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A重競技運動管理中心女子拳擊隊現(xiàn)狀調(diào)的調(diào)研分析報告目錄TOC\o"1-3"\h\u題目 1專業(yè)、作者、學(xué)號、指導(dǎo)教師 1摘要 1關(guān)鍵詞 1前言 31研究對象與方法 31.1研究對象 31.2研究方法 31.2.1文獻(xiàn)資料法 31.2.2訪談法 31.2.3問卷調(diào)查法 41.2.4數(shù)理統(tǒng)計法 32研究內(nèi)容與分析 42.1A重競技運動管理中心女子拳擊隊教練員隊伍現(xiàn)狀 42.1.1教練員基本情況 42.1.2教練員崗位培訓(xùn)情況 52.2A重競技運動管理中心女子拳擊隊運動員現(xiàn)狀的調(diào)查與分析 62.2.1運動員的基本情況 62.2.2運動員文化知識的情況 72.2.3A重競技運動管理中心女子拳擊隊的訓(xùn)練現(xiàn)狀 72.2.3.1運動員現(xiàn)階段的素質(zhì)情況 72.2.3.2運動員日常訓(xùn)練情況分析 82.2.6運動員比賽情況分析 92.2.7運動員傷病情況分析 103結(jié)論與建議 113.1結(jié)論 113.2建議 11參考文獻(xiàn) 12附件1 15附件2 17摘要本文采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法,對A女子拳擊隊教練員隊伍基本情況、以及運動員的訓(xùn)練情況、傷病情況、競賽情況進(jìn)行了調(diào)查與分析,通過對A女子拳擊隊的4名教練員進(jìn)行訪談對29名運動員采用問卷調(diào)查法的方式進(jìn)行了調(diào)查,研究發(fā)現(xiàn)教練員隊伍缺少年輕教練員與女教練員,建議補充年輕教練員的注入以免出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,同時也建議A女子拳擊隊?wèi)?yīng)適當(dāng)培養(yǎng)女子教練員,教練員崗位培訓(xùn)情況缺少,中心領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門應(yīng)多組織教練員外出培訓(xùn)的機(jī)會,運動員的文化課學(xué)習(xí)和身體綜合素質(zhì)都有所欠缺,傷病情況比較樂觀但也要引起重視,針對這些所調(diào)查出來的問題,并給出了相應(yīng)的結(jié)論與建議。關(guān)鍵詞:A;女子;拳擊;現(xiàn)狀前言A自治區(qū)在2006年11月,正式組建女子拳擊隊伍,在近幾年內(nèi),A重競技運動管理中心女子拳擊隊運動員馬建霞、劉可佳、于亞紅等在世界錦標(biāo)賽、亞洲錦標(biāo)賽、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽各大賽中都取得了優(yōu)異的成績。A女子拳擊隊雖然成立的較晚,十幾年間,李倩、竇丹、楊曉麗、王冬梅、楊柳等優(yōu)秀的運動員再創(chuàng)佳績,在2016年的里約奧運會,75公斤級別比賽中,A運動員李倩一舉拿到奧運會的銅牌,創(chuàng)造了A拳擊的輝煌??v觀近十年A重競技運動管理中心女子拳擊隊的發(fā)展,在奧運會、全國賽場世屆錦標(biāo)賽上都出現(xiàn)過多名運動健兒取得可喜的成績,因此,研究A重競技運動管理中心女子拳擊隊發(fā)展的研究,就要對A女子拳擊運隊現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,對A女子拳擊隊運動員現(xiàn)狀、教練員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀、等情況進(jìn)行總結(jié)與分析,找出存在的問題,并對所調(diào)查出來的問題給出相應(yīng)的結(jié)論與建議。1研究對象與方法1.1研究對象A重競技運動管理中心女子拳擊隊29名運動員和4名教練員為主要的研究對象。