2024版頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書_第1頁
2024版頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書_第2頁
2024版頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書_第3頁
2024版頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書_第4頁
2024版頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024版頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書合同目錄第一章:前言1.1合同目的1.2合同背景1.3定義與解釋第二章:實(shí)習(xí)雙方2.1實(shí)習(xí)單位資質(zhì)2.2實(shí)習(xí)生資格2.3雙方基本信息第三章:實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)3.3實(shí)習(xí)要求與標(biāo)準(zhǔn)第四章:實(shí)習(xí)期限與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)起止時間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.3實(shí)習(xí)期間的考勤與休假第五章:實(shí)習(xí)待遇5.1薪資與津貼5.2社會保險與福利5.3其他待遇第六章:實(shí)習(xí)管理6.1實(shí)習(xí)單位的管理責(zé)任6.2實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范6.3實(shí)習(xí)期間的考核與評價第七章:知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3信息披露限制第八章:協(xié)議的變更與解除8.1變更條件與程序8.2解除條件8.3解除后的權(quán)利與義務(wù)第九章:違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約責(zé)任的免除第十章:爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3法律適用與管轄第十一章:其他約定11.1特別條款11.2附加協(xié)議11.3協(xié)議的解釋權(quán)第十二章:簽字與生效12.1簽字欄12.2簽訂時間12.3簽訂地點(diǎn)第十三章:附件13.1附件清單13.2附件效力13.3附件的更新與補(bǔ)充第十四章:協(xié)議的終止14.1協(xié)議終止條件14.2協(xié)議終止后的權(quán)利與義務(wù)第十五章:不可抗力15.1不可抗力的定義15.2不可抗力的處理第十六章:協(xié)議的備案16.1備案要求16.2備案程序第十七章:協(xié)議的補(bǔ)充與修改17.1補(bǔ)充協(xié)議17.2修改程序第十八章:最終條款18.1協(xié)議的最終確認(rèn)18.2協(xié)議的完整性合同編號_______第一章:前言1.1合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,規(guī)范實(shí)習(xí)行為,保障雙方合法權(quán)益。1.2合同背景鑒于實(shí)習(xí)生希望在實(shí)習(xí)單位獲得專業(yè)實(shí)踐機(jī)會,實(shí)習(xí)單位愿意提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位,雙方基于平等自愿的原則,達(dá)成如下協(xié)議。1.3定義與解釋本合同中所涉及的專業(yè)術(shù)語和特定表述,其含義按照本合同的解釋為準(zhǔn)。第二章:實(shí)習(xí)雙方2.1實(shí)習(xí)單位資質(zhì)實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備合法的經(jīng)營資格和提供實(shí)習(xí)崗位的能力。2.2實(shí)習(xí)生資格實(shí)習(xí)生應(yīng)為符合實(shí)習(xí)單位要求的在校學(xué)生或即將畢業(yè)的學(xué)生。2.3雙方基本信息實(shí)習(xí)單位名稱:______單位地址:______聯(lián)系人:______聯(lián)系電話:______實(shí)習(xí)生姓名:______學(xué)校名稱:______專業(yè):______聯(lián)系電話:______第三章:實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)生將在實(shí)習(xí)單位的______部門,擔(dān)任______崗位,負(fù)責(zé)______等工作內(nèi)容。3.2實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的具體任務(wù)包括______,達(dá)成的目標(biāo)為______。3.3實(shí)習(xí)要求與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.3.1工作紀(jì)律要求實(shí)習(xí)生應(yīng)按時上下班,不得無故缺勤或遲到早退。3.3.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量,達(dá)到實(shí)習(xí)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四章:實(shí)習(xí)期限與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)起止時間實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位位于______的辦公場所。4.3實(shí)習(xí)期間的考勤與休假實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的考勤制度,休假安排應(yīng)提前與實(shí)習(xí)單位協(xié)商。第五章:實(shí)習(xí)待遇5.1薪資與津貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的薪資為______元/月,津貼包括______。5.2社會保險與福利實(shí)習(xí)單位將根據(jù)國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生購買______等社會保險。5.3其他待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可享受的其他待遇包括______。第六章:實(shí)習(xí)管理6.1實(shí)習(xí)單位的管理責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作指導(dǎo)和安全培訓(xùn)。6.2實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象。6.3實(shí)習(xí)期間的考核與評價實(shí)習(xí)單位將定期對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并給予評價。6.3.1考核周期考核周期為每______個月進(jìn)行一次。6.3.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。第七章:知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有,但實(shí)習(xí)生享有署名權(quán)。7.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)對實(shí)習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。7.3信息披露限制未經(jīng)實(shí)習(xí)單位書面同意,實(shí)習(xí)生不得將實(shí)習(xí)期間獲得的信息披露給第三方。第八章:協(xié)議的變更與解除8.1變更條件與程序如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序進(jìn)行。8.2解除條件一方嚴(yán)重違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。8.3解除后的權(quán)利與義務(wù)合同解除后,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理后續(xù)事宜。第九章:違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于違反合同約定、不履行合同義務(wù)等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的損失。9.3違約責(zé)任的免除在不可抗力或其他免責(zé)情形下,違約方可免除違約責(zé)任。第十章:爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交至______仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后,一方應(yīng)書面通知另一方,雙方應(yīng)在接到通知后______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.3法律適用與管轄本合同的簽訂、解釋、履行、修改和終止等均適用中華人民共和國法律。第十一章:其他約定11.1特別條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況,約定特別條款,作為本合同的補(bǔ)充。11.2附加協(xié)議本合同生效后,雙方可就未盡事宜另行簽訂附加協(xié)議。11.3協(xié)議的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第十二章:簽字與生效12.1簽字欄實(shí)習(xí)單位代表(簽字):______實(shí)習(xí)生(簽字):______12.2簽訂時間本合同自雙方簽字之日起生效,簽訂時間為____年____月____日。12.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地,具體地址為______。第十三章:附件13.1附件清單本合同附件包括實(shí)習(xí)生個人簡歷、實(shí)習(xí)計劃書、實(shí)習(xí)單位介紹等。13.2附件效力附件作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。13.3附件的更新與補(bǔ)充雙方可根據(jù)實(shí)際情況,對附件進(jìn)行更新和補(bǔ)充。第十四章:協(xié)議的終止14.1協(xié)議終止條件實(shí)習(xí)期滿、實(shí)習(xí)生畢業(yè)或雙方協(xié)商一致時,本協(xié)議自然終止。14.2協(xié)議終止后的權(quán)利與義務(wù)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本合同的約定,履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)。第十五章:不可抗力15.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。15.2不可抗力的處理因不可抗力導(dǎo)致不能履行或完全履行合同的,受影響一方應(yīng)及時通知對方,并提供相應(yīng)的證明。第十六章:協(xié)議的備案16.1備案要求本合同生效后,實(shí)習(xí)單位應(yīng)將合同副本提交至相關(guān)部門進(jìn)行備案。16.2備案程序?qū)嵙?xí)單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,完成合同備案程序。第十七章:協(xié)議的補(bǔ)充與修改17.1補(bǔ)充協(xié)議雙方可就本合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論