2024年護(hù)士年度考核個人總結(jié)參考（六篇）

第3頁共3頁2024年護(hù)士年度考核個人總結(jié)參考回顧半年來的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。時間過的很快，在過去的一年里，本人立足護(hù)士本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作。具體工作總結(jié)如下：思想道德方面：遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，經(jīng)常進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在半年的工作中，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在半年的工作中，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。學(xué)習(xí)方面：堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位組織的各種學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，要熟練的掌握?？浦R和各項?？谱o(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系實(shí)際。工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，不怕苦，不怕累。積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。自身還是有很多缺點(diǎn)和不足，要適應(yīng)社會的發(fā)展，不斷提高思想認(rèn)識，完善自己，改正缺點(diǎn)，做一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者改寫后的結(jié)果：2024年護(hù)士年度考核個人總結(jié)參考（二）即將逝去的____年，我們迎來了嶄新的____年?；仡欉^去的一年，ICU在面對辛酸與汗水的同時，也收獲了成功與喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各兄弟科室的有力支持下，ICU的運(yùn)行始終保持穩(wěn)定，現(xiàn)對本年度工作進(jìn)行如下總結(jié)：一、護(hù)理質(zhì)量與安全遵循護(hù)理部和科護(hù)士長的管理，我們嚴(yán)格執(zhí)行三級質(zhì)量護(hù)理管理體系。通過選拔有經(jīng)驗、有責(zé)任心的護(hù)理人員參與科室管理，進(jìn)行每周、每月的自查和抽查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并召開安全討論會，對護(hù)理不良事件進(jìn)行深入分析、討論，制定相應(yīng)的對策和整改措施。護(hù)理安全質(zhì)控小組由副護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)，對科室的護(hù)理安全進(jìn)行細(xì)致監(jiān)控。護(hù)理質(zhì)量由三個小組共同監(jiān)管，對病房質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和文件書寫進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，對存在的問題進(jìn)行分析、整改并追蹤，確保護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提升，多次在院質(zhì)量檢查中名列前茅，并榮獲工會獎勵。二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)，我們?nèi)尕瀼貎?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)精神，每月制定新的優(yōu)質(zhì)護(hù)理計劃并進(jìn)行總結(jié)。我們修訂了工作制度，確保其實(shí)施，并調(diào)整了各班作息時間，增設(shè)基礎(chǔ)護(hù)理班次，以強(qiáng)化高峰期的護(hù)理力量，確保護(hù)理安全。科室年輕骨干積極參與問題解決，創(chuàng)新方法在護(hù)理PPT擂臺賽中獲得佳績，提升了護(hù)理滿意度。三、護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)ICU護(hù)士的素質(zhì)直接影響工作效率，我們采用在職培訓(xùn)、外出進(jìn)修、自學(xué)與考核相結(jié)合的方式提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力。通過定期的科內(nèi)業(yè)務(wù)講座、護(hù)理疑難查房，按照年度ICU護(hù)士培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)和考核，已輸送五名護(hù)士到相關(guān)科室進(jìn)修。未來，我們將進(jìn)一步培養(yǎng)護(hù)士的專科護(hù)理知識，以適應(yīng)ICU的工作需求。四、團(tuán)隊建設(shè)ICU護(hù)理團(tuán)隊的成功，得益于院領(lǐng)導(dǎo)的明智決策和全體護(hù)理人員的共同努力。作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我始終堅持廉潔自律，以身作則，提高自身思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)。我們的QCC小組在圈成員的共同努力下，榮獲三等獎。我們重視年輕護(hù)士的培養(yǎng)，鼓勵她們參與各種專業(yè)小組活動，她們在靜脈小組的技術(shù)比武和糖尿病小組的知識搶答賽中表現(xiàn)出色，贏得了榮譽(yù)。