2024版勞動合同延期協(xié)議

2024版勞動合同延期協(xié)議合同目錄第一章：協(xié)議基本信息1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3延期協(xié)議簽訂日期第二章：甲方信息2.1甲方全稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人或委托代理人第三章：乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式第四章：原勞動合同概況4.1原勞動合同期限4.2原勞動合同主要條款4.3原勞動合同履行情況第五章：延期理由與條件5.1延期的原因5.2延期的條件5.3延期的合法性說明第六章：延期期限6.1延期的具體時間6.2延期期限的起止日期6.3延期期限的變更第七章：延期期間的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)7.3延期期間的崗位與工作內(nèi)容第八章：延期期間的勞動報(bào)酬8.1勞動報(bào)酬的構(gòu)成8.2勞動報(bào)酬的支付方式8.3勞動報(bào)酬的調(diào)整第九章：延期期間的社會保險(xiǎn)與福利9.1社會保險(xiǎn)的繳納9.2福利待遇的享受9.3延期期間的社會保險(xiǎn)變更第十章：延期協(xié)議的履行與變更10.1履行要求10.2變更條件10.3變更程序第十一章：延期協(xié)議的解除與終止11.1解除與終止的條件11.2解除與終止的程序11.3解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢哼`約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3賠償范圍與方式第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3法律適用第十四章：其他約定14.1保密協(xié)議14.2競業(yè)限制14.3知識產(chǎn)權(quán)第十五章：簽字欄15.1甲方簽字15.2乙方簽字15.3簽訂時間15.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章：協(xié)議基本信息1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“勞動合同延期協(xié)議”。1.2協(xié)議編號本協(xié)議編號為：______。1.3延期協(xié)議簽訂日期本延期協(xié)議簽訂日期為：____年__月__日。第二章：甲方信息2.1甲方全稱甲方全稱為：______。2.2甲方地址甲方地址為：______。2.3甲方法定代表人或委托代理人甲方法定代表人或委托代理人為：，職務(wù)：。第三章：乙方信息3.1乙方姓名乙方姓名為：______。3.2乙方身份證號碼乙方身份證號碼為：______。3.3乙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式為：______。第四章：原勞動合同概況4.1原勞動合同期限原勞動合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2原勞動合同主要條款原勞動合同的主要條款包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等。4.3原勞動合同履行情況乙方在原勞動合同期間，已按合同約定履行了其職責(zé)和義務(wù)，甲方對此予以確認(rèn)。第五章：延期理由與條件5.1延期的原因因______（具體原因，如項(xiàng)目需要、工作安排等），甲方提出與乙方延長勞動合同期限。5.2延期的條件乙方同意甲方提出的延期條件，并愿意繼續(xù)履行勞動合同。5.3延期的合法性說明本延期協(xié)議符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合法有效。第六章：延期期限6.1延期的具體時間本延期協(xié)議的具體時間為：自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2延期期限的起止日期延期期限的起始日期為原勞動合同終止日期的次日，終止日期為雙方約定的新終止日期。6.3延期期限的變更延期期限的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。6.3.1變更的通知任何一方提出變更延期期限的，應(yīng)至少提前____天書面通知對方。6.3.2變更的確認(rèn)變更延期期限的，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第七章：延期期間的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方在延期期間有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并應(yīng)按時支付乙方勞動報(bào)酬。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方在延期期間應(yīng)繼續(xù)履行原勞動合同約定的職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。7.3延期期間的崗位與工作內(nèi)容乙方在延期期間的崗位為：，工作內(nèi)容為：。7.3.1崗位調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。7.3.2工作內(nèi)容的變更乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成調(diào)整后的工作內(nèi)容。第八章：延期期間的勞動報(bào)酬8.1勞動報(bào)酬的構(gòu)成乙方在延期期間的勞動報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。8.2勞動報(bào)酬的支付方式甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方勞動報(bào)酬。8.3勞動報(bào)酬的調(diào)整甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。8.3.1調(diào)整的通知甲方應(yīng)至少提前____天書面通知乙方勞動報(bào)酬的調(diào)整情況。8.3.2調(diào)整的確認(rèn)乙方對勞動報(bào)酬調(diào)整有異議的，應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。第九章：延期期間的社會保險(xiǎn)與福利9.1社會保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。9.2福利待遇的享受乙方在延期期間繼續(xù)享受甲方提供的福利待遇。9.3延期期間的社會保險(xiǎn)變更甲方應(yīng)根據(jù)國家政策的變化，及時調(diào)整乙方的社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)。9.3.1變更的通知甲方應(yīng)至少提前____天書面通知乙方社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)的變更情況。9.3.2變更的確認(rèn)乙方對社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)變更有異議的，應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。第十章：延期協(xié)議的履行與變更10.1履行要求甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照延期協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2變更條件延期協(xié)議的變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致或因法律法規(guī)變化的需要。