人事行政保密協(xié)議2024年

?人事行政保密協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________身份證號(hào)：____________住址：____________________聯(lián)系電話：____________一、保密范圍1.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶信息、貨源情報(bào)、營銷策略、財(cái)務(wù)狀況、市場分析報(bào)告等。1.2甲方技術(shù)秘密：包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、操作方法、配方、技術(shù)數(shù)據(jù)等。1.3甲方其他秘密信息：包括但不限于甲方的管理方法、人事信息、內(nèi)部規(guī)章制度等。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、傳播、使用或允許他人使用上述秘密信息。2.2乙方應(yīng)妥善保管和使用涉及甲方秘密的文件、資料、物品等，不得私自復(fù)制、帶走或泄露。2.3乙方離職時(shí)，應(yīng)將涉及甲方秘密的所有文件、資料、物品等歸還甲方。三、保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后_______年止。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)甲方因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。五、爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議的簽訂、修改、解除和解釋，均適用中華人民共和國法律。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.保密范圍應(yīng)當(dāng)明確具體，避免模糊不清導(dǎo)致爭議。2.保密期限應(yīng)當(dāng)合理，符合行業(yè)慣例和雙方利益。3.違約責(zé)任條款應(yīng)具體明確，確保可操作性和執(zhí)行力。4.爭議解決條款應(yīng)選擇對雙方公平合理的管轄法院。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確保密的具體內(nèi)容。2.設(shè)定違約金時(shí)，應(yīng)考慮乙方的能力和甲方的實(shí)際損失。3.在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免后期產(chǎn)生不必要的糾紛。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。違約金：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。賠償損失：指違約方因違約行為給對方造成損失時(shí)，依法或依約應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X或?qū)嵨铩：贤m紛：指因合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止等行為產(chǎn)生的爭議。特殊應(yīng)用場合與合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方的職位涉及重大研發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)充條款：鑒于乙方參與甲方的重大研發(fā)項(xiàng)目，雙方同意在原有保密條款基礎(chǔ)上，乙方對于研發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等保密期限延長至離職后____年?！坝捎谀銓⑴c到我們公司的一個(gè)重要研發(fā)項(xiàng)目中，這個(gè)項(xiàng)目里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是公司的核心機(jī)密。所以，咱們得特別說明一下，你離開公司后，關(guān)于這些項(xiàng)目的秘密還得繼續(xù)保守，時(shí)間比一般的保密期要長一些?！?.場合：乙方離職后加入競爭對手公司補(bǔ)充條款：乙方離職后____年內(nèi)，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或組織，否則視為違約?！叭绻汶x開我們之后，去到了和我們競爭的公司，這肯定會(huì)對我們造成影響。所以，咱們得提前說好，你離開后的一段時(shí)間內(nèi)，不能去這樣的公司工作哦?！?.場合：乙方在工作中接觸到第三方保密信息補(bǔ)充條款：乙方對在甲方工作中接觸到的第三方保密信息同樣承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方?！坝袝r(shí)候，我們也會(huì)有一些合作伙伴的秘密信息，你如果工作中接觸到了，也要像對待我們自己的秘密一樣，不能泄露出去?！备郊斜恚?.乙方的工作職責(zé)說明：明確乙方在工作中可能接觸到的保密信息范圍。2.甲方公司保密制度：提供甲方公司關(guān)于保