在武漢市質(zhì)控中心的護(hù)理質(zhì)量檢查中，我們的護(hù)理團(tuán)隊再次得到了高度評價?？偨Y(jié)過去，我們充滿感激與自豪；展望未來，我們滿懷信心與期待。新的一年，ICU全體醫(yī)護(hù)人員將繼續(xù)攜手前行，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不懈努力。2024年護(hù)士年度考核個人總結(jié)參考（三）"強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，注重執(zhí)行細(xì)節(jié)"為工作核心，我們緊密圍繞患者需求，結(jié)合科室實(shí)際情況，對科室工作周程與日程進(jìn)行了系統(tǒng)性優(yōu)化，細(xì)化了管理流程，并嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，以逐步提升護(hù)理質(zhì)量?，F(xiàn)將主要工作成效總結(jié)如下：一、深化護(hù)士繼續(xù)教育，培育?？谱o(hù)理精英1.激勵護(hù)士參與成人高等教育，目前已有若干名護(hù)士正攻讀本科學(xué)歷。2.年度內(nèi)精心組織了近____次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，涵蓋“外科手術(shù)部位感染預(yù)防與控制”、“術(shù)后管道護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化操作”、“新生兒撫觸與游泳的臨床價值”、“妊娠合并心臟病的臨床照護(hù)策略”、“積極工作心態(tài)培養(yǎng)”、“羊水栓塞診療最新進(jìn)展”等主題。備課時要求主講人采用幻燈片形式，有效提升了學(xué)習(xí)效率與主講人的信息技術(shù)能力，取得了顯著的學(xué)習(xí)成效。同時，組織了____次理論考試與____次操作考核，均取得了優(yōu)異成績。此外，還開展了近____次專科護(hù)理查房，顯著增強(qiáng)了護(hù)理人員解決復(fù)雜病例的能力。3.強(qiáng)化了實(shí)習(xí)護(hù)士與新入職護(hù)士的專科理論及技能培訓(xùn)，鼓勵年輕護(hù)士參與醫(yī)院技能競賽，提升實(shí)戰(zhàn)能力。上半年，我科護(hù)士在護(hù)理部組織的臨床護(hù)理及安全知識競賽中表現(xiàn)突出，多人獲得滿分佳績，全科理論平均成績在全院中名列前茅。同時，我科代表隊在搶答競賽中亦展現(xiàn)出積極風(fēng)貌，獲得廣泛好評。4.組織了____名護(hù)理人員參加衛(wèi)生局舉辦的母嬰保健專項技術(shù)培訓(xùn)，并全部順利通過資格考試。5.上半年，我科副主任護(hù)師王雪梅的論文《熱敷乳房促進(jìn)宮頸成熟的臨床觀察》經(jīng)國家級期刊《中國社區(qū)醫(yī)師雜志》終審?fù)ㄟ^，預(yù)計下半年發(fā)表。二、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量上半年，我科積極響應(yīng)醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”號召，以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為引領(lǐng)，持續(xù)“強(qiáng)化護(hù)理基礎(chǔ)，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。通過多次組織學(xué)習(xí)文件精神，討論并落實(shí)具體實(shí)施方案，我們始終堅持以患者為中心，致力于提供一流服務(wù)，滿足患者需求。主要工作成果包括：1.嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，每日由夜班護(hù)士對全體住院患者的診療信息進(jìn)行詳細(xì)梳理與登記，確保晨間交班內(nèi)容詳盡、嚴(yán)謹(jǐn)。同時，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，確?；颊甙踩?。2.強(qiáng)化晨晚間護(hù)理，保持床單整潔無皺褶，確保床單、被褥干凈無污漬，隨臟隨換。對所有患者的褥子、褥皮進(jìn)行徹底清洗，營造整潔、舒適的住院環(huán)境。晨間護(hù)士主動為患者提供洗臉、清洗外陰等服務(wù)，保障患者個人衛(wèi)生。3.加強(qiáng)醫(yī)患溝通，深化健康教育工作。入院時詳細(xì)進(jìn)行宣教，緩解患者緊張情緒；住院期間，護(hù)士及時與患者溝通，了解患者需求，提供針對性幫助。將患者意見調(diào)查表與健康教育相結(jié)合，督促主管護(hù)士根據(jù)患者反饋進(jìn)行個性化教育。出院時發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”，保持與患者的持續(xù)聯(lián)系。同時，開展“好醫(yī)生、好護(hù)士”評選活動，對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰與獎勵，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情。4.實(shí)行出院隨訪制度，科室購置插卡電話對出院患者進(jìn)行電話回訪，及時了解并解決患者遇到的護(hù)理問題。上半年共完成____人次電話隨訪，獲得患者及家屬的高度評價。5.借助“六一”兒童節(jié)契機(jī)，開展“讓美好回憶留給人生第一個兒童節(jié)”主題活動，為寶寶贈送出生照、全家福、洗澡、撫觸等服務(wù)并向每位媽媽贈送康乃馨表達(dá)祝福。該活動不僅感動了住院產(chǎn)婦及家屬還在當(dāng)?shù)孛襟w上引起了熱烈反響。三、規(guī)范工作流程與細(xì)化管理措施以提升護(hù)理質(zhì)量1.進(jìn)一步完善了護(hù)理工作流程并通過晨會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織護(hù)士學(xué)習(xí)落實(shí)。