2024年離職后是不是還要遵守保密協(xié)議

?2024年離職后是否還要遵守保密協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________第一條保密義務(wù)1.1保密范圍（1）甲方所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密、財(cái)務(wù)秘密、客戶秘密等；（2）甲方研發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等；（3）甲方與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴之間的商業(yè)談判、合同、協(xié)議等；（4）甲方內(nèi)部管理、規(guī)章制度、人事安排等；（5）其他乙方知悉的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的保密信息。1.2保密期限（1）甲方書面同意解除乙方的保密義務(wù)；（2）保密信息已成為公共領(lǐng)域的信息；（3）保密信息已失去保密價(jià)值。1.3保密措施（1）對保密信息進(jìn)行合理分類，按照甲方要求采取相應(yīng)保密措施；（2）不在無關(guān)場所談?wù)摫Ｃ苄畔?；?）不向第三方泄露保密信息；（4）離職后及時(shí)歸還甲方提供的涉密文件、資料、設(shè)備等。第二條離職后的保密義務(wù)2.1離職后的保密期限乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至本協(xié)議約定的保密期限屆滿。2.2離職后的保密措施乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)采取本協(xié)議第一條約定的保密措施，確保甲方保密信息的安全。2.3離職后的保密補(bǔ)償甲方應(yīng)根據(jù)乙方離職后的保密義務(wù)給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)償，具體補(bǔ)償金額及支付方式由甲乙雙方另行約定。第三條違約責(zé)任3.1違約賠償如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議簽訂時(shí)雙方約定的賠償金額。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約所造成的損失。3.2違約金支付乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的5個(gè)工作日內(nèi)，將違約金支付給甲方。如乙方未按約定支付違約金，甲方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。第四條爭議解決4.1爭議解決方式本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.2法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：____________________簽字（或蓋章）日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________簽字日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確保密范圍：合同中應(yīng)清晰界定保密信息的范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，避免因定義不清導(dǎo)致的糾紛。2.保密期限：合同中應(yīng)明確保密義務(wù)的期限，包括任職期間和離職后的保密期限，以及保密義務(wù)終止的條件。3.保密措施：乙方應(yīng)采取具體的保密措施，如合理分類信息、不泄露給第三方等，以確保保密信息的安全。4.離職后的保密補(bǔ)償：甲方應(yīng)考慮乙方離職后的保密補(bǔ)償，以平衡雙方的權(quán)益。5.違約責(zé)任：合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定違約的賠償責(zé)任，包括違約金的具體金額和支付方式。6.爭議解決：合同應(yīng)明確爭議解決的方式和法律適用，以確保在發(fā)生爭議時(shí)能夠有效解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：嘗試通過友好協(xié)商解決爭議，以節(jié)省時(shí)間和成本。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟，依法維護(hù)權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指與產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)提供有關(guān)的技術(shù)性信息，包括但不限于設(shè)計(jì)、工藝、配方、生產(chǎn)方法等。3.保密義務(wù)：指合同一方對另一方的秘密信息承擔(dān)的保密責(zé)任，不得泄露給第三方。4.違約金：指合同一方違約時(shí)，按照合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。6.法律適用：指在合同爭議解決過程中，應(yīng)適用的法律法規(guī)，包括實(shí)體法和程序法。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將加入競爭對手公司2.場合：乙方計(jì)劃自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)充條款：如果乙方有自主創(chuàng)業(yè)的打算，可以加入這樣的條款：“若乙方在離職后選擇自主創(chuàng)業(yè)，且創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與甲方業(yè)務(wù)存在直接競爭關(guān)系，乙方應(yīng)確保其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不使用或依賴甲方的任何保密信息，并在創(chuàng)業(yè)前與甲方簽署相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)益?！?.場合：乙方在國際公司工作補(bǔ)充條款：對于在國際公司工作的乙方，可以增加：“若乙方離職后在國際公司工作，涉及到跨國業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)遵守國際相關(guān)的保密法規(guī)，并確保不違反本協(xié)議的保密義務(wù)?！?.場合：乙方從事敏感行業(yè)補(bǔ)充條款：如果乙方所在的行業(yè)非常敏感，比如國防科技，可以加入：“鑒于乙方從事的行業(yè)特殊性，乙方在離職后應(yīng)額外注意國家相關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露可能涉及