1.2研究方法1.2.1文獻(xiàn)資料法通過書面檢索和網(wǎng)絡(luò)檢索大量文獻(xiàn),通過國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀類論文制定本次研究的調(diào)查問卷。1.2.2訪談法針對A重競技運動管理中心女子拳擊隊的現(xiàn)狀的調(diào)查問卷,對教練進(jìn)行訪談,結(jié)合教練意見制定合理的問卷,通過對A重競技運動管理中心女子拳擊隊的教練進(jìn)行訪談,總結(jié)實際情況,輔助論文的撰寫工作。1.2.3問卷調(diào)查法對A重競技運動管理中心女子拳擊隊運動員及發(fā)放問卷,針對A重競技運動管理中心女子拳擊隊運動員現(xiàn)狀進(jìn)行分析。本次調(diào)查發(fā)放問卷29份,回收問卷29份,回收率96.67%。有效問卷28份,有效率達(dá)到96.67%。2研究內(nèi)容與分析2.1A重競技運動管理中心女子拳擊隊教練員隊伍現(xiàn)狀2..1.1教練員基本情況表1教練員基本情況N=4人姓名年齡性別職教年限教練145男16教練244男16教練343男10教練427男2通過對A女子拳擊隊四名教練的訪問調(diào)查,由表一可知可以看出A女子拳擊教練員30歲以下的教練員僅有一名,40歲以上的教練員有共有三名,從年齡結(jié)構(gòu)來看A女子拳擊隊40歲年齡教練偏多,年輕教練偏少,隨著資深老的教練員陸續(xù)退休建議補充年輕教練員的注入以免出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。從性別來看A女子拳擊隊4名男教練均為男性,同時也發(fā)現(xiàn)了問題,因為女子運動員存在著生理周期原因或者生活上的一些瑣事不予與男教練溝通,因此A女子拳擊隊可以發(fā)展一些女子教練員作為隊伍的補充,以便更好的與運動員在生活上與訓(xùn)練上的溝通。從教練員的職教年限來看A女子拳擊隊教練員職教年限10年以上的有3名教練員,2年以上的教練員僅有一名,經(jīng)過過對教練員的年齡和職教年限來看目前A女子拳擊隊的教練員還趨于年輕化的一支教練員的隊伍,從整體上來看教練員具有一定的職教經(jīng)驗,但部分年輕教練員職教年限很短,因此A女子拳擊隊?wèi)?yīng)該有計劃的培養(yǎng)一些年輕教練員作為隊伍的補充。2.1.2教練員崗位培訓(xùn)情況通過對女子拳擊隊現(xiàn)階段4名教練進(jìn)行了訪談?wù){(diào)查,得知4名教練每年均進(jìn)行1至2次培訓(xùn),由此得知A女子拳擊隊的教練員是缺少外出培訓(xùn)的機(jī)會的,A重競技運動管理中心領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該考慮多組織教練外出培訓(xùn),提升教練員的專項綜合實力,且我國北京體育大學(xué)、上海體育大學(xué)等重點體育學(xué)院類每年均有冠軍教練員繼續(xù)教育等培訓(xùn)或者提升空間可選擇。2.1.3教練員的訓(xùn)練方式 A拳擊隊多年間大部分一線運動員均在國家隊集訓(xùn),由哈達(dá)巴特爾教練帶領(lǐng),二線運動員由胡日查畢力格和胡旺教練帶領(lǐng),但在制定計劃和完成度上均有教練組例會協(xié)商制定和調(diào)整,如每天均有技術(shù)訓(xùn)練,每周四周六安排有氧訓(xùn)練,每周安排2次力量訓(xùn)練或者核心訓(xùn)練,每周1-2次強(qiáng)度訓(xùn)練,每兩周1次實戰(zhàn)訓(xùn)練等,可大體總結(jié)如下表1:表2A女子拳擊隊訓(xùn)練內(nèi)容安排表N=29人訓(xùn)練內(nèi)容百分比力量20.69%技術(shù)41.38%強(qiáng)度20.69%有氧13.79%實戰(zhàn)3.45%如表1可知,A女子拳擊隊在訓(xùn)練內(nèi)容安排上,技術(shù)訓(xùn)練安排最多,達(dá)到了41.38%;拳擊技術(shù)是以直拳、擺拳和勾拳為手段的不同的組合方式,進(jìn)行不斷的進(jìn)攻、防守和反擊,是比賽能夠進(jìn)行的基礎(chǔ)。