2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)樣本（2篇）

第3頁共3頁2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)樣本時(shí)光荏苒，我在醫(yī)院服務(wù)已有____年。在這段時(shí)期內(nèi)，我始終遵循“患者為本”的服務(wù)理念，秉持救死扶傷的革命人道主義精神，以嚴(yán)謹(jǐn)專注的態(tài)度和滿腔的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，確保各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)的順利完成。以下是我今年的工作總結(jié)：一、思想道德與政治素養(yǎng)方面我積極學(xué)習(xí)政治理論，遵守法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí)，展現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。在實(shí)踐中，我堅(jiān)決服從指揮，遵守醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)德規(guī)范，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。二、專業(yè)技能與工作能力方面我以提升工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極創(chuàng)新，圓滿完成了病房管理、醫(yī)療文件整理等任務(wù)。在接待病人時(shí)，我始終以友善、親人般的關(guān)懷對待每一位患者，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。同時(shí)，我積極參與護(hù)理部組織的理論和操作培訓(xùn)，不斷提升自我。三、學(xué)習(xí)態(tài)度與個(gè)人發(fā)展我始終保持謙遜好學(xué)的態(tài)度，對醫(yī)院的考核認(rèn)真對待，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，扎實(shí)掌握專業(yè)知識(shí)和技能，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。此外，我還注重拓寬知識(shí)面，提升綜合素養(yǎng)。四、生活習(xí)慣與人際交往我養(yǎng)成了規(guī)律健康的生活習(xí)慣，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的作風(fēng)待人接物，誠實(shí)守信，樂于助人，與同事保持和諧的關(guān)系，工作中互相支持，共同進(jìn)步。五、未來展望新的一年，我將繼續(xù)提升個(gè)人修養(yǎng)，保持政治上的堅(jiān)定性。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和支持下，我將全力以赴完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)，履行職責(zé)，以科室為家，以更積極的態(tài)度投入工作，以更熱情的服務(wù)滿足患者需求。我期待與大家共同創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來，共享生命與工作的美好。在此，我衷心感謝所有與我共事的同事，感謝你們的關(guān)懷與支持，期待我們在新的一年里繼續(xù)攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)樣本（二）以下是改寫后的結(jié)果：本年度，我科在護(hù)理工作上進(jìn)行了深入的細(xì)則完善和制度優(yōu)化，以提升服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，并強(qiáng)化了護(hù)理質(zhì)量控制，確保護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將____年度護(hù)理工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度和操作流程，有效防止了護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生全體護(hù)理人員嚴(yán)格遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，秉持小事講風(fēng)格，大事講原則的原則，工作中互相支持，互相理解。我們明確了護(hù)理人員的分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，保持團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。我們嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，每日進(jìn)行查對，每周護(hù)士長參與查對____次，確保在執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理、藥物與治療時(shí)的準(zhǔn)確無誤，并記錄簽字。對于病危、一級(jí)護(hù)理及臥床患者，我們強(qiáng)化了床頭交接班，嚴(yán)格交接皮膚病情、治療，以加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)。二、實(shí)施護(hù)理人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力1.對各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行持續(xù)的三基培訓(xùn)，并每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2.每周通過晨會(huì)和護(hù)士例會(huì)進(jìn)行知識(shí)提問，涵蓋基礎(chǔ)理論、院感知識(shí)、?？浦R(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。3.加強(qiáng)對危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持床頭交接班制度和晨間護(hù)理。4.持續(xù)進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房，探討護(hù)理診斷和護(hù)理措施，以提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。5.所有護(hù)理人員均參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試和技術(shù)操作考核，參加率和合格率均達(dá)到____%.三、規(guī)范護(hù)理文件書寫，確保信息的準(zhǔn)確、客觀和連續(xù)護(hù)理文件被視為法律文件，我們強(qiáng)調(diào)其書寫的準(zhǔn)確性，確保能真實(shí)、及時(shí)、完整地反映病人的病情變化。我們通過強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，每班檢查記錄，質(zhì)控小組定期檢查，及時(shí)糾正問題，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，持續(xù)改進(jìn)。四、優(yōu)化病房管理，創(chuàng)造以人為本的住院環(huán)境病房保持每日定時(shí)通風(fēng)，保持安靜、整潔和新鮮的空氣，對意識(shí)障礙病人提供安全防護(hù)。我們落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，加強(qiáng)健康教育和基礎(chǔ)護(hù)理，滿足病人和家屬的需求。一級(jí)、特護(hù)病人護(hù)理合格率和基礎(chǔ)護(hù)理合格率均達(dá)到____%，無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。五、急救物品完好率達(dá)到____%急救物品實(shí)行“四定”管理，每周專人檢查，護(hù)士長定期和不定期抽查，確保急救物品始終處于待命狀態(tài)。六、改進(jìn)服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量實(shí)施“首迎負(fù)責(zé)制”，優(yōu)化新入院病人服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)用語，為病人提供便利，主動(dòng)詢問出院病人康復(fù)情況，廣泛聽取意見，對存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。病人滿意率保持在____%以上，無病人及家屬投訴。七、遵循醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理，完善相關(guān)制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及處理流程，進(jìn)行定期檢查和抽查，確保院感監(jiān)控指標(biāo)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。一次性用品使用后及時(shí)毀形，集中處理，確保各種消毒液濃度符合標(biāo)準(zhǔn)。病房、治療室每日清潔，病房內(nèi)定期使用床旁消毒機(jī)進(jìn)行消毒，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒。盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯源嬖谝恍┎蛔?，如基礎(chǔ)護(hù)理的某些環(huán)節(jié)不到位，病房管理有待提升，部分護(hù)士無菌觀念需加強(qiáng)，三基培訓(xùn)需進(jìn)一步強(qiáng)化，護(hù)理文書書寫存在漏項(xiàng)和連續(xù)性不足，健康教育的落實(shí)也