2024年競聘演講稿模版（二篇）

第8頁共8頁2024年競聘演講稿模版以嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格改寫如下：我懷揣著真摯而好奇的目光，內(nèi)心難以平復。今日，對于像我這樣參與演講的諸位同仁而言，這不僅是一次展現(xiàn)自我、深化自我認知的寶貴契機，更是一次相互學習交流、接受評價與審視的重要機會。我本次競聘的崗位是院辦公室主任。我深知，要勝任這一職位并非易事。辦公室主任不僅是部門的領航者，也是單位的綜合管理者；他需兼具實干精神與戰(zhàn)略眼光，既要精通本單位的業(yè)務運作，又要具備廣博的知識儲備；他需擁有高超的管理技巧，同時擅長人際溝通與協(xié)調。盡管我已在此崗位上耕耘數(shù)載，積累了一定經(jīng)驗，但仍深感距領導的要求及全院職工的期望尚有差距。隨著本年度的即將結束，我的任期亦將屆滿?；仡欉^去一年的工作歷程，在院黨組的正確引領下，我與辦公室全體成員緊密協(xié)作，圍繞院的中心工作，勤勉盡責地完成了文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等各項日常事務，致力于為業(yè)務處室提供優(yōu)質服務；針對院改革與發(fā)展中涌現(xiàn)的新情況、新問題，我們深入調研，為領導提供決策支持，制定相應規(guī)定，強化協(xié)調職能，積極推進工作進展，充分發(fā)揮了參謀助手與橋梁紐帶的作用，忠實履行了院賦予辦公室的職責與使命。尤為值得一提的是，在院領導的堅強領導下，我們與其他處室攜手并進，動員全院職工，采取有力措施積極應對“非典”疫情帶來的挑戰(zhàn)，確保了院各項工作的平穩(wěn)運行，并因此榮獲省級機關預防“非典”先進基層黨組織稱號。多年的辦公室工作經(jīng)歷使我深刻體會到，工作的順利開展離不開領導與同事們的理解、支持與幫助。在此，我謹向你們表示最誠摯的感謝。若我有幸再次被選為辦公室主任，我將圍繞以下四個方面開展工作：一、積極獻策，當好“參謀助手”。辦公室作為信息匯聚與傳遞的樞紐，我將主動站在全局高度思考問題，緊密圍繞院的中心工作，為領導決策提供及時準確的信息與科學合理的建議。二、立足本職，做好“服務保障”。我將始終把為領導服務、為處室服務、為全院職工服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，不折不扣地完成領導交辦的事項，同時密切關注職工需求，努力為大家排憂解難。三、注重協(xié)調，當好“潤滑劑”。辦公室作為院內(nèi)外的連接點，我將致力于維護團結和諧的氛圍，妥善處理各種關系，確保院內(nèi)各項工作的高效運轉。四、強化管理，提升“治理效能”。我將著力加強辦公室內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程，激發(fā)團隊活力與創(chuàng)造力，推動辦公室工作再上新臺階。此外，作為一名合格的辦公室主任，我還將秉持無私奉獻、吃苦耐勞的精神品質；不斷學習新知識、新技能以豐富自我、拓寬視野；以高度的責任感與使命感投身于院的發(fā)展事業(yè)中。我深知自己的能力有限但責任重大因此我懇請給我一個舞臺讓我為院的發(fā)展貢獻自己的一份力量；給我一個機會我將以實際行動回饋你們的信任與期待。我深感個人的命運已與院的興衰緊密相連。作為院的一員無論身處何職我都將竭盡所能為院的發(fā)展貢獻智慧與力量。我見證了院從弱小到壯大的發(fā)展歷程經(jīng)歷了從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的深刻變革尤其是咨詢業(yè)務的不斷拓展與延伸。如今院正站在新的起點上向著更高的目標邁進這將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的無限熱愛與不懈追求同時也將賦予我推動院事業(yè)發(fā)展的堅定信念與責任擔當。我相信在全體同仁的共同努力下院的明天將更加輝煌在座的每一位同仁也將迎來更加美好的未來。