多樣性

C、標(biāo)準(zhǔn)性

D、同一性

答案：D

120.質(zhì)量督導(dǎo)的性質(zhì)特征不包括下面的()。

A、一致性

B、強(qiáng)制性

C、技術(shù)性

D、行政性

答案：B

121.為確保鑒定公平、公開、公正，國(guó)家規(guī)定考評(píng)員執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)實(shí)行()制度。

(5)

A、輪換

B、集訓(xùn)

C、回避

D、督導(dǎo)

答案：A

122.在職業(yè)資格考評(píng)中，()屬于最高級(jí)的職業(yè)技能資格。

A、職業(yè)資格一級(jí)

B、職業(yè)資格二級(jí)

C、職業(yè)資格三級(jí)

D、職業(yè)資格四級(jí)

答案：A

123.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，確保鑒定質(zhì)量要求要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫(kù)等職業(yè)技能鑒定

的()工作。⑵

A、基礎(chǔ)性

B、復(fù)雜性

C、綜合性

D、重要性

答案：A

124.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組中，哪類專家占專家小組人數(shù)的一半以上()。(3)

A、內(nèi)容專家

B、實(shí)際工作專家

C、方法專家

D、理論專家

答案：B

125.技師、高級(jí)技師是80年代國(guó)家在高級(jí)技術(shù)工人中設(shè)置的()，是選拔高技能人

才的一種制度。(3)

A、等級(jí)

B、技術(shù)職稱

C、技術(shù)職務(wù)

D、榮譽(yù)

答案：C

126.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定客觀性、真實(shí)性和有效性,通

過對(duì)鑒定要素和()進(jìn)行有效控制和組織管理的工作。(6)

A、相關(guān)活動(dòng)

B、考場(chǎng)

C、閱卷評(píng)分

D、證書核發(fā)

答案：A

127.()是考核試題的具體化設(shè)置。(4)

A、考核試題庫(kù)

B、鑒定點(diǎn)庫(kù)

C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表

D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表

答案：A

128.職業(yè)技能鑒定違規(guī)事件，是指。的職業(yè)技能鑒定中違法、違規(guī),違紀(jì)行為與

問題。

A、組織及個(gè)人投訴舉報(bào)

B、鑒定工作中發(fā)現(xiàn)

C、上級(jí)交辦以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦

D、以上都是

答案：D

129.()是指從事本職業(yè)工作應(yīng)具備的基本觀念、意識(shí)、品質(zhì)和行為的要求。(3)

A、工作內(nèi)容

B、相關(guān)知識(shí)

C、基礎(chǔ)知識(shí)

D、職業(yè)道德

答案：D

130.職業(yè)技能鑒定所的年檢結(jié)果由()核定后公布。(3)

A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門

C、市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門

D、國(guó)家科學(xué)技術(shù)部門

答案：B

131.職業(yè)技能鑒定()系統(tǒng)是國(guó)家對(duì)職業(yè)技能鑒定工作和推行職業(yè)資格證書制度

的重要保障。(2)

A、監(jiān)督檢查

B、質(zhì)量保證

C、組織實(shí)施

D、政策法規(guī)

答案：D

132.下列不屬于質(zhì)量管理原則的是()

A、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

B、管理的系統(tǒng)方法

C、基于事實(shí)的決策方法

D、確保質(zhì)量目標(biāo)

答案：D

133.職業(yè)技能鑒定所(站)實(shí)行0制度。⑶

A、《職業(yè)技能鑒定許可證》

B、《職業(yè)技能鑒定營(yíng)業(yè)許可證》

C、《科學(xué)技術(shù)鑒定許可》

D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員許可》

答案：A

134.引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)證書既能適應(yīng)外企對(duì)人才的需要,也能滿足我國(guó)公民()對(duì)國(guó)際

證書的需求。

A、境外培訓(xùn)

B、境外就業(yè)

C、境內(nèi)就業(yè)

D、境外培訓(xùn)

答案：B

135.職業(yè)資格證書編碼采取()位數(shù)字代碼。(6)

A、16

B、17

C、18

D、19

答案：A

136.為保證職業(yè)技能鑒定能夠客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平,

必須真正落實(shí)“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、（）、統(tǒng)一認(rèn)證和考核與培訓(xùn)分離”的原則（簡(jiǎn)稱“五

統(tǒng)一,一分離”原則）。（2）

A、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考評(píng)員、統(tǒng)一評(píng)卷

B、統(tǒng)一考綱,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理

C、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考評(píng)員、統(tǒng)一考務(wù)管理

D、統(tǒng)一考綱,統(tǒng)一考評(píng)員,統(tǒng)一考務(wù)管理

答案：B

137.以下屬于正確的題庫(kù)開發(fā)步驟的是0。（4）

A、確定建庫(kù)目標(biāo)T制定命題規(guī)則T建立測(cè)量模型T編制試題T審定試題T錄入

校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行

B、建立測(cè)量模型T確定建庫(kù)目標(biāo)T制定命題規(guī)則T編制試題T審定試題T錄入

校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行

C、確定建庫(kù)目標(biāo)T建立測(cè)量模型T制定命題規(guī)則T編制試題T審定試題T錄入

校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行

D、確定建庫(kù)目標(biāo)T制定命題規(guī)則T編制試題T審定試題T建立測(cè)量模型T錄入

校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行

答案：C

138.（）是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需要而設(shè)置的工作位置。

A、職業(yè)

B、工種

C、崗位

D、等級(jí)

答案：C

139.考評(píng)工作的特征不包括()。

A、標(biāo)準(zhǔn)型和規(guī)范性

B、技術(shù)性和復(fù)雜性

C、穩(wěn)定性和保證性

D、變化性和創(chuàng)新性

答案：C

140.對(duì)國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)構(gòu)是()。(4)

A、部職業(yè)技能鑒定中心

B、省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心

C、行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心

D、鑒定所站

答案：A

141.企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)技能鑒定實(shí)行0,即達(dá)到提高職工崗位工作能力和滿足企業(yè)