其次為力量訓(xùn)練和強(qiáng)度訓(xùn)練,占20.69%,這里的強(qiáng)度訓(xùn)練主要包括無氧能力訓(xùn)練、強(qiáng)度手靶、強(qiáng)度空擊和強(qiáng)度沙包等。有氧訓(xùn)練占13.79%,實戰(zhàn)訓(xùn)練最少,占3.45%。2.2A重競技運動管理中心女子拳擊隊運動員現(xiàn)狀的調(diào)查2.2.1運動員的基本情況本次通過對運動員發(fā)放問卷進(jìn)行調(diào)查,由表一可以看出A女子拳擊隊運動員的平均年齡在21歲,平均身高在173,平均體重在64公斤,國際健將6名,運動健將8名,一級運動員10名,二級運動員2名,其中3人無等級,表3研究對象基本情況統(tǒng)計表N=29人基本情況年齡(歲)21.86±4.66身高(cm)173.34±6.45體重(kg)64.24±9.16訓(xùn)練年限(年)6.40±3.41運動等級國際健將6名運動健將8名一級運動員10名二級運動員2名無等級3名2.2.2運動員文化知識的情況表4運動員對學(xué)習(xí)文化知識的喜歡程度N=29人人數(shù)百分比非常喜歡413.79%喜歡620.69%一般1758.62%不喜歡26.90%由表5可知,A女子拳擊隊運動員對文化課的學(xué)習(xí)還是比較喜歡和認(rèn)真的,其中17人對文化課的學(xué)習(xí)態(tài)度一般,占58.62%,占調(diào)查比例最多。持有喜歡或者非常喜歡的人數(shù)居于第二和第三位,分別占調(diào)查人數(shù)的20.69%和13.79%。僅有兩名運動員選擇了不喜歡,而沒有運動員選擇很不喜歡。2.2.3A女子拳擊隊的訓(xùn)練現(xiàn)狀2.2.3.1運動員現(xiàn)階段的素質(zhì)情況表5現(xiàn)階段運動員需要加強(qiáng)的素質(zhì)N=29人人數(shù)百分比身體素質(zhì)1655.17%技術(shù)水平620.69%戰(zhàn)術(shù)水平310.34%心理素質(zhì)310.34%智能素質(zhì)13.45%如表6所示,有16名運動員認(rèn)為自己需要加強(qiáng)身體素質(zhì),占調(diào)查人數(shù)的55.17%。經(jīng)過調(diào)查有6名運動員認(rèn)為自己需要加強(qiáng)技術(shù)水平,占調(diào)查人數(shù)的20.69%。拳擊的技術(shù)指進(jìn)攻技術(shù),防守技術(shù),反擊技術(shù),組合技術(shù),假動作技術(shù)分別有3名運動員認(rèn)為自己的戰(zhàn)術(shù)水平和心理素質(zhì)需要加強(qiáng)。運動員的戰(zhàn)術(shù)可以分為進(jìn)攻、防守。僅有1名運動員認(rèn)為,自己的智能素質(zhì)需要加強(qiáng)。2.2.3.2運動員日常訓(xùn)練情況分析表6運動員日常訓(xùn)練滿意度調(diào)查表N=29人人數(shù)百分比訓(xùn)練內(nèi)容滿意2793.10%無所謂13.45%不滿意13.45%訓(xùn)練量偏大1137.93%適中1862.07%偏小00.00%教練員安排訓(xùn)練時通過訓(xùn)練的內(nèi)容,訓(xùn)練的強(qiáng)度和訓(xùn)練量等指標(biāo)來滿足訓(xùn)練的要求,從而指導(dǎo)訓(xùn)練和比賽的。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),運動員對于訓(xùn)練內(nèi)容的安排大多數(shù)都是滿意的,達(dá)到了調(diào)查人數(shù)的93.10%。分別有1人認(rèn)為無所謂或者不滿意,僅達(dá)到調(diào)查人數(shù)的3.45%。說明教練員能夠按照運動員的水平制定合理的訓(xùn)練內(nèi)容,滿足運動員需求而指導(dǎo)訓(xùn)練。