安全宣傳教育培訓(xùn)制度

安全宣傳教育培訓(xùn)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)安全工作的認(rèn)得和培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣，提升企業(yè)安全管理水平，確保員工的生命資產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于我司全部員工，包含正式員工、合同工、臨時(shí)工等全部在職人員。第三條安全宣傳教育培訓(xùn)的目標(biāo)提高員工對(duì)安全意識(shí)的認(rèn)得，培養(yǎng)安全優(yōu)先的思想；加強(qiáng)員工對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和防備本領(lǐng)；促進(jìn)員工樂(lè)觀參加企業(yè)安全管理，形成共建共治的良好氛圍；提高員工的應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)，減少事故發(fā)生時(shí)的人員傷亡和資產(chǎn)損失。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第四條安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)企業(yè)將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本概念和要求；安全生產(chǎn)責(zé)任制度的建立和執(zhí)行；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)許可制度及其管理要求；事故應(yīng)急救援體系的組織和應(yīng)急處理措施；安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督和懲罰制度；其他與安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)的知識(shí)。第五條安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程培訓(xùn)新入職員工培訓(xùn)：新入職員工將在入職培訓(xùn)過(guò)程中接受安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，對(duì)所在崗位的安全操作技能進(jìn)行學(xué)習(xí)和掌握。在崗員工培訓(xùn)：企業(yè)將定期組織在崗員工進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，以確保員工對(duì)崗位安全操作規(guī)范有清楚的理解和正確的掌握。第六條安全意識(shí)教育宣傳企業(yè)將定期組織安全意識(shí)教育宣傳活動(dòng)，包含安全知識(shí)講座、安全培訓(xùn)講座、安全演練等形式，提高員工的安全意識(shí)和不安全預(yù)警本領(lǐng)。企業(yè)將制作宣傳資料，包含海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等，通過(guò)員工區(qū)域、公共場(chǎng)合等進(jìn)行呈現(xiàn)，提示員工時(shí)刻保持安全意識(shí)。第七條安全事故案例學(xué)習(xí)企業(yè)將定期組織員工學(xué)習(xí)安全事故案例，以案例分析的方式，讓員工了解事故發(fā)生的原因、教訓(xùn)和避開(kāi)方法，提高員工對(duì)安全隱患的識(shí)別和防備本領(lǐng)。第八條其他培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和需要，企業(yè)可依據(jù)需要組織其他安全培訓(xùn)活動(dòng)，以提高員工的安全素養(yǎng)和本領(lǐng)。第三章培訓(xùn)方式第九條培訓(xùn)形式線下培訓(xùn)：企業(yè)將定期組織員工進(jìn)行線下培訓(xùn)，包含課堂培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等形式。線上培訓(xùn)：企業(yè)將建立在線培訓(xùn)平臺(tái)，供應(yīng)便捷的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源，員工可依據(jù)需要自主學(xué)習(xí)。第十條培訓(xùn)計(jì)劃和布置企業(yè)將訂立年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確主題、內(nèi)容、時(shí)間和參加人員；依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，訂立具體的培訓(xùn)布置，包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地方和培訓(xùn)講師等。第十一條培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)懲對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核方式包含筆試、實(shí)踐操作等；對(duì)考核合格的員工予以嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)；對(duì)多次未參加或未通過(guò)培訓(xùn)考核的員工進(jìn)行批判教育，并記錄在個(gè)人檔案中。第十二條培訓(xùn)效果評(píng)估企業(yè)將定期組織培訓(xùn)效果評(píng)估工作，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、反饋問(wèn)卷等方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)的滿意度和培訓(xùn)效果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行連續(xù)改進(jìn)。第四章安全宣傳教育培訓(xùn)的實(shí)施與落實(shí)第十三條責(zé)任與義務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全宣傳教育培訓(xùn)負(fù)總責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)具體工作的組織和落實(shí)；各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的安全宣傳教育培訓(xùn)工作。第十四條安全宣傳教育培訓(xùn)檔案管理企業(yè)將建立員工安全宣傳教育培訓(xùn)檔案，包含培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等信息，并建立檔案管理制度，確保檔案完整、可查閱。第十五條審核與監(jiān)督企業(yè)將定期對(duì)各部門(mén)開(kāi)展的安全宣傳教育培訓(xùn)工作進(jìn)行審核和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正，并提出改進(jìn)建議。第五章附則第十六條本制度的解釋權(quán)本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，并可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂，修訂后的制度經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后生效。第十七