需求的目的,又能客觀公正,科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)職工的職業(yè)資格等級(jí)水平,為職工的

工資和崗位晉升以及工作流動(dòng)創(chuàng)造條件。(2)

A、社會(huì)化管理

B、效率化管理

C、科學(xué)化管理

D、規(guī)范化管理

答案：A

142.《勞動(dòng)法》第六十九條規(guī)定：“國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技

能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行()制度?！雹?/p>

A、培訓(xùn)證書

B、學(xué)歷文憑

C、職業(yè)資格證書

D、就業(yè)準(zhǔn)入

答案：D

143.考評(píng)人員的主要任務(wù)沒有0

A、檢查鑒定現(xiàn)場(chǎng)

B、提出鑒定要求

C、實(shí)施考評(píng)

D、評(píng)審鑒定結(jié)果

答案：B

多選題

1■考評(píng)是一種特殊的評(píng)價(jià),它以0為基礎(chǔ)。(5)

A、考試學(xué)理論

B、考試學(xué)技能

C、心理教育測(cè)量學(xué)

D、心理教育專家學(xué)

答案：AC

2.影響測(cè)量結(jié)果的誤差因素有()。(6)

A、試題編制的誤差因素

B、鑒定條件的誤差因素

C、政府部門的誤差因素

D、應(yīng)試焦慮的誤差因素

答案：ABD

3.以下屬于企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定特點(diǎn)的是0。(2)

A、鑒定對(duì)象為生產(chǎn)服務(wù)一線的在職人員

B、鑒定目的是直接提高職工的生產(chǎn)效率

C、鑒定的內(nèi)容僅結(jié)合實(shí)際活動(dòng)

D、鑒定方式簡(jiǎn)便、靈活

答案：AD

4.職業(yè)技能鑒定命題評(píng)價(jià)系統(tǒng)中的進(jìn)行評(píng)價(jià)包括()。(4)

A、效度評(píng)價(jià)

B、相對(duì)評(píng)價(jià)

C、絕對(duì)評(píng)價(jià)

D、個(gè)體內(nèi)差異評(píng)價(jià)

答案：BCD

5.國(guó)家職業(yè)分類大典和職業(yè)資格工作指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)()等三個(gè)專家組織機(jī)構(gòu)。

(2)

A、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)

B、職業(yè)技能鑒定技術(shù)方法專家委員會(huì)

C、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)

D、國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中央委員會(huì)

答案：ABC

6.勞動(dòng)保障部確定了技工學(xué)校改革與發(fā)展的方向,即()。

A、調(diào)整布局

B、提高層次

C、突出特色

D、服務(wù)就業(yè)

答案：ABCD

7.國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)有()的特點(diǎn)。(6)

A、先進(jìn)性

B、試用性

G經(jīng)濟(jì)性

D、可靠性

答案：ACD

8.以下屬于推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度的主要措施有()o

A、完善制度建設(shè)，規(guī)范管理服務(wù)

B、加大工作力度，拓展覆蓋范圍

C、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，確保鑒定質(zhì)量

D、整體推動(dòng)，協(xié)調(diào)發(fā)展

答案：ABCD

9.工作標(biāo)準(zhǔn)一般包括0。(3)

A、行業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)

B、企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)

C、部門工作標(biāo)準(zhǔn)

D、崗位（個(gè)人）工作標(biāo)準(zhǔn)

答案：CD

10.下列選項(xiàng)中屬于國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)中職業(yè)概況部分的內(nèi)容是0。（3）

A、職業(yè)名稱

B、職業(yè)能力特征

C、鑒定要求

D、基礎(chǔ)知識(shí)

答案：AB

11.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理應(yīng)遵循以下基本0原則。（6）

A、公正性原則

B、實(shí)踐性原則

C、程序化原則

D、制約性原則

答案：ACD

12.操作技能考核試卷組卷結(jié)果由（）組成。（4）

A、操作技能考核準(zhǔn)備通知單

B、操作技能考核試卷

C、操作技能考核評(píng)分細(xì)則

D、操作技能考核評(píng)分記錄表

答案：ABD

13.國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)涵蓋（）等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。（7）

A、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B、職業(yè)培訓(xùn)

C、國(guó)家題庫(kù)

D、考務(wù)管理

答案：ABCD

14.以下選項(xiàng)屬于職業(yè)分類的目的和意義的是（）。（3）

A、改變經(jīng)濟(jì)、社會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展和結(jié)構(gòu)

B、為統(tǒng)計(jì)和人口普查提供依據(jù)

C、是勞動(dòng)管理的基礎(chǔ)

D、為教育、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)提供條件

答案：BCD

15.我國(guó)職業(yè)分類中不屬于第七大類的有0。（3）

A、軍人

B、專業(yè)技術(shù)人員

C、辦事人員

D、服務(wù)業(yè)人員

答案：BCD

16.以下哪些標(biāo)識(shí)不表示新增加的工種序號(hào)（）。（3）

A、

B、'鏟

c、“&”

D\"*”

答案：ABC

17.要引導(dǎo)()等不同培訓(xùn)形式與國(guó)家職業(yè)資格證書制度銜接起來。

A、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)

B、再就業(yè)培訓(xùn)

C、企業(yè)職工培訓(xùn)

D、技能素質(zhì)培訓(xùn)

答案：ABC

18.國(guó)家職業(yè)資格中央數(shù)據(jù)庫(kù)包括0。⑺

A、技能人才和專家?guī)?/p>

B、職業(yè)資格證書信息庫(kù)

C、培訓(xùn)教材庫(kù)

D、職業(yè)資格考試題庫(kù)

答案：ABCD

19.以下屬于建立國(guó)家職業(yè)資格證書制度的意義的是()。

A、建立技能人才的成長(zhǎng)通道，推動(dòng)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的需要

B、引導(dǎo)教育的方向，特別是職業(yè)教育的方向的需要

C、促進(jìn)培育和發(fā)展統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要

D、推動(dòng)我國(guó)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的需要

答案：ABC

20.要把培訓(xùn)引導(dǎo)到促進(jìn)就業(yè)的方向上來,是要通過培訓(xùn)1()實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的就業(yè)市