在訓(xùn)練量方面,有18名運動員認(rèn)為適中,占調(diào)查比例最多,達(dá)到了62.07%。同時,有11名運動員認(rèn)為訓(xùn)練量偏大,占調(diào)查人數(shù)的37.93%。訓(xùn)練量的大小與運動的強(qiáng)度、持續(xù)時間,以及運動員的水平、心理有著直接關(guān)系,運動員在感覺訓(xùn)練量大時,可能由于心理、自己水平等因素,建議積極與教練員溝通,同時結(jié)合生理生化指標(biāo)確定是否疲勞。2.2.4運動員比賽情況分析表7比賽前教練員指定戰(zhàn)術(shù)方案情況N=29人人數(shù)百分比會2586.21%有時會310.34%不會13.45%拳擊項目是紅藍(lán)角雙方運動員的抗衡。在比賽中不單純依靠某一方運動員的技術(shù)水平來取勝,不定因素比較多,因此,一般在比賽前教練組會研究重點對手的技戰(zhàn)術(shù)水平,模擬對抗訓(xùn)練。在比賽日前也會針對對手進(jìn)行技術(shù)調(diào)整。本次研究發(fā)現(xiàn),A女子拳擊隊的教練組還是十分負(fù)責(zé)的,有25人得到過教練的戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo),占本次調(diào)查的86.21%。2.2.5運動員傷病情況分析表8運動員近期傷病情況N百分比無傷病1344.83%有傷病1655.17%腰部318.75%頭部00.00%頸部16.25%肩關(guān)節(jié)318.75%腕關(guān)節(jié)743.75%手掌關(guān)節(jié)318.75%膝關(guān)節(jié)16.25%其它16.25%如表8A重競技運動管理中心女子拳擊隊的傷病情況還是比較樂觀的,13人無傷病,16人有不同程度的傷病。其中腕關(guān)節(jié)損傷人數(shù)最多達(dá)到了7人,占傷病人數(shù)的43.75%。腰部、肩關(guān)節(jié)、手掌關(guān)節(jié)損傷持中,分別有3人,占傷病人數(shù)的18.75%。還有頸關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)和其他分別有1人,占傷病人數(shù)的6.25%。頭部無損傷。運動員傷病情況雖然比較樂觀,但是也需要引起重視,因為運動員傷病會造成局部腫脹、疼痛不僅使得活動受限,還有可能造成心理狀態(tài)的不佳,直接影響訓(xùn)練或者比賽。且在不加以重視的情況下,沒有得到很好的治療,會直接造成運動壽命的減少。3結(jié)論與建議3.1結(jié)論3.1.1A女子拳擊隊缺少年輕教練員,4名教練均為男性,缺少女教練員。3.1.2通過調(diào)查A重競技運動管理中心女子拳擊隊教練員外出培訓(xùn)還是有所欠缺的。3.1.3通過調(diào)查運動員傷病情況比較樂觀,也需要引起重視,3.1.4通過調(diào)查A重競技運動管理中心女子拳擊隊運動員文化課學(xué)習(xí)還是有所欠缺的。3.1.5運動員的身體素質(zhì)和技戰(zhàn)術(shù)水平還需加強(qiáng)。3.2建議3.2.1從年齡結(jié)構(gòu)來看A女子拳擊隊40歲年齡教練偏多,年輕教練偏少,隨著資深老的教練員陸續(xù)退休建議補充年輕教練員的注入以免出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,從性別來看A女子拳擊隊的教練員均為男性,A重競技運動管理中心女子拳擊隊?wèi)?yīng)適當(dāng)培養(yǎng)女子教練員,因為運動員存在著生理周期原因或者生活上的、訓(xùn)練上的一些問題不予與男教練溝通,因此A女子拳擊隊可以發(fā)展一些女子教練員作為隊伍的補充。3.2.2A重競技運動管理中心領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門應(yīng)多組織教練員外出培訓(xùn)的機(jī)會,且我國北京體育大學(xué)、上海體育大學(xué)等重點體育學(xué)院類每年均有冠軍教練員繼續(xù)教育等培訓(xùn)或者提升空間可選擇,以提高教練員的整體實力。