各項工作的管理逐步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。同時充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用按照質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)每周進(jìn)行質(zhì)量檢查并詳細(xì)記錄。在每月召開的質(zhì)量分析會上進(jìn)行反饋分析原因總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并制定出相應(yīng)的整改措施限期改進(jìn)從而有效提升了護(hù)士的質(zhì)量意識與護(hù)理質(zhì)量。2.強(qiáng)化護(hù)理安全管理提高護(hù)士的安全服務(wù)意識?？剖颐吭陆M織進(jìn)行質(zhì)量安全分析會議認(rèn)真落實(shí)患者安全十大管理目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確?；颊甙踩?。2024年護(hù)士年度考核個人總結(jié)參考（四）一、在自我要求上，我始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，于科室尤其是護(hù)理工作中率先垂范，勇于擔(dān)當(dāng)管理職責(zé)，確保院內(nèi)及科室各項規(guī)章制度得以嚴(yán)格執(zhí)行，以維護(hù)科室工作的平穩(wěn)運(yùn)行。我積極協(xié)助主任，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)間的協(xié)作與溝通，強(qiáng)化科室團(tuán)隊凝聚力，致力于營造和諧愉悅的工作環(huán)境，并始終將“三好一滿意”作為工作指導(dǎo)方針，全面審視自身及科室存在的不足，持續(xù)改進(jìn)，高效推進(jìn)各項工作的實(shí)施。二、針對護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)的強(qiáng)化，鑒于我科室病人群體的特殊性及護(hù)理團(tuán)隊的經(jīng)驗現(xiàn)狀，我毅然決定啟動全員培訓(xùn)計劃。通過精心籌備，實(shí)施輪流授課制度，邀請科主任與醫(yī)生共同參與，圍繞慢性腎衰疾病知識、操作規(guī)程、透析技術(shù)及并發(fā)癥處理等核心內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。同時，注重心理健康與團(tuán)隊建設(shè)，組織觀看教學(xué)視頻、開展減壓活動，有效提升了護(hù)士的專業(yè)技能與自信心，進(jìn)而促進(jìn)了患者滿意度的提升與投訴率的下降，彰顯了培訓(xùn)工作的顯著成效。三、在思想教育與文化管理方面，我深刻認(rèn)識到，除了規(guī)范行為外，更需重視思想的轉(zhuǎn)變與精神的升華。因此，科室積極學(xué)習(xí)____文件精神，通過正面案例的引導(dǎo)，潛移默化地影響護(hù)士的價值觀與職業(yè)觀，雖未達(dá)至理想境界，但已初見成效，部分護(hù)士的思想觀念開始發(fā)生積極變化。四、為提升病人滿意度，我注重服務(wù)細(xì)節(jié)的優(yōu)化。針對傳統(tǒng)健康教育模式的不足，我推動實(shí)施了在透析過程中適時與患者溝通的新策略，有效拉近了護(hù)患關(guān)系，增強(qiáng)了患者對年輕護(hù)士的信任感，同時也為護(hù)士提供了及時了解患者需求與反饋的機(jī)會，實(shí)現(xiàn)了更有效的溝通與服務(wù)。五、在個人成長與學(xué)習(xí)方面，我始終保持謙遜與進(jìn)取的態(tài)度。在院領(lǐng)導(dǎo)及科室的支持下，我積極參與各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不斷提升自身的管理水平與專業(yè)知識。同時，我也注重將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，帶動科室整體水平的提升。六、在院感管理方面，我科室作為重點(diǎn)科室，始終將感染控制視為重中之重。通過加強(qiáng)制度執(zhí)行、提升自我防護(hù)意識、定期檢測與考核等措施，我科室成功實(shí)現(xiàn)了全年檢測指標(biāo)的全面合格。七、在工作指標(biāo)完成方面，我科室超額完成了年初設(shè)定的門診透析人次目標(biāo)，展現(xiàn)了團(tuán)隊的高效執(zhí)行力與協(xié)作精神。八、在反思與改進(jìn)方面，我清醒地認(rèn)識到自身及科室存在的不足。針對管理經(jīng)驗不足、溝通技巧有待提升、監(jiān)管力度需加強(qiáng)等問題，我制定了具體的改進(jìn)措施，并承諾將在未來工作中不斷努力完善。九、展望未來，我滿懷信心與期待。我將繼續(xù)帶領(lǐng)科室團(tuán)隊，以更加飽滿的熱情與更加專業(yè)的態(tài)度，投身于醫(yī)療護(hù)理事業(yè)中。相信在醫(yī)院的整體發(fā)展進(jìn)程中，我科室將實(shí)現(xiàn)新的跨越與提升，為醫(yī)院的“內(nèi)強(qiáng)管理、外塑形象”戰(zhàn)略貢獻(xiàn)更多力量。同時，我也將不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)與能力提升，為科室及醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧與力量。2024年護(hù)士年度考核個人總結(jié)參考（五）____年，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的精心指導(dǎo)下，我們科室深入貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊密圍繞“改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升護(hù)理水平”的核心工作宗旨，勤勉不懈地推進(jìn)各項工作?