場(chǎng)。

A、提高勞動(dòng)者素質(zhì)

B、引導(dǎo)就業(yè)方向

C、增強(qiáng)就業(yè)能力

D、增強(qiáng)工作能力

答案：ACD

21.為了規(guī)范考評(píng)過程,對(duì)考評(píng)人員建立并實(shí)行()制度。(5)

A、集訓(xùn)

B、回避

C、評(píng)議

D、年度考核

答案：ABCD

22.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的原則包括0。(3)

A、整體性原則

B、等級(jí)性原則

C、規(guī)范性原則

D、開發(fā)性原則

答案：ABC

23.鑒定要素細(xì)目表特征參數(shù)是對(duì)各層次鑒定要素進(jìn)行()標(biāo)注。(4)

A、重要程度指標(biāo)

B、鑒定比重指標(biāo)

C、要素劃分指標(biāo)

D、參數(shù)命題指標(biāo)

答案：AB

24.以下選項(xiàng)不屬于國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)比重表組成部分的是0。（3）

A、技能知識(shí)比重表

B、理論知識(shí)比重表

C、操作技能比重表

D、文化知識(shí)比重表

答案：AD

25.考評(píng)人員實(shí)施閱卷評(píng)分時(shí),以下說法正確的是0。（5）

A、閱卷評(píng)分過程中必須屏蔽考生個(gè)人信息

B、一份試卷（工件、作品）須由兩名或以上考評(píng)人員評(píng)閱，并在相應(yīng)的評(píng)分欄簽名

C、負(fù)責(zé)統(tǒng)分的，應(yīng)在統(tǒng)分人欄簽名

D、當(dāng)發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷或試題、參考答案有誤等異常情況,無(wú)需向考評(píng)組長(zhǎng)

（首席考評(píng)員）報(bào)告，可自行處理

E、閱卷可以不用紅筆批改

答案：ABC

26.我國(guó)職業(yè)分類的重要參考依據(jù)還包括0。（3）

A、組織機(jī)構(gòu)分類

B、行業(yè)分類

C、學(xué)科分類

D、職位職稱分類

答案：ABCD

27.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定原則包括：（）。

A、整體性原則

B、等級(jí)性原則

C、規(guī)范性原則

D、實(shí)用性原則

E、可操作性原則

答案：ABCDE

28.職業(yè)道德的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為（）方面。

A、職業(yè)性和成熟性

B、穩(wěn)定性和連續(xù)性

C、多樣性和實(shí)用性

D、公正性和自律性

答案：ABC

29.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認(rèn)證活動(dòng),考評(píng)人員是這個(gè)認(rèn)證活動(dòng)的（）。（5）

A、實(shí)施者

B、評(píng)判者

C、認(rèn)知者

D、認(rèn)知者

答案：AB

30.我國(guó)職業(yè)技能鑒定分為0。（6）

A、大眾職業(yè)鑒定

B、行業(yè)特有職業(yè)鑒定

C、通用職業(yè)鑒定

D、特種職業(yè)鑒定

答案：BC

31.能夠反映誠(chéng)實(shí)守信基本要求的做法是（）。（5）

A、忠誠(chéng)所屬企業(yè)

B、掩蓋企業(yè)內(nèi)幕

C、無(wú)條件維護(hù)企業(yè)形象

D、保守企業(yè)秘密

答案：AD

32.我省可受理職業(yè)資格鑒定申報(bào)的單位是（）。（2）

A、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、省內(nèi)國(guó)家職業(yè)鑒定所（站）

C、市縣職業(yè)技能鑒定中心

D、勞動(dòng)行政部門

答案：ABC

33.以下對(duì)描述正確的是0。（2）

A、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事物

B、匯總鑒定考核成績(jī)，并報(bào)鑒定指導(dǎo)中心

C、指揮鑒定指導(dǎo)中心辦理證書

D、受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng)

答案：ABD

34.考評(píng)人員在實(shí)施技師、高級(jí)技師綜合評(píng)審面試答辯時(shí),以下哪些問題不得向考

生咨詢？()(5)

A、請(qǐng)問您在單位是什么職務(wù)？

B、請(qǐng)問您的月收入是多少？

C、請(qǐng)問您多大年齡？

D、請(qǐng)問您論文里提到的XX觀點(diǎn)依據(jù)什么進(jìn)行判斷？

E、請(qǐng)問您的婚姻情況？

答案：ABCE

35.綜合管理,從大的方面講,是對(duì)勞動(dòng)者的()等相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)化管理。(2)

A、職業(yè)培訓(xùn)

B、就業(yè)

C、工資、待遇

D、社會(huì)保障

答案：ABCD

36.職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作的基本原則有()。

A、以制度為規(guī)范，公平公正

B、以法律為準(zhǔn)繩，依法實(shí)施

C、以事實(shí)為依據(jù)，嚴(yán)謹(jǐn)客觀

D、以過程為主線，科學(xué)系統(tǒng)

答案：ABCD

37.職業(yè)技能鑒定命題類型包括()。(4)

A、經(jīng)驗(yàn)型命題

B、模式型命題

C\題庫(kù)型命題

D、技術(shù)型命題

答案：AB

38.參加職業(yè)技能鑒定人員有下列。之一的，由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)給予其取消本

次鑒定資格的處理，并由人力社保部門給予一年內(nèi)不得參加職業(yè)技能鑒定的處

理：

A、抄襲、協(xié)助抄襲的

B、持假證件參加職業(yè)技能鑒定的

C、除鑒定明確規(guī)定物品以外，攜帶和使用其它電子記事本、計(jì)算器、軟光盤、移

動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、BP機(jī)'移動(dòng)電話、電腦等的

D、故意損毀職業(yè)技能鑒定設(shè)施設(shè)備

E、威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他考生的

F、其他嚴(yán)重違紀(jì)行為

答案：ABCDEF

39.統(tǒng)計(jì)分析一般分為()兩類。(4)

