班級(jí)考勤管理制度建議

班級(jí)考勤管理制度建議一、目的

為確保班級(jí)教學(xué)秩序，加強(qiáng)學(xué)生出勤管理，提高班級(jí)整體教學(xué)質(zhì)量，制定本考勤管理制度。本制度旨在明確考勤管理的要求和流程，規(guī)范學(xué)生出勤行為，促進(jìn)班級(jí)成員遵守紀(jì)律，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于班級(jí)全體學(xué)生，包括本科生、研究生和留學(xué)生。班級(jí)內(nèi)所有學(xué)生必須遵守本制度，如有違反，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、工作時(shí)間

1.正常工作日：周一至周五（法定節(jié)假日除外），上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

2.上午上課時(shí)間：第一節(jié)：8:30-9:50，第二節(jié)：10:10-11:30；下午上課時(shí)間：第三節(jié)：14:00-15:20，第四節(jié)：15:40-17:00。

3.如遇特殊情況，如學(xué)校組織的活動(dòng)、考試等，工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體安排由班級(jí)負(fù)責(zé)人提前通知。

4.學(xué)生需按照課程表按時(shí)參加課程學(xué)習(xí)，不得遲到、早退、曠課。如有特殊情況需提前向班主任或課程教師請(qǐng)假。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）班級(jí)實(shí)行每日簽到制度，學(xué)生應(yīng)在每節(jié)課開(kāi)始前10分鐘到達(dá)教室，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽到。

（2）簽到方式：采用紙質(zhì)簽到表或電子簽到設(shè)備進(jìn)行簽到，學(xué)生需在簽到表或設(shè)備上填寫(xiě)或確認(rèn)個(gè)人信息。

（3）簽到要求：簽到時(shí)需認(rèn)真填寫(xiě)簽到時(shí)間、姓名、學(xué)號(hào)等信息，字跡清晰，不得代簽、偽造簽到。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每天簽到兩次，分別為上午和下午上課前。

（2）上午簽到時(shí)間為：第一節(jié)課程開(kāi)始前10分鐘，下午簽到時(shí)間為：第三節(jié)課程開(kāi)始前10分鐘。

3、因公外出未簽到處理

（1）因公外出導(dǎo)致未能按時(shí)簽到，學(xué)生需提前向班主任請(qǐng)假，并說(shuō)明具體原因和外出時(shí)間。

（2）請(qǐng)假批準(zhǔn)后，學(xué)生需在返回班級(jí)后1個(gè)工作日內(nèi)，向班主任說(shuō)明情況并補(bǔ)簽。

4、忘記簽到處理

（1）若學(xué)生因忘記簽到導(dǎo)致未能記錄出勤，可在課程結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)向班主任說(shuō)明情況，經(jīng)核實(shí)后可進(jìn)行補(bǔ)簽。

（2）補(bǔ)簽需提供有效證明，如課程教師或其他同學(xué)證明。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）班級(jí)考勤工作由班主任負(fù)責(zé)，班主任需定期檢查考勤記錄，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（2）各課程教師協(xié)助班主任管理學(xué)生考勤，對(duì)請(qǐng)假、遲到、早退等情況進(jìn)行記錄和反饋。

（3）班級(jí)學(xué)生干部協(xié)助班主任開(kāi)展考勤工作，負(fù)責(zé)考勤表的收集、整理和歸檔。

（4）學(xué)生本人需積極配合考勤管理，如實(shí)報(bào)告出勤情況，如有違反，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）學(xué)生如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向班主任提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，并注明請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等詳細(xì)信息。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需附上相關(guān)證明材料，如病假需提供醫(yī)院出具的診斷書(shū)，事假需說(shuō)明具體情況，其他類型假期按照實(shí)際情況提供相應(yīng)證明。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)班主任審批同意后，學(xué)生需將請(qǐng)假申請(qǐng)表交由班級(jí)學(xué)生干部備案，并通知各相關(guān)課程教師。

（4）請(qǐng)假期間，學(xué)生應(yīng)保持通訊暢通，以便班級(jí)和教師聯(lián)系。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）短期請(qǐng)假（不超過(guò)3天）由班主任審批。

（2）長(zhǎng)期請(qǐng)假（超過(guò)3天）由班主任審核后，報(bào)學(xué)院教學(xué)管理部門(mén)審批。

（3）特殊情況下，請(qǐng)假審批權(quán)限可根據(jù)學(xué)院規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