我的發(fā)言完畢謝謝大家。2024年競聘演講稿模版（二）開頭的寫作方法：因為競聘演講的時間是有限制的。所以，精彩而有力的開頭就顯得異常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。(2)簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經(jīng)歷等。(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。競聘演講者應精心設計演講開頭，把聽眾帶進自己創(chuàng)設的演講情境中，從而提升自己的人氣，在競聘中勝出。但是現(xiàn)實中，常見一些演講者由于開頭不當，引起聽眾的反感，不但沒有助上競聘者一臂之力，反而事與愿違，拖了競聘者的后腿。錯誤舉例：我叫，今年____歲，中____員。首先，我要感謝上級黨委給了我競選校長的機會，并且衷心地感謝各位代表和同志們對我的支持和信任。我____年大學畢業(yè)，分到第一中學任教;____年任辦公室副主任;____年任辦公室主任;____年任副校長，主管教學工作。我認為我完全有能力勝任校長這一職務，因為我具有如下優(yōu)勢聽完這段競聘演講的開頭，各位感覺如何呢?？陀^地說，這樣開頭，也有一定的可取之處，簡潔明了，樸實莊重。但難免刻板平淡，缺乏新意，不僅難以激發(fā)聽眾興趣，而且會使人感覺：這個人不善創(chuàng)新，不適合做領導。這種先入為主的印象一旦形成，將對接下來的演講內(nèi)容產(chǎn)生不利的影響。令人遺憾的是，類似這樣鱉腳的競聘演講開頭方式，還有很多呢。如盲目自信型一名年輕的公務員在競聘某縣宣傳科副科長時，開頭便講道：我在大學參加過多次演講，受到老師和同學們的熱烈歡迎，他們都認為我的演講非常精彩，我感到無限的欣慰。我相信，我今天的演講也一定會很精彩，能夠給評委領導和同志們交一份滿意的答卷。分析。競聘者走上講臺應該有一定的自信，但是，要把握好度，不能過分，否則就會演變成自傲。要知道，王婆賣瓜，自賣自夸，是很招人厭的。因為演講者十分強烈的自我肯定語氣，容易導致聽眾的逆反心理，即使演講的確很成功，聽眾的滿意度也會大打折扣。而且，萬一這份答卷不怎么令人精彩，這個臺就很難下了。卡議。不要么話說得太滿，要留有余地，把滿意與不滿意留給聽眾評說。一味抱怨型例子：一名在高校工作的同志競聘德育處副處長，其演講開頭是這樣的：我是政法系副主任、副教授。我____年參加工作，____年加入偉大的中國共產(chǎn)黨，____年從師范大學政教系畢業(yè)，____年被學院任命為政法系副主任，至今已有____年了。與我同時任命為副主任的同志早已當上了處長，有的甚至當上了副廳長;比我晚提拔的同志也早已當上了正處長。是我能力差嗎。不是。其根本原因是我不善于同領導交際，所以有些同志對我說：你啊，不善于聯(lián)系領導，誰賞識你啊。分析：很顯然，此番話語里流露出演講者對自己多年沒被提拔任用的不滿和抱怨。作為一名領導干部，應當正確看待組織的工作安排，這是最起碼的政治覺悟，不應亂發(fā)牢____，更不應該把原因歸咎于沒同領導搞好關系。依照競聘者這樣講，只會產(chǎn)生負面影響：這個人很看重名利，素質不高，過去沒提拔他就對了，今后也不應該提拔。這不是搬起石頭砸自己的腳嗎。卡議：把牢____話收起來，抓住眼前的機會，用實力向大家證朋：投我一票是沒錯的。臨場感恩型一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時，這樣開頭：大家對我非常熟悉，因為你們都是我的老領導、老同事。在過去____年的三作和生活中，你們給了我親切的關懷和大力的支持。張書記一直關心我政治上的進步，還親自做我的入黨介紹人;王廠長、李主任等，曾手把手教我業(yè)務技能各位的恩情，我一定銘記在心，永世不忘。今天借此機會，我對你們的關心和支持表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。(鞠躬)分析。對曾經(jīng)幫助、關心過自己的老領導、老同事表達感恩之情，