A、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

B、邏輯對(duì)比統(tǒng)計(jì)分析

C、量化分析法

D、非量化分析法

答案：CD

40.國(guó)家職業(yè)資格證書制度建設(shè)要與()改革相銜接。

A、企業(yè)勞動(dòng)人事制度

B、企業(yè)技能培訓(xùn)制度

C、企業(yè)工資制度

D、企業(yè)待遇制度

答案：AD

41.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認(rèn)證活動(dòng),考評(píng)人員是這個(gè)認(rèn)證活動(dòng)的（）。（5）

A、實(shí)施者

B、評(píng)判者

C、認(rèn)知者

D、認(rèn)知者

答案：AB

42.職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)的課程按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置,能夠擺脫“學(xué)科本位

教育"（）的做法。⑶

A、重理論，輕實(shí)踐

B、重知識(shí)，輕技能

C、重學(xué)業(yè)文憑，輕職業(yè)資格證書

D、輕實(shí)踐，重理論

答案：ABC

43.關(guān)于鑒定測(cè)評(píng)工具體系描述正確的是（）。（4）

A、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所要求考核的能力結(jié)構(gòu)

B、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體要求范圍和水平

C、為命題提供了一個(gè)明確和完整的內(nèi)容界定

D、使培訓(xùn)內(nèi)容和鑒定內(nèi)容有對(duì)照的參照系

答案：ABCD

44.理論知識(shí)試題利用層次屬性編制的優(yōu)點(diǎn)有（）。（4）

A、使試題的編寫更加規(guī)范

B、使試題的編寫易于統(tǒng)一

C、使試題的內(nèi)容測(cè)量更統(tǒng)一

D、使試題的編寫易于操作

答案：ABC

45.職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的作用包括（）。（4）

A、增強(qiáng)勞動(dòng)強(qiáng)度

B、有效利用國(guó)家題庫(kù)資源

C、進(jìn)一步提高工作效率

D、促進(jìn)管理規(guī)范化

答案：BCD

46.建立職業(yè)技能鑒定所需要具有哪些條件（）。（2）

A、與所鑒定職業(yè)（工種）及其等級(jí)相適應(yīng)的考核場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)儀器和起初設(shè)

施

B、具有符合所鑒定職業(yè)（工種）標(biāo)準(zhǔn)要求的管理規(guī)章和制度

C、有專（兼）職的組織管理人員和考評(píng)人員

D、具備考務(wù)工作計(jì)算機(jī)管理的條件

答案：ABCD

47.政策宣傳及信息發(fā)布系統(tǒng)的功能有（）。（7）

A、全國(guó)統(tǒng)考成績(jī)查詢

B、行業(yè)信息發(fā)布

C、全國(guó)統(tǒng)考政策文件的發(fā)布

D、歷年政策文件的發(fā)布

答案：BD

48.鑒定實(shí)施工作流程包括()的特點(diǎn)。(6)

A、鑒定準(zhǔn)備

B、考試過程

C\成績(jī)?cè)u(píng)定

D、鑒定結(jié)果

答案：ABD

49.鑒定點(diǎn)的內(nèi)容包括()。(4)

A、鑒定點(diǎn)的名稱

B、鑒定點(diǎn)要素

C、考核要求

D、其他說明

答案：ACD

50.以下哪些選項(xiàng)()屬于職業(yè)資格工作網(wǎng)的系統(tǒng)功能。(7)

A、建立國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)和材料庫(kù)

B、建立職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)反饋修正系統(tǒng)

C、將現(xiàn)行的考務(wù)管理系統(tǒng)升級(jí)為在線版的考務(wù)管理系統(tǒng)

D、建立職業(yè)資格證書管理系統(tǒng)

E、建立職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)

答案：ABCDE

51.屬于現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)信息反饋階段的是()。

A、檢查試卷閱評(píng)與結(jié)果評(píng)定

B、向質(zhì)量督導(dǎo)委派機(jī)構(gòu)提交督導(dǎo)報(bào)告

C、向質(zhì)量督導(dǎo)委派機(jī)構(gòu)上交現(xiàn)場(chǎng)督考質(zhì)量評(píng)價(jià)表

D、保證所提供的報(bào)告和評(píng)價(jià)表客觀真實(shí)

答案：BCD

52.建立國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)和教材庫(kù),有助于實(shí)現(xiàn)()。(7)

A、遠(yuǎn)程信息化管理

B、職業(yè)分類

C、國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)

D、發(fā)布質(zhì)量監(jiān)督信息

答案：BC

53.作為政府綜合部門要()來完成職業(yè)技能鑒定這一項(xiàng)系統(tǒng)工程。(2)

A、充分發(fā)揮國(guó)家戰(zhàn)略方針

B、制定相應(yīng)的政策和規(guī)章

C、加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查

D、組織社會(huì)各方面的力量

答案：BCD

54.證書制度與培訓(xùn)制度改革的銜接,就是要充分發(fā)揮資格證書在()工作中的橋

梁作用。

A、考核

B、培訓(xùn)

C、鑒定

D、就業(yè)

答案：BD

55.以下選項(xiàng)屬于“十五”期間全面推行職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度工作

提出的總體規(guī)劃安排的是0。

A、職業(yè)資格證書覆蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)主要職業(yè)

B、技術(shù)工種從業(yè)者證書覆蓋面提高一倍

C、技術(shù)工種新增勞動(dòng)力可普遍獲得證書

D、高級(jí)以上證書人數(shù)達(dá)總數(shù)的20%以上

答案：ABCD

56.評(píng)價(jià)層面中的內(nèi)容層面所具有的優(yōu)點(diǎn)是()。(4)

A、增強(qiáng)命題專家責(zé)任心

B、快速

C、直接地提高試題命制的質(zhì)量

D、效果直接,接近實(shí)際情況

答案：ABC

57.我國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書制度的屬性取決于以下因素()。

A、它的建立以地方法規(guī)為依據(jù)

B、它的建立以國(guó)家法律為依據(jù)

