2024版勞務(wù)人員派遣協(xié)議

2024版勞務(wù)人員派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（接受單位）：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣的公司，乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員為其提供服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本勞務(wù)人員派遣協(xié)議。第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)人員派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條合同范圍本合同的勞務(wù)派遣范圍包括但不限于：_______________________。第三條合同原則本合同的簽訂和履行應(yīng)遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則。第二章派遣人員第四條派遣人員的條件甲方派遣給乙方的勞務(wù)人員應(yīng)滿足以下條件：_______________________。第五條派遣人員的數(shù)量甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣_____名勞務(wù)人員至乙方工作。第三章派遣期限第六條派遣期限勞務(wù)人員的派遣期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。第四章勞務(wù)費(fèi)用第七條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：_______________________。第八條費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用：_______________________。第五章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第九條工作內(nèi)容派遣人員在乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_______________________。第十條工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為_______________________。第六章工作時(shí)間和休息休假第十一條工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間安排為_______________________。第十二條休息休假派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第七章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十三條勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十四條安全教育乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。第八章保險(xiǎn)和福利第十五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第十六條福利待遇派遣人員享有與乙方員工同等的福利待遇。第九章勞動(dòng)紀(jì)律第十七條勞動(dòng)紀(jì)律派遣人員應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第十章合同的變更、解除和終止第十八條合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十九條合同解除雙方可協(xié)商一致解除合同，或依法解除合同。第二十條合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自行終止。第十一章違約責(zé)任第二十一條違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照以下方式處理：_______________________。第十二章爭(zhēng)議解決第二十二條爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至_______________________（仲裁機(jī)構(gòu)或法院）進(jìn)行解決。第十三章其他第二十三條法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十四條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十五條附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：附件一：《派遣人員名單及基本情況》附件二：《勞務(wù)費(fèi)用及支付方式》附件三：《工作內(nèi)容及技術(shù)要求》附件四：《勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件》甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______________________乙方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______________________正文結(jié)束。第十四章通知與送達(dá)第二十六條通知方式任何與本合同相關(guān)的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、電子郵件或雙方確認(rèn)的其他方式送達(dá)。第二十七條送達(dá)地址雙方確認(rèn)的送達(dá)地址如下：甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________第十五章附加條款第二十八條附加條款雙方可根據(jù)具體情況，協(xié)商一致后在本合同中增加附加條款。第十六章合同的解釋權(quán)第二十九條解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第十七章合同份數(shù)第三十條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。一、附件列表：附件一：《派遣人員名單及基本情況》，包括派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二：《勞務(wù)費(fèi)用及支付方式》，詳細(xì)說明了勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法、支付周期和支付方式。附件三：《工作內(nèi)容及技術(shù)要求》，明確了派遣人員的具體工作職責(zé)和崗位要求。附件四：《勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件》，規(guī)定了派遣人員在工作過程中應(yīng)享有的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。附件五：《勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度》，列出了派遣人員必須遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員或未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，視為違約。乙方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，視為違約。違約行為應(yīng)由雙方協(xié)商確認(rèn)，或由相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁定。三、法律名詞及解釋："勞務(wù)派遣"：指派遣單位將與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者派遣到接受單位從事勞動(dòng)的用工形式。"勞動(dòng)紀(jì)律"：指為維護(hù)工作秩序，確保工作效率，由接受單位制定并要求派遣人員遵守的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如派遣人員不符合乙方的工作要求，甲方應(yīng)在接到通知后合理