信息安全及大數(shù)據(jù)運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目維護(hù)考評(píng)細(xì)則_第1頁(yè)
信息安全及大數(shù)據(jù)運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目維護(hù)考評(píng)細(xì)則_第2頁(yè)
信息安全及大數(shù)據(jù)運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目維護(hù)考評(píng)細(xì)則_第3頁(yè)
信息安全及大數(shù)據(jù)運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目維護(hù)考評(píng)細(xì)則_第4頁(yè)
信息安全及大數(shù)據(jù)運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目維護(hù)考評(píng)細(xì)則_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

信息安全及大數(shù)據(jù)運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目維護(hù)考評(píng)細(xì)則

序號(hào)考核內(nèi)容1采購(gòu)人項(xiàng)目管理人員根據(jù)工作需求下達(dá)任務(wù)指令單(含電子任務(wù)指令單)并對(duì)完成情況進(jìn)行考核。服務(wù)單位如未按任務(wù)指令單規(guī)定時(shí)間完成工作,按延誤時(shí)間扣分。每個(gè)任務(wù)指令單延誤一天扣0.5分,最多扣5分。所有任務(wù)指令單必須按要求保質(zhì)保量完成,如因工作質(zhì)量問題造成返工,每次扣0.5分。超額完成任務(wù)的酌情適當(dāng)加分,最多加1分。2服務(wù)單位必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成系統(tǒng)升級(jí)調(diào)整并提前準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案,若超出規(guī)定時(shí)間無(wú)法完成升級(jí)的,每次扣5分;完成升級(jí)后,服務(wù)單位應(yīng)立即檢查自身業(yè)務(wù)系統(tǒng)并協(xié)助其它相關(guān)系統(tǒng)的檢查驗(yàn)證工作,確保在當(dāng)天上午7時(shí)前正常穩(wěn)定運(yùn)行,違反要求的,每次扣10分。3應(yīng)用系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、Web服務(wù)器、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)以及其他軟硬件系統(tǒng)存在安全漏洞需要進(jìn)行安全加固、補(bǔ)丁升級(jí)的,服務(wù)單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成升級(jí)修復(fù)。高危漏洞未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修復(fù)的每次扣5分,中危漏洞未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修復(fù)的每次扣2分。每延遲一天修復(fù)的,加扣2分。4服務(wù)單位應(yīng)建立日常監(jiān)測(cè)預(yù)警及巡檢機(jī)制,如發(fā)生系統(tǒng)無(wú)法訪問、網(wǎng)絡(luò)中斷、設(shè)備異常等故障的,每次扣1分。如在巡檢過(guò)程中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)故障的,服務(wù)單位應(yīng)立即向采購(gòu)人項(xiàng)目管理人員匯報(bào)并以最快速度采取解決措施排除故障的,不扣分;如不及時(shí)匯報(bào)的,每次扣2分。若超出規(guī)定處置時(shí)間而影響業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行的,每次扣5分。如被服務(wù)單位以外人員發(fā)現(xiàn)的,每次扣10分,在此基礎(chǔ)上超出規(guī)定處置時(shí)間的,加倍處罰。服務(wù)單位主動(dòng)積極巡檢,快速響應(yīng)及時(shí)解決故障避免負(fù)面影響發(fā)生的,酌情予以加分,每次最高不多于3分。5服務(wù)單位須設(shè)立專用值班電話保證24小時(shí)通訊暢通,如采購(gòu)人在30分鐘(根據(jù)電話來(lái)電時(shí)間計(jì)算)累計(jì)撥打3次值班電話均無(wú)人接聽或服務(wù)單位在30分鐘之內(nèi)無(wú)回復(fù)電話,每次扣2分。