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、全科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度全科護(hù)理人員均能自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，工作中展現(xiàn)出高度的協(xié)作精神與相互理解，確保了人員分工明確、職責(zé)清晰、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。面對人手緊張、護(hù)理任務(wù)繁重的挑戰(zhàn)，全體護(hù)理人員依然能夠確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。二、堅持執(zhí)行查對制度為確保護(hù)理安全，我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑查對制度，每日由護(hù)士長親自參與，對各項護(hù)理、藥物及治療措施進(jìn)行細(xì)致核對并簽字確認(rèn)。在護(hù)理操作過程中，我們嚴(yán)格遵循“三查七對”原則，有效保障了護(hù)理安全。三、重視護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升我們積極開展護(hù)理人員“三基”培訓(xùn)，采購神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書籍供學(xué)習(xí)使用，并定期組織學(xué)習(xí)考核。通過月度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理業(yè)務(wù)查房及討論會等形式，不僅提升了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了其對自身及科室發(fā)展的信心。同時，鼓勵護(hù)理人員參加醫(yī)院組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以持續(xù)提升其專業(yè)水平。四、全面推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動1.定期開展病房檢查，從多維度全面評估優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的實(shí)施情況，確保服務(wù)質(zhì)量。2.強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，讓患者切實(shí)感受到護(hù)理服務(wù)的改善，從而提高患者滿意度。3.深化病房責(zé)任制護(hù)理工作模式，根據(jù)護(hù)士資質(zhì)與能力分配患者，實(shí)現(xiàn)能級對應(yīng)。4.注重服務(wù)細(xì)節(jié)，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)行為規(guī)范，以患者為中心，以質(zhì)量為核心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五、規(guī)范護(hù)理床頭交接班根據(jù)科室特點(diǎn)，我們對護(hù)理床頭交接班的重點(diǎn)時間、內(nèi)容、流程等進(jìn)行了規(guī)范，強(qiáng)化了重點(diǎn)病人的交接內(nèi)容，提升了床頭交接班的內(nèi)涵質(zhì)量，確保了患者病情的連續(xù)觀察。六、加強(qiáng)患者口服藥管理我們采取責(zé)任護(hù)士發(fā)藥并指導(dǎo)服藥的方式，確保了患者口服用藥的安全。七、充分調(diào)動護(hù)士積極性1.修訂完善績效考核制度，將患者滿意度與護(hù)士評優(yōu)評模及績效考核相結(jié)合，激勵護(hù)士積極工作。2.重點(diǎn)考核責(zé)任護(hù)士對危重病人、生活不能自理病人及臥床病人的護(hù)理質(zhì)量，強(qiáng)化責(zé)任意識與履責(zé)能力。八、加強(qiáng)院感知識培訓(xùn)1.每月組織院感知識學(xué)習(xí)，提高全體護(hù)理人員的院感防控意識。2.無菌物品與非無菌物品嚴(yán)格分開管理，確保無菌藥液的及時標(biāo)注開啟時間。3.醫(yī)療垃圾分類放置，用后物品及時毀型處理。4.消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等工作由專人負(fù)責(zé)并記錄。5.護(hù)士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對不合格項及時制定整改措施。九、取得的成績1.榮獲市衛(wèi)生局第二屆十佳護(hù)理團(tuán)體提名獎。2.獲得____年院級優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)體稱號。3.護(hù)士李嘯峰榮獲____年院級十佳護(hù)士稱號。4.護(hù)士長殷翠華榮獲____年院級優(yōu)秀護(hù)士長稱號。5.順利通過三甲醫(yī)院復(fù)審專家的檢查指導(dǎo)。6.接受國家衛(wèi)計委腦卒中篩查基地的檢查并獲得認(rèn)可。7.“負(fù)壓密閉引流技術(shù)在重度壓瘡病人中的應(yīng)用”項目榮獲省、市級新技術(shù)應(yīng)用三等獎。十、存在的不足1.護(hù)理人力資源配置仍需進(jìn)一步優(yōu)化。2.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范支持系統(tǒng)工作有待完善（如藥劑科統(tǒng)一配藥、送藥等），護(hù)士護(hù)理服務(wù)意識需進(jìn)一步強(qiáng)化，基礎(chǔ)護(hù)理部分環(huán)節(jié)仍有待提升。3.護(hù)士整體內(nèi)涵素質(zhì)仍需不斷提高。2024