2024年無錫市勞動合同制職

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動者，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方從事勞動合同約定的工作，明確雙方的權利義務，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________崗位的工作。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面協(xié)商一致。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月__________元人民幣（含__________元基本工資和__________元績效工資）。3.2乙方工資支付時間為每月__________日之前。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，周六日安排__________休息。4.2國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加__________險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。5.2甲方承擔社會保險費的繳納責任，乙方承擔本人應繳納的社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。8.2乙方提前__________天書面通知甲方解除本合同。8.3乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同。8.4甲方因客觀原因依法解除勞動合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保所提供的個人信息真實有效，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：合同雙方在簽訂合同前應進行身份核實，并留存相關證明材料。2.合同雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得違法經(jīng)營或使用非法手段損害對方利益。解決辦法：雙方應定期了解并遵守國家法律法規(guī)，對于涉嫌違法的行為，應及時停止并整改。3.合同雙方應按照約定履行合同義務，如一方未能履行，應承擔違約責任。解決辦法：合同一方在發(fā)現(xiàn)對方未能履行合同義務時，應及時溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。4.合同一方在合同期內(nèi)如遇特殊情況，需提前解除或終止合同，應與對方協(xié)商一致，并按照約定承擔相應責任。解決辦法：合同一方在遇到特殊情況時，應及時與對方溝通，共同協(xié)商解決辦法，并簽訂書面協(xié)議。5.合同雙方應嚴格保守合同中的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：雙方在合同中明確保密條款，違約方應承擔相應法律責任。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者從事勞動活動的組織或個人。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，按照約定提供勞動的人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權利義務的書面協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.工資：指勞動者按照約定提供勞動后，用人單位支付給勞動者的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。8.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。9.違約責任：指合同一方未履行合同義務或履行義務不符合約定，應承擔的法律責任。10.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。應用場合：1.無錫市各類企業(yè)與勞動者之間的勞動合同。2.適用于全職、兼職、實習等不同類型的勞動者。3.可作為各類崗位的勞動合同模板，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同中明確保密條款，約定保密內(nèi)容和違約責任。2.競業(yè)限制：雙方在合同中約定競業(yè)限制條款，明確限制范圍和期限。3.培訓協(xié)議：雙方在合同中約定培訓條款，明確培訓內(nèi)容、費用和違約責任。4.知識產(chǎn)權歸屬：雙方在合同中約定知識產(chǎn)權歸屬條款，明確知識產(chǎn)權的歸屬和使用范圍。5.變更協(xié)議：雙方在合同中約定變更條款，明確合同變更的條件和程序。6.解除和終止合同的條件：雙方在合同中約定解除和終止合同的條件和違約責任。附件列表：1.