節(jié)日期間,服務(wù)單位應(yīng)嚴(yán)格按照采購(gòu)人的勤務(wù)保障方案落實(shí)值班制度,若未按照要求落實(shí)的,每次扣4分;造成影響的,每次扣10分。6存在信訪投訴的,服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)處理,采購(gòu)人根據(jù)投訴記錄對(duì)服務(wù)單位進(jìn)行評(píng)分,有效投訴每次扣0.5分,造成重大影響的投訴,每次根據(jù)情況扣1-2分。因服務(wù)單位未按上級(jí)要求落實(shí)而被通報(bào),導(dǎo)致采購(gòu)人工作受到影響的,每次扣2分。7采購(gòu)人對(duì)維護(hù)工作進(jìn)行不定期抽查測(cè)試,抽查結(jié)果不符合要求的,每天每項(xiàng)扣2分。8服務(wù)單位必須建立與項(xiàng)目合同相對(duì)應(yīng)的運(yùn)維(項(xiàng)目)管理體系,如未按要求建立相應(yīng)運(yùn)維管理制度則扣5分。9服務(wù)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守采購(gòu)人的防疫規(guī)定及要求,配合采購(gòu)人管理所有駐點(diǎn)維護(hù)人員,若發(fā)現(xiàn)違反防疫規(guī)定及要求的,每人每次扣2分。10服務(wù)單位駐點(diǎn)人員應(yīng)服從采購(gòu)人項(xiàng)目管理人員的工作安排,若違反規(guī)定的,每人每次扣5分。11服務(wù)單位應(yīng)按照采購(gòu)人規(guī)定的時(shí)間采購(gòu)和發(fā)放耗材、設(shè)備等,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)或發(fā)放的,每次扣2分。12服務(wù)單位所有駐點(diǎn)人員必須嚴(yán)格遵守內(nèi)部辦公管理規(guī)定,不得從事與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的工作;應(yīng)配合采購(gòu)人辦理駐點(diǎn)人員工服、工作證等,并配合物業(yè)等人員做好出入登記、工牌核對(duì)、車輛停放等事宜,自覺維護(hù)好辦公環(huán)境及內(nèi)務(wù)秩序,違反規(guī)定的,每人每次扣2分。13服務(wù)單位對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)時(shí)必須嚴(yán)格遵守《機(jī)房管理規(guī)定》等相關(guān)運(yùn)行管理規(guī)定,違反規(guī)定的,每次扣4分,造成影響的,每次扣10分。14服務(wù)單位需按照《科技信息化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》及時(shí)提交項(xiàng)目過(guò)程文檔、結(jié)算資料和驗(yàn)收材料,包括服務(wù)單、維護(hù)日志、維護(hù)周(月)報(bào)和維護(hù)總結(jié)等,未能及時(shí)提交文檔的,每次扣2分。如在維護(hù)工作中弄虛作假,填寫虛假維護(hù)數(shù)據(jù)的,每次扣10分。15服務(wù)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)保密技術(shù)防范系統(tǒng)管理、《維護(hù)開發(fā)工作保密協(xié)議書》《保密承諾書》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)防信息泄露;規(guī)范使用信息專用U盤(金色)、互聯(lián)網(wǎng)信息單向傳輸U(kuò)盤(藍(lán)色)、中間機(jī)等保密設(shè)備,違反規(guī)定的,每次扣5分,造成影響的,追究相關(guān)法律責(zé)任。16服務(wù)單位所有參與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的工作人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)信息安全管理規(guī)定,嚴(yán)禁出現(xiàn)“違規(guī)外聯(lián)”和“一機(jī)兩用”違規(guī)現(xiàn)象,若發(fā)生“違規(guī)外聯(lián)”現(xiàn)象,每次扣10分;若發(fā)生“一機(jī)兩用”違規(guī)現(xiàn)象,每次扣除合同金額的1%(低于20000元按20000元扣除),并記一次重大事故。17其它類:服務(wù)單位所違反的事項(xiàng)在“維護(hù)考評(píng)細(xì)則”中未說(shuō)明的,按照“維護(hù)考評(píng)細(xì)則”中同等影響級(jí)別處理。注:1.“維護(hù)考評(píng)細(xì)則”適用于所有中標(biāo)和維護(hù)單位;2.“維護(hù)考評(píng)細(xì)則”中每扣1分按人民幣1000元計(jì)算,處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論