企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)合同模板

企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)合同模板甲方（企業(yè)名稱(chēng)）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成一致，特訂立本合同。

一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事指定的崗位工作，并承諾按照崗位職責(zé)和要求完成任務(wù)。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________

3.工作地點(diǎn)為甲方指定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具體位置詳見(jiàn)公司內(nèi)部布置圖。

二、工作時(shí)間和休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體日期按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.如有特殊情況需要加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排調(diào)休。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位和績(jī)效情況支付乙方工資。具體數(shù)額為：________元/月。工資支付時(shí)間為每月的______日，甲方將工資存入乙方指定的銀行賬戶(hù)。

2.乙方享有五險(xiǎn)一金、帶薪休假、年終獎(jiǎng)等福利待遇。具體內(nèi)容按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿(mǎn)后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)提出。

五、保密條款和競(jìng)業(yè)禁止條款

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、傳播、披露或使用。

2.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿(mǎn)后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)、組織或個(gè)人處受雇、擔(dān)任顧問(wèn)或其他任何有損甲方利益的行為。

3.違反上述保密和競(jìng)業(yè)禁止條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。

3.甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工手冊(cè)等文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致可以解除和終止勞動(dòng)合同。

2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

3.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

6.乙方在離職后應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、傳播、披露或使用。違反規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4.如有爭(zhēng)議，先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的可以向人民法院提起訴訟。

5.本合同內(nèi)容如與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的，以現(xiàn)行法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。

6.本合同內(nèi)容及格式由甲方提供，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。

7.其他需要約定的事項(xiàng)：____________（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）

8.本合同自簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中