3.2.3A重競技運動管理中心女子拳擊運動員文化課學(xué)習(xí)還是有所欠缺的A重競技運動管理中心女子拳擊隊的輔助人員應(yīng)該引導(dǎo)組織運動員進(jìn)行文化課學(xué)習(xí),不僅要提高運動成績還要提高文化知識的能力,同時也要適當(dāng)對比賽規(guī)則、技戰(zhàn)術(shù)等理論知識進(jìn)行講解,以此不僅提高了文化知識的學(xué)習(xí),同時也提高了運動員對比賽規(guī)則的了解,明確運動員的責(zé)任義務(wù)等。3.2.4運動員傷病情況比較樂觀,也需要引起重視,教練員、隊醫(yī)以及運動員本人要及時明確傷病的原因,已采取相應(yīng)的對策和治療方案,因為運動員的傷病情況直接影響著運動員的訓(xùn)練年限以及運動成績,所以要引起重視參考文獻(xiàn)[1]張傳良.中國拳擊項目的創(chuàng)新與實踐[J].體育科研,2011,32(4):30-33[2]龍春生.體能訓(xùn)練法[M].沈陽:遼寧大學(xué)出版社,2003,3:203.[3]張洪滄.簡述拳擊運動中戰(zhàn)術(shù)的分類及戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練的基本要求[J].拳擊與格斗,2019(2)[4]哈達(dá)巴特爾.新規(guī)則下世界女子拳擊75kg級局勢分析[J]當(dāng)代體育科技,2015(5):1-5[5]王強(qiáng)強(qiáng).業(yè)余拳擊規(guī)則的改變對女子拳擊比賽技戰(zhàn)術(shù)影響的研究[J].運動,2018,1(177):18-19[6]張輝,等.2012年倫敦奧運會男子拳擊比賽技戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用特點分析[J].中國學(xué)校體育,2014,1(10):58-64[7]王連方,胡賢豪.從第4屆世界女子拳擊錦標(biāo)賽看女子拳擊的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢[J].中國體育教練員,2007,(1):46-47.[8]陶于.“以賽代練”:我國運動訓(xùn)練界需要科學(xué)認(rèn)識的問題[J].西安體育學(xué)院學(xué)報,2007,4(24):1-2[9]沈兆斌.女子拳擊運動員亞當(dāng)斯技戰(zhàn)術(shù)分析[J].訓(xùn)練百科,2020:160-161[10]王海峰,王德新,張亞琪,等.倫敦奧運會女子拳擊60kg級冠軍泰勒的技戰(zhàn)術(shù)運用特征研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2015,38(2):134-138[11]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附件1A重競技運動管理中心女子拳擊隊現(xiàn)狀調(diào)查與分析———運動員問卷您好!我是A師范大學(xué)體育學(xué)院2017級即將畢業(yè)的畢業(yè)生,因為想研究A女子拳擊隊的現(xiàn)狀目前所存在的問題,所以設(shè)計了此調(diào)查問卷,希望您能幫我如實的填寫下面的問題,您的意見會給我?guī)砗艽蟮膸椭?,感謝您在緊張的訓(xùn)練里幫助我填寫調(diào)查問卷。在這里真心的感謝您的合作與幫助!基本情況:您的年齡:_____您的身高:_____(cm)體重:_____(kg)運動等級:________________具體問題如下:(1)你認(rèn)為自己目前身體綜合素質(zhì)水平是?很強(qiáng)較強(qiáng)一般較弱很弱力量口口口口口速度口口口口口耐力口口口口口柔韌口口口口口心理口口口口口技術(shù)口
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