2024版房產(chǎn)中介公司員工勞動合同

2024版房產(chǎn)中介公司員工勞動合同甲方（用人單位）：_______________________地址：__________________________________營業(yè)執(zhí)照號碼：_____________________法定代表人：_____________________乙方（員工）：_______________________地址：__________________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：____________________________鑒于甲方為房產(chǎn)中介公司，需要聘請員工提供專業(yè)服務(wù)，乙方愿意受聘于甲方，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就勞動合同事宜達成如下協(xié)議：第一條合同類型與期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條工作地點乙方的工作地點為_______。第四條工作時間與休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條勞動報酬乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整）。甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。第六條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第七條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。第八條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和工作規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法進行處理。第九條教育培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第十條合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式。第十一條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。一方依法提前通知對方，可以解除本合同。第十二條合同的終止合同期滿，合同自然終止。一方依法終止合同，合同即告終止。第十三條違約責(zé)任甲方未按時支付勞動報酬的，應(yīng)支付違約金。乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條其他約定甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定，并作為本合同不可分割的一部分。第十六條本合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：_______________________日期：_______________________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________________注：本合同樣本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整，并建議在簽訂前咨詢專業(yè)律師。合同中涉及的金額、日期、工作內(nèi)容等關(guān)鍵信息需雙方協(xié)商一致后填寫。[正文結(jié)束]第十七條保密協(xié)議乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第十八條知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十九條培訓(xùn)與服務(wù)期如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)按培訓(xùn)協(xié)議約定支付違約金。第二十條勞動合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽合同的條件、期限等應(yīng)遵循平等自愿原則。第二十一條勞動合同解除通知期甲方解除勞動合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第二十二條勞動合同解除的經(jīng)濟補償甲方依法解除勞動合同，應(yīng)按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。乙方依法解除勞動合同，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第二十三條附件一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件。乙方學(xué)歷、職稱、資格證書等復(fù)印件。甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。甲方制定的勞動紀(jì)律和工作規(guī)章制度。雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）。二、違約行為及認定：違約行為包括但不限于違反勞動合同約定、違反保密協(xié)議、未完成工作任務(wù)等。違約行為的認定應(yīng)基于合同條款和實際行為，由雙方協(xié)商確定或依法由法院或仲裁機構(gòu)判定。三、法律名詞及解釋：勞動合同：指用人單位與員工之間就勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)達成的協(xié)議。經(jīng)濟補償：指用人單位依法在解除或終止勞動合同時，根據(jù)員工工作年限支付的補償金。知識產(chǎn)權(quán)：指員工在工作期間創(chuàng)造的，由法律授予的對其智力成果的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如甲方未按時支付工資，乙方可要求甲方支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。如乙方違反保密協(xié)議，甲方可要求乙方停止侵害，并可要求賠償損失。對合同條款理解不一致時，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商解決，必要時可尋求第三方專業(yè)意見。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于房產(chǎn)中介公司與其員工之間的勞動合同關(guān)系。本合同適用于全職、兼職、實習(xí)等不同類型的勞動關(guān)系。本合同適用于不同地區(qū)、不同規(guī)模的房產(chǎn)中介公司。第二十四條法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十五條補充協(xié)議雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十六條本合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：_______________________日期：_______________________________乙方（簽字）：___