2024版學生實習合同協(xié)議

2024版學生實習合同協(xié)議甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______簽訂日期：_______鑒于甲方為一家合法注冊并具有良好聲譽的公司，乙方為在校大學生，經甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方單位實習事宜達成如下協(xié)議：第一條實習目的和崗位1.1乙方自愿到甲方單位進行實習，以獲取工作經驗和提高職業(yè)技能。1.2甲方同意根據乙方的專業(yè)背景和能力，安排乙方在_______崗位進行實習。第二條實習期限2.1本合同的實習期限自_______起至_______止，共計_______天。2.2實習期間，乙方應保證全職參與實習工作。第三條實習內容和要求3.1甲方應為乙方提供實習指導和必要的工作條件。3.2乙方應遵守甲方的工作紀律，認真完成實習指導老師或主管安排的工作任務。第四條實習待遇4.1甲方根據乙方的實習表現(xiàn)，給予乙方適當的實習津貼，標準為_______元/天。4.2實習津貼按月支付，甲方應于每月的_______日前支付給乙方。第五條工作時間和休息休假5.1乙方應遵守甲方的工作時間安排，工作時間為_______。5.2實習期間，乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權利。第六條保密條款6.1乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術秘密，應予以保密，不得泄露給第三方。6.2保密義務在實習結束后仍然有效。第七條知識產權7.1乙方在實習期間創(chuàng)造的知識產權，其所有權歸甲方所有。7.2乙方應協(xié)助甲方完成知識產權的申請和登記工作。第八條實習期間的保險8.1甲方應為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險。8.2如乙方在實習期間發(fā)生意外傷害，甲方應協(xié)助乙方進行保險理賠。第九條實習期間的考核9.1甲方應定期對乙方的實習表現(xiàn)進行考核，并給予反饋。9.2考核結果作為乙方實習津貼調整和實習證明發(fā)放的依據。第十條甲方的權利和義務10.1甲方有權根據乙方的實習表現(xiàn)調整實習崗位或提前終止實習。10.2甲方應為乙方提供實習期間的培訓和指導。第十一條乙方的權利和義務11.1乙方有權獲得甲方提供的實習津貼和培訓機會。11.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真完成實習任務。第十二條提前終止實習12.1雙方均可在提前_______天書面通知對方的情況下提前終止實習。12.2如一方違反合同條款，另一方有權要求提前終止實習，并要求違約方承擔相應的違約責任。第十三條違約責任13.1如甲方未按約定提供實習條件或待遇，應承擔違約責任。13.2如乙方違反合同條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十四條爭議解決14.1本合同在履行過程中如有爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十五條其他約定15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______（注：本合同為模板，具體內容需根據實際情況調整和填寫。）[正文結束]第十六條實習成果的歸屬與使用16.1實習期間，乙方在甲方指導下完成的工作成果，其知識產權歸甲方所有，除非雙方有其他書面約定。16.2甲方有權在業(yè)務范圍內使用乙方的實習成果，乙方享有在成果上的署名權。第十七條實習證明17.1實習期滿后，甲方應根據乙方的實習表現(xiàn)，出具實習證明。17.2實習證明將作為乙方實習經歷的證明，對乙方今后的就業(yè)或進一步學習有所幫助。第十八條實習期間的培訓18.1甲方應根據乙方的實習崗位，提供必要的崗前培訓和在職培訓。18.2培訓內容、時間和方式由甲方根據實際情況確定。第十九條實習期間的紀律要求19.1乙方應遵守甲方的工作紀律和職業(yè)道德，不得從事任何違法或不道德的行為。19.2乙方違反工作紀律的，甲方有權根據情節(jié)輕重，給予警告、扣除津貼或提前終止實習等處理。第二十條實習期間的變更與調整20.1根據工作需要，甲方有權調整乙方的實習崗位或工作內容。20.2甲方應提前通知乙方崗位或工作內容的變更，并說明變更的原因。第二十一條實習期間的請假與缺勤21.1乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，并說明請假的原因和時間。21.2未經甲方同意，乙方不得擅自缺勤或遲到早退。第二十二條實習期間的終止條件22.1乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權立即終止實習。22.2甲方如遇經營困難或其他不可抗力因素，可與乙方協(xié)商提前終止實習。第二十三條實習期間的保險與福利23.1甲方應為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險。23.2甲方可視情況為乙方提供一定的福利待遇，如工作餐、交通補貼等。附件及其他補充說明一、附件列表：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件及法人身份證明乙方學生證復印件及身份證復印件實習崗位描述及工作要求實習生考核標準及評價表實習生培訓計劃及課程安排實習生請假規(guī)定及申請表二、違約行為及認定：甲方未按約定提供實習崗位或待遇。乙方未按約定完成實習任務或違反工作紀律。乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。任何一方未經對方同意擅自變更或解除合同。三、法律名詞及解釋：知識產權：指法律確認和保護的創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權利。不可抗力：指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。人身意外傷害保險：指為防止實習期間可能發(fā)生的意外傷害而購買的保險。職業(yè)道德：指在職業(yè)活動中應遵守的道德規(guī)范和行為準則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如甲方需要調整乙方實習崗位，應與乙方協(xié)商一致，并明確調整后的崗位職責和待遇。如乙方在實習期間表現(xiàn)不佳，甲方應及時給予指導和幫助，必要時可按合同約定進行處理。如乙方在實習期間發(fā)生意外，甲方應協(xié)助乙方進行保險理賠，并提供必要的支持。如雙方在實習過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)