C、它實(shí)行的是靠政府權(quán)威力量推行的管理模式

D、它是我國(guó)國(guó)家勞動(dòng)人事制度的重要組成部分

答案：BCD

58.()貼近本行業(yè)的企業(yè)和職工，比較了解本行業(yè)中一些特定職業(yè)的技能要求。

(2)

A、行業(yè)部門

B、行業(yè)組織

C、集團(tuán)公司

D、勞動(dòng)部門

答案：BC

59.考評(píng)員在線培訓(xùn)系統(tǒng)的功能描述包括以下()。(7)

A、培訓(xùn)證書查詢

B、網(wǎng)上報(bào)名

C、網(wǎng)上培訓(xùn)

D、網(wǎng)上測(cè)評(píng)

答案：BCD

60.內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審是驗(yàn)證質(zhì)量管理體系()的重要手段。

A、重要性

B、適宜性

C、充分性

D、有效性

答案：ACD

61.一個(gè)操作技能要素能否成為一個(gè)可以進(jìn)行考核的測(cè)量要素,需要從0方面研

究確定。⑷

A、操作科學(xué)性

B、現(xiàn)實(shí)可行性

C、等級(jí)差異性

D、集合整體性

答案：BCD

62.以下選項(xiàng)屬于國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)中工作要求組成部分的是()。(3)

A、職業(yè)功能

B、基礎(chǔ)知識(shí)

C、工作內(nèi)容

D、職業(yè)態(tài)度

答案：AC

63.職業(yè)技能鑒定命題方法應(yīng)遵循參照測(cè)驗(yàn)的命題技術(shù)規(guī)則，使試題試卷具有內(nèi)

在的()。⑷

A、考評(píng)嚴(yán)肅性

B、操作約束性

C、范圍適用性

D、水平統(tǒng)一性

答案：CD

64.經(jīng)驗(yàn)型命題有()優(yōu)勢(shì)。(4)

A、能夠充分反映內(nèi)容專家的經(jīng)驗(yàn)

B、單批次命題速度較快

C、應(yīng)用針對(duì)性較強(qiáng)

D、可以重復(fù)使用

答案：ABC

65.以下選項(xiàng)屬于制定試題質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)考慮的要素的有0。（4）

A、評(píng)價(jià)者與本評(píng)價(jià)者可信度

B、采集信息的范圍

C、鑒定有效性和可靠性

D、評(píng)價(jià)報(bào)告的明晰度和及時(shí)性

答案：ABCD

66.職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量保證體系主要包括（）等方面。（2）

A、考評(píng)人員管理

B、考務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

C、鑒定命題管理

D、資格證書管理

答案：ACD

67.職業(yè)技能鑒定需要綜合運(yùn)用（），才能全面準(zhǔn)確地考核出勞動(dòng)者的職業(yè)技能。

A、多種考試方式和手段

B、將知識(shí)考試與實(shí)際操作考核相結(jié)合

C、面試與筆試相結(jié)合

D、特定考場(chǎng)考試與工作現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合

答案：ABCD

68.對(duì)全社會(huì)就業(yè)人員所從事的各類職業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)劃分和歸類,需要運(yùn)用一定的

科學(xué)手段，按照（）等區(qū)分。（2）

A、不同職業(yè)的性質(zhì)

B、活動(dòng)方式

C、技術(shù)要求

D、管理范圍

答案：ABCD

69.閱卷評(píng)分可能產(chǎn)生的誤差包括（）。（6）

A、考評(píng)閱卷人員對(duì)試題的理解

B、考評(píng)閱卷人員對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的掌握

C、評(píng)分人員個(gè)人情緒

D、評(píng)分人員個(gè)人性格

答案：ABCD

70.考評(píng)人員培訓(xùn)內(nèi)容包括0。（5）

A、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B、鑒定要素細(xì)目表

C、考評(píng)技術(shù)

D、考評(píng)方法

答案：ABC

71.國(guó)家職業(yè)分類大典和職業(yè)資格工作指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)（）專家組織機(jī)構(gòu)。（3）

A、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)

B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會(huì)

C、行業(yè)技能指導(dǎo)委員會(huì)

D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)方法專家委員會(huì)

答案：ABD

72.作為一種命題模式,題庫(kù)是建立在以下哪些要素的基礎(chǔ)上()。(4)

A、充分有效的測(cè)量模型

B、滿足測(cè)量模型要求并有一定數(shù)量的試題

C、滿足測(cè)量模型要求的組卷模型

D、強(qiáng)大的專家后援

答案：ABC

73.職業(yè)技能鑒定主要包括對(duì)()的資格考評(píng)。

A、局級(jí)技師

B、技師

C、高級(jí)職業(yè)資格

D、中級(jí)職業(yè)資格

答案：ABCD

74.鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)命題活動(dòng)中所涉及的各層次()提出的技術(shù)指標(biāo)和解決

方案。(4)

A、考核目標(biāo)要求

B、主要內(nèi)容因素

C、操作因素

D、實(shí)際考核需要

答案：BC

75.以下選項(xiàng)中屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)的目的的是0。（4）

A、對(duì)試題和試卷進(jìn)行定性和定量的分析

B、有效地評(píng)估試題和試卷質(zhì)量

C、為試題的修改與更新提供科學(xué)依據(jù)

D、促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展

答案：ABCD

76.職業(yè)培訓(xùn)的素質(zhì)教育,重點(diǎn)就是如何建立（）的職業(yè)資格培訓(xùn)體系。⑵

A、以人力資源為基礎(chǔ)

B、以國(guó)家政策為方向

C、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向

D、以勞動(dòng)者職業(yè)能力開發(fā)為重點(diǎn)

答案：CD

77.考評(píng)工作是職業(yè)技能鑒定的重要組成部分,有以下（）特征。（5）

A、標(biāo)志性

B、復(fù)雜性

C、變化性

D、獨(dú)立性

答案：BCD

78.目前，對(duì)技師和高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定的局限性主要表現(xiàn)在0。（3）