3、請(qǐng)假銷假要求

（1）請(qǐng)假結(jié)束后，學(xué)生需在返回班級(jí)后的1個(gè)工作日內(nèi)，向班主任銷假，并提交銷假申請(qǐng)表。

（2）銷假時(shí)，學(xué)生需說(shuō)明請(qǐng)假期間去向及實(shí)際返回時(shí)間，如有特殊情況需提供相應(yīng)證明。

（3）未按時(shí)銷假者，將按曠工處理，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

（4）請(qǐng)假期間，學(xué)生應(yīng)主動(dòng)與班級(jí)同學(xué)和課程教師溝通，了解課程進(jìn)度和作業(yè)要求，確保不影響學(xué)業(yè)。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

（1）假期種類包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、陪產(chǎn)假等。

（2）請(qǐng)假流程：學(xué)生需根據(jù)請(qǐng)假類型，提前向班主任提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)班主任審批后，按請(qǐng)假審批權(quán)限進(jìn)行逐級(jí)審批。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)需按照規(guī)定格式填寫(xiě)，并附上相關(guān)證明材料。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學(xué)生因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的診斷書(shū)，病假期間享受正常假期待遇。

（2）事假：學(xué)生因私事需請(qǐng)假，需說(shuō)明具體情況，事假期間不享受正常假期待遇。

（3）婚假：學(xué)生結(jié)婚可申請(qǐng)婚假，需提前向班主任提交書(shū)面申請(qǐng)，并提供結(jié)婚證明?；榧倨陂g享受正常假期待遇。

（4）喪假：學(xué)生直系親屬去世可申請(qǐng)喪假，需提供相關(guān)證明，喪假期間享受正常假期待遇。

（5）產(chǎn)假：女學(xué)生懷孕生育可申請(qǐng)產(chǎn)假，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假待遇。

3、年假規(guī)定

（1）學(xué)生每年可享受一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

（2）年假需提前向班主任申請(qǐng)，并按照規(guī)定流程審批。

（3）年假期間不享受正常假期待遇。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女學(xué)生生育享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間享受正常假期待遇。

（2）陪產(chǎn)假：男學(xué)生可申請(qǐng)陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間享受正常假期待遇。

5、公眾假期安排

（1）國(guó)家法定節(jié)假日按照學(xué)校統(tǒng)一安排放假，學(xué)生需注意班級(jí)通知，遵守放假安排。

（2）公眾假期期間，班級(jí)和課程安排會(huì)有所調(diào)整，學(xué)生需密切關(guān)注班級(jí)公告，以免影響學(xué)業(yè)。

（3）公眾假期結(jié)束后，學(xué)生需按時(shí)返校，參加正常教學(xué)活動(dòng)。如有特殊情況需提前請(qǐng)假。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)生未在規(guī)定上課時(shí)間前到達(dá)教室，視為遲到。遲到學(xué)生需在課后向課程教師說(shuō)明情況，并記錄在考勤表中。

（2）曠工：學(xué)生未經(jīng)請(qǐng)假，未參加課程學(xué)習(xí)，或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離校，視為曠工。

（3）處理：遲到次數(shù)累計(jì)超過(guò)一定次數(shù)，將影響學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定。曠工將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)等紀(jì)律處分。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

（1）未請(qǐng)假：學(xué)生未按請(qǐng)假制度規(guī)定提前請(qǐng)假，擅自離?；蛭磪⒓诱n程學(xué)習(xí)的，視情節(jié)給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

（2）偽造記錄：學(xué)生偽造簽到、請(qǐng)假記錄的，一經(jīng)查實(shí)，將給予記過(guò)及以上紀(jì)律處分，并取消當(dāng)學(xué)期評(píng)優(yōu)資格。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：學(xué)生曠工期間，停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)學(xué)金及助學(xué)金。

（2）辭退規(guī)定：連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定天數(shù)，或一年內(nèi)累計(jì)曠工次數(shù)達(dá)到規(guī)定上限，將按照學(xué)校規(guī)定予以辭退。

4、未簽到處理

（1）學(xué)生未簽到且未按時(shí)補(bǔ)簽的，視為曠工。

（2）未簽到但能提供合理解釋和證明的，可進(jìn)行補(bǔ)簽，不視為曠工。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）班主任：負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行班級(jí)考勤制度，定期檢查考勤記錄，對(duì)違反考勤制度的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。

（2）課程教師：負(fù)責(zé)課堂考勤，對(duì)請(qǐng)假、遲到、曠工等情況進(jìn)行記錄，并及時(shí)反饋給班主任。

（3）