10.3變更程序延期協(xié)議的變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.3.1變更的提出任何一方提出變更延期協(xié)議的，應(yīng)至少提前____天書面通知對方。10.3.2變更的協(xié)商雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。第十一章：延期協(xié)議的解除與終止11.1解除與終止的條件延期協(xié)議的解除或終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。11.2解除與終止的程序延期協(xié)議的解除或終止應(yīng)遵循法定程序，并以書面形式通知對方。11.3解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在解除或終止延期協(xié)議時應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3.1補(bǔ)償?shù)挠?jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限及月工資標(biāo)準(zhǔn)確定。11.3.2補(bǔ)償?shù)闹Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在解除或終止延期協(xié)議之日起______日內(nèi)支付給乙方。第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形甲乙雙方違反延期協(xié)議約定的行為均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失等。12.3賠償范圍與方式違約賠償?shù)姆秶头绞綉?yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。12.3.1賠償?shù)挠?jì)算賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定的比例計(jì)算。12.3.2賠償?shù)闹Ц顿r償應(yīng)在違約行為確認(rèn)后______日內(nèi)支付給受損方。第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。13.2爭議解決程序協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3法律適用勞動爭議的解決應(yīng)適用《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》。13.3.1仲裁的申請任何一方均可在爭議發(fā)生后______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。13.3.2仲裁的效力仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十四章：其他約定14.1保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。14.2競業(yè)限制乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作。14.3知識產(chǎn)權(quán)乙方在勞動合同期間創(chuàng)造的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.3.1職務(wù)作品的界定職務(wù)作品包括但不限于乙方在勞動合同期間創(chuàng)作的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。14.3.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在勞動合同期間創(chuàng)造的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。第十五章：簽字欄15.1甲方簽字甲方（蓋章）：______甲方代表簽字：______15.2乙方簽字乙方簽字：______15.3簽訂時間簽訂日期：_______15.4簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)：______第十六章：協(xié)議的生效16.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。16.2生效時間本協(xié)議的生效時間與原勞動合同終止時間相銜接。16.3生效的法律效力本協(xié)議一經(jīng)生效，即對甲乙雙方產(chǎn)生法律約束力。第十七章：協(xié)議的備案17.1備案要求甲方應(yīng)在協(xié)議生效后______日內(nèi)，將協(xié)議副本報(bào)勞動行政部門備案。17.2備案的法律效力協(xié)議備案后，方可對抗第三人。17.3備案的責(zé)任甲方負(fù)責(zé)協(xié)議的備案工作，并承擔(dān)因未及時備案產(chǎn)生的法律責(zé)任。第十八章：協(xié)議的解釋18.1解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有，甲方應(yīng)保證解釋符合法律法規(guī)和公平原則。18.2解釋的依據(jù)協(xié)議條款的解釋應(yīng)以協(xié)議文本、協(xié)議目的、協(xié)議履行情況及誠實(shí)信用原則為依據(jù)。18.3爭議解釋程序協(xié)議條款發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本協(xié)議第十三章的規(guī)定處理。第十九章：協(xié)議的補(bǔ)充19.1補(bǔ)充協(xié)議的效力本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議是協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。19.2補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議包括但不限于培訓(xùn)協(xié)議、出國協(xié)議等，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。19.3補(bǔ)充協(xié)議的變更補(bǔ)充協(xié)議的變更應(yīng)遵循本協(xié)議第十八章的規(guī)定。第二十章：協(xié)議的修改20.1修改的條件協(xié)議的修改應(yīng)基于雙方協(xié)商一致或因法律法規(guī)變化的需要。20.2修改的程序協(xié)議的修改應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。20.3修改的通知任何一方提出修改協(xié)議的，應(yīng)至少提前______天書面通知對方。第二十一章：協(xié)議的終止21.1終止的條件協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致解除或法律規(guī)定的其他情形，協(xié)議可以終止。21.2終止的程序協(xié)議的終止應(yīng)遵循法定程序，并以書面形式通知對方。21.3終止的后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法定程序辦理終止手續(xù)，并處理相關(guān)事宜。第二十二章：協(xié)議的解除22.1解除的條件一方嚴(yán)重違約或法律規(guī)定的其他情形，另一方可以解除協(xié)議。22.2解除的程序解除協(xié)議的一方應(yīng)在解除情形發(fā)生后___