A、對(duì)象范圍是國(guó)有企業(yè)的高級(jí)技術(shù)工人

B、技師任職條件不具體

C、實(shí)行差額考評(píng)聘任辦法

D、有比例數(shù)額限制

答案：ABD

79.模塊化命題技術(shù)由()組成。(4)

A、鑒定內(nèi)容多樣化

B、要求內(nèi)容定量化

C、考核內(nèi)容具體化

D、職業(yè)結(jié)構(gòu)活動(dòng)化

答案：BCD

80.按照職業(yè)活動(dòng)中所要求的各種操作技能的重要程度劃分為()操作活動(dòng)要求。

(4)

A、基礎(chǔ)性操作

B、主體性操作

C、輔助性操作

D、規(guī)范性操作

答案：ABC

81.組合操作技能考核試卷的組卷方式有()。(4)

A、計(jì)算機(jī)自動(dòng)組卷

B、人工干預(yù)計(jì)算機(jī)自動(dòng)組卷

C、特殊要求組卷

D、特殊技能組卷

答案：ABC

82.我國(guó)()的頒布,奠定了職業(yè)技能鑒定工作及其機(jī)構(gòu)的法律基礎(chǔ)。(3)

A、勞動(dòng)法

B、職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

C、職業(yè)技能鑒定規(guī)定

D、職業(yè)資格證書規(guī)定

答案：ACD

83.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)包含（）的內(nèi)容。（4）

A、命題的理論依據(jù)

B、命題的技術(shù)要求

C、命題的設(shè)計(jì)方案

D、命題的實(shí)施方案

答案：ABD

84.考評(píng)人員應(yīng)熟悉考評(píng)職業(yè)的（）。（5）

A、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B、鑒定內(nèi)容

C、鑒定方法

D、鑒定費(fèi)用

答案：ABC

85.國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行管理網(wǎng)絡(luò)目前由三大子系統(tǒng)構(gòu)成,這三大子系統(tǒng)是0。（4）

A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部總庫(kù)

B、省級(jí)地方分庫(kù)

C、地市級(jí)地方分庫(kù)

D、部級(jí)行業(yè)分庫(kù)

答案：ABD

86.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系包括0。（4）

A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)

B、鑒定要素細(xì)目表

C、鑒定考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

D、組卷模型

答案：ABCD

87.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系是職業(yè)對(duì)從業(yè)人員所要求內(nèi)容的（）描述。（4）

A、清晰化

B、結(jié)構(gòu)化

C、具體化

D、水平化

答案：BC

88.企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要按照“（）”原則，切實(shí)履行主體責(zé)任,不斷健全管理制度,規(guī)范

工作流程。

A、誰(shuí)評(píng)價(jià)

B、誰(shuí)發(fā)證

C、誰(shuí)負(fù)責(zé)

D、誰(shuí)評(píng)估

答案：ABC

89.在全社會(huì)范圍內(nèi)建立職業(yè)資格證書制度,是保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)行的重

要條件，其建立滿足了以下幾個(gè)方面的需要0。（2）

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)有序化運(yùn)行和管理的需要

B、企業(yè)生產(chǎn)資源配置追求高效率的需要

C、職業(yè)培訓(xùn)過程質(zhì)量檢驗(yàn)的需要

D、人力資本回收獲得社會(huì)認(rèn)可的需要

答案：AB

90.下面關(guān)于道德與法律關(guān)系的說法中，正確的是0。（5）

A、道德與法律在內(nèi)容上有相互重疊的部分

B、道德作用力弱，法律作用力強(qiáng)

C、道德與法律可以相互替換

D、道德與法律有相互轉(zhuǎn)換、相互作用的關(guān)系

答案：AD

91.認(rèn)識(shí)層次可以劃分為（）。（4）

A、應(yīng)知層次

B、記憶層次

C、理解層次

D、應(yīng)用層次

答案：BCD

92.考評(píng)工作是職業(yè)技能鑒定的重要組成部分,有以下（）特征。（5）

A、標(biāo)志性

B、復(fù)雜性

C、變化性

D、獨(dú)立性

答案：BCD

93.職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)包括了以下()。

A、科學(xué)的發(fā)展為導(dǎo)向

B、職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向

C、第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)

D、實(shí)際操作為主要依據(jù)

答案：BCD

94.職業(yè)技能鑒定所(站)的年檢主要內(nèi)容包括()。(2)

A、職業(yè)技能鑒定年度工作計(jì)劃的組織情況

B、場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)手段

C、考務(wù)工作計(jì)算機(jī)化管理程度

D、人員條件是否符合標(biāo)準(zhǔn)

答案：BCD

95.目前最有代表性的教育測(cè)量理論有()兩種。(4)

A、統(tǒng)計(jì)量化理論

B、經(jīng)典測(cè)量理論

C、常模參照理論

D、項(xiàng)目反應(yīng)理論

答案：BD

96.影響理論知識(shí)試題內(nèi)容質(zhì)量的主要因素有()。(4)

A、考核內(nèi)容有效性

B、考核形式有效性

C\考核內(nèi)容真實(shí)性

D、考核形式真實(shí)性

答案：BC

97.國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)的服務(wù)對(duì)象包括()。(7)

A、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)

B、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

C、勞動(dòng)者

D、畢業(yè)生

答案：ABC

98.編制理論知識(shí)考試試卷的主要環(huán)節(jié)有()。(4)

A、決定試卷的結(jié)構(gòu)要求

B、決定試卷的層次設(shè)計(jì)

C、按要求編寫試題

D、按要求選擇試題

答案：ACD

99.操作技能考核試卷是根據(jù)本職業(yè)本等級(jí)和組合形成()。(4)

A、《操作技能考核內(nèi)容目錄表》

B、《操作技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表》

C、《操作技能鑒定要素細(xì)目表》

D、《操作技能鑒定要點(diǎn)細(xì)目表》

答案：BC

100.職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)人員分為()。

A\國(guó)家級(jí)質(zhì)重督導(dǎo)員

B、地方級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員

C、局級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員

D、質(zhì)量督導(dǎo)員

答案：AD

101.職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的基本義務(wù)有0。

A、自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度和考評(píng)人員守則,認(rèn)真履行考評(píng)人員職責(zé)

B、客觀公正地實(shí)施鑒定考評(píng)，保質(zhì)保量地完成鑒定考評(píng)任務(wù)

C、自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序,及時(shí)處理違紀(jì)問題,并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門

D、接受有關(guān)部門的監(jiān)督

答案：ABCD

102.職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的工作流程有()

A、接受考評(píng)組任務(wù)和考前培訓(xùn)

B、考評(píng)前對(duì)鑒定場(chǎng)所進(jìn)行檢查等準(zhǔn)備工作

C、實(shí)施知識(shí)和技能考評(píng)

D、評(píng)審鑒定結(jié)果與總結(jié)考評(píng)工作及建議

答案：ABCD

103.職業(yè)資格可以分為0。⑶

A、從業(yè)資格

B、執(zhí)業(yè)

C、專業(yè)

D、就業(yè)

答案：AB

104.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組包括了0。（3）

A、方法專家

B、內(nèi)容專家

C、實(shí)際工作專家

D、理論專家

答案：ABC

105.職業(yè)道德具有（）特點(diǎn)。（5）

A、制約性

B、穩(wěn)定性

C、多樣性

D、適用性

答案：BC

106.統(tǒng)計(jì)分析基元包含了哪些構(gòu)成要素（）。（4）

A、預(yù)測(cè)分析

B、結(jié)果分析

C、試題分析

D、試卷分析

答案：ABCD

107.理論試卷的基本結(jié)構(gòu)由（）組成。（4）

A、試卷正文

B、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

C、評(píng)分表

D、標(biāo)準(zhǔn)答案

答案：ABD

108.鑒定要素細(xì)目表主要包括()。(4)

A、鑒定構(gòu)架

B、層次結(jié)構(gòu)

C、特征參數(shù)

D、命題參數(shù)

答案：ABCD

109.職業(yè)技能鑒定命題評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括對(duì)試題各方面屬性的評(píng)價(jià),如()。(4)

A、信度評(píng)價(jià)

B、效度評(píng)價(jià)

C、難度評(píng)價(jià)

D、區(qū)分度評(píng)價(jià)

答案：ABCD

110.以下選項(xiàng)屬于題庫(kù)的優(yōu)點(diǎn)的有()。(4)

A、規(guī)范

B、科學(xué)

C、有效

D、穩(wěn)定

答案：BCD

111.以下屬于國(guó)家題庫(kù)建設(shè)的積極作用的有()。(4)

A、為職業(yè)技能鑒定命題規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)

B、保證了職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量

C、是在全國(guó)建立統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定技術(shù)體系的主要措施

D、是維護(hù)職業(yè)資格證書嚴(yán)肅性和權(quán)威性的重要手段

答案：ABCD

112.試卷統(tǒng)一范式包含了0。（4）

A、試卷的形式

B、試卷的結(jié)構(gòu)

C、試卷的內(nèi)容

D、試卷的紙質(zhì)

答案：ABC

113.職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定的主要特點(diǎn)有（）。

A、鑒定對(duì)象是準(zhǔn)備從事職業(yè)勞動(dòng)的學(xué)生

B、鑒定內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合

C、考核方式與教學(xué)過程相結(jié)合

D、鑒定結(jié)果與學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和學(xué)校市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力緊密聯(lián)系

答案：ABCD

114.編制理論知識(shí)考試試卷應(yīng)遵循0基本原則。（4）

A、水平規(guī)則

B、層次規(guī)則

C、要素規(guī)則

D、難度規(guī)則

答案：ABD

115.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)包括（）。（4）

A、系統(tǒng)評(píng)價(jià)

B、試題評(píng)價(jià)

C、試卷評(píng)價(jià)

D、面試評(píng)價(jià)

答案：BC

116.為了保證命題質(zhì)量，應(yīng)0。（4）

A、講求命題步驟的理論依據(jù)可靠性

B、講求命題步驟的技術(shù)手段的科學(xué)性

C、強(qiáng)調(diào)命題步驟本身的有效性

D、強(qiáng)調(diào)命題步驟本身的可行性

答案：ABCD

117.在職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施體系中，需要以（）為原則,建立一批能夠滿足職業(yè)

技能鑒定工作需要的職業(yè)技能鑒定所（站），實(shí)行規(guī)范化管理。（2）

A、現(xiàn)實(shí)導(dǎo)向

B、統(tǒng)籌規(guī)劃

C、合理布局

D、擇優(yōu)選點(diǎn)

答案：BCD

判斷題

1.未通過年檢的鑒定所（站），應(yīng)撤銷其鑒定許可。（2）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

2.職業(yè)技能鑒定命題的操作技術(shù)是指按照測(cè)量學(xué)要求將需要考試的內(nèi)容用一定

的測(cè)量工具反映出來,并保證在每次考試之間保證一定的一致性。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

3.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系由體系標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系資格認(rèn)證辦法組

成。⑹（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

4.職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)根據(jù)工作需要,按職業(yè)（工種）分別設(shè)立專業(yè)委員會(huì)，

并組建地區(qū)（行業(yè)）分會(huì)。（2）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

5.省級(jí)或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心可以根據(jù)需要聘用高級(jí)技師擔(dān)任考評(píng)員。（5）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

6.考評(píng)人員應(yīng)按照職業(yè)技能鑒定規(guī)范的要求配備?？荚u(píng)小組評(píng)定成績(jī)應(yīng)確定嚴(yán)格

的工作流程,明確各環(huán)節(jié)考評(píng)人員職責(zé),并簽字負(fù)責(zé)。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

7.鑒定要素不可以劃分多個(gè)層次。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

8.試題是試卷的基本構(gòu)成,因此試卷的質(zhì)量直接影響試題的質(zhì)量。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

9.職業(yè)資格證書編碼采取16位數(shù)字代碼。（6）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

10.國(guó)家題庫(kù)的優(yōu)點(diǎn)是科學(xué)、有效、穩(wěn)定。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

11.完善制度建設(shè),規(guī)范管理服務(wù)是我國(guó)“十五”期間推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度

的主要措施之一。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

12.編碼是為便于檢索每一職業(yè)類別而賦予的數(shù)字代碼。（3）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

13.培訓(xùn)是基礎(chǔ),鑒定是手段,就業(yè)是方向,提高勞動(dòng)者素質(zhì)是最終目的。（2）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

14.鑒定范圍是指按職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域，將鑒定要素按具體范疇劃分的集合。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

15.職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)具體實(shí)施職業(yè)技能鑒定的考

試和考核場(chǎng)所。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

16.《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》是2000年勞動(dòng)保障部頒布的部門規(guī)章，共20

條。⑵（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

17.地市級(jí)勞動(dòng)保障部門在勞動(dòng)保障的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本轄區(qū)社會(huì)通用工種鑒

定工作。（2）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

18.職業(yè)技能鑒定屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

19.考評(píng)人員有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。（5）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

20.考評(píng)員在參與考評(píng)活動(dòng)時(shí),如與鑒定對(duì)象存在親屬、朋友關(guān)系,應(yīng)本著公正原

則對(duì)其進(jìn)行考核。（5）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

21.操作技能的基本特征有內(nèi)容的豐富化、要求的動(dòng)態(tài)性和觀測(cè)的關(guān)聯(lián)性特征。（4）

0

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

22.企業(yè)職工、職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)化管理與企業(yè)生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)、職業(yè)院校教學(xué)等實(shí)際情況相結(jié)合。（2）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

23.我國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書制度實(shí)行的是靠行業(yè)權(quán)威力量推行的管理模式。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

24.我國(guó)所有職業(yè)都有5個(gè)資格等級(jí)。（3）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

25.國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)由各有關(guān)行業(yè)部門、大專院校、科研機(jī)構(gòu)及企

事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織推薦,經(jīng)勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心審定聘任,并頒

發(fā)證書。（2）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

26.職業(yè)技能鑒定所對(duì)申報(bào)鑒定的考生資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。(6)()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

27.理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表是某職業(yè)不同等級(jí)理論知識(shí)鑒定要素的結(jié)構(gòu)化清單。

(4)()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

28.經(jīng)過高級(jí)技師資格考評(píng)合格者,都可獲得國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)證書。(2)()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

29.國(guó)家職業(yè)技能鑒定采取政府方針政策指導(dǎo)下的政府化管理體制。(2)()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

30.經(jīng)驗(yàn)型命題可以反映專家的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用針對(duì)性較強(qiáng)。(4)()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

31.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)職業(yè)技能鑒定所（站）實(shí)行年檢制。（2）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

32.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)包含三個(gè)領(lǐng)域的內(nèi)容:確定考試的目標(biāo)、命題的技術(shù)

要求、命題的實(shí)施方案。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

33.職業(yè)資格證書制度對(duì)于全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)具有重要作用，是連接培訓(xùn)與就

業(yè)的重要橋梁和紐帶。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

34.確定命題步驟時(shí)主要要考慮對(duì)命題質(zhì)量有影響的通用規(guī)則和關(guān)鍵因素。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

35.任何部門、個(gè)人不得干預(yù)考評(píng)結(jié)果。（6）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

36.職業(yè)技能鑒定違規(guī)案件是指經(jīng)調(diào)查核實(shí)并情節(jié)嚴(yán)重或調(diào)查核實(shí)后明確定性的

違法違規(guī)的行為與現(xiàn)象。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

37.職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是客觀、公正'權(quán)威、規(guī)范。（2）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

38.操作技能考核試卷組卷結(jié)果由操作技能考核準(zhǔn)備通知單、操作技能考核試卷

和操作技能考核評(píng)分記錄表組成。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

39.為了提高我國(guó)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)水平,逐步與國(guó)際接軌,我國(guó)在一些重要的職業(yè)

（工種）實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書的國(guó)際雙邊、多邊互認(rèn)。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

40.鑒定點(diǎn)庫(kù)建立了具有層次結(jié)構(gòu)的考核范圍框架。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

41.職業(yè)技能鑒定違規(guī)事件劃分為以亂壞好、以假亂真、以低頂高三大類。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

42.試題試卷是按照考試的目的制作測(cè)量工具的活動(dòng)。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

43.考評(píng)員聘任期滿后繼續(xù)聘用的，無(wú)需再培訓(xùn)和換發(fā)證卡。（5）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

44.職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定的考核方案和試題都須經(jīng)相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定

中心審核批準(zhǔn)。（2）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

45.職業(yè)院校畢業(yè)生鑒定的目的是提高學(xué)生的就業(yè)能力，使培訓(xùn)與就業(yè)相銜接。⑵

0

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

46.對(duì)于長(zhǎng)期不參加考評(píng)工作的,應(yīng)取消其資格，收回考評(píng)人員資格證卡。（5）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

47.《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》對(duì)鑒定所（站）、考評(píng)人員、試題、考務(wù),證書等五大

質(zhì)量控制核心環(huán)節(jié)的工作程序做了明確規(guī)定。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

48.職業(yè)技能的判斷以是否與就業(yè)活動(dòng)相關(guān)來界定。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

49.要想讓我國(guó)職業(yè)資格證書制度具有中國(guó)特色只需要參照國(guó)情,不需要參照國(guó)

際慣例。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

50.鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是涵蓋整個(gè)命題活動(dòng)中全部質(zhì)量因素的規(guī)程性文件。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

51.國(guó)家職業(yè)資格證書是反映勞動(dòng)者專業(yè)知識(shí)和技能水平的證明，是勞動(dòng)者通過

職業(yè)技能鑒定進(jìn)入就業(yè)崗位的重要憑證。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

52.經(jīng)驗(yàn)型命題有利于使編制的試題和試卷具有形式等效性和內(nèi)容等效性。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

53.理論知識(shí)考試逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化閱卷和無(wú)紙化考試。（4）（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答