基層醫(yī)院聯(lián)合管理制度

基層醫(yī)院聯(lián)合管理制度第一章總則第一條為了加強基層醫(yī)院的協(xié)同與聯(lián)動，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，優(yōu)化資源配置，訂立本制度。第二條本制度適用于我院下屬基層醫(yī)院的管理工作，涵蓋醫(yī)療、行政、人事、財務(wù)、后勤等方面的內(nèi)容。第三條基層醫(yī)院包含各級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等，須遵守國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，同時本制度是基層醫(yī)院管理的基本依據(jù)。第二章組織架構(gòu)第四條為實現(xiàn)基層醫(yī)院的聯(lián)合管理，成立基層醫(yī)院管理委員會，委員會由各基層醫(yī)院的院長擔(dān)負成員，設(shè)立委員會主任由委員會成員輪流擔(dān)負，任期一年。第五條基層醫(yī)院管理委員會負責(zé)訂立本院的發(fā)展規(guī)劃、重點事項的決策、資源的統(tǒng)籌調(diào)配等工作，并對各基層醫(yī)院的運營、發(fā)展等進行監(jiān)督和引導(dǎo)。第六條委員會成員應(yīng)定期召開會議，每季度至少一次，會議由委員會主任主持。會議期間，應(yīng)重要討論醫(yī)療技術(shù)、人員配備、設(shè)備采購、醫(yī)療質(zhì)量和安全等問題，并訂立相應(yīng)的解決方案。第七條基層醫(yī)院管理委員會可依據(jù)實際需要，聘請專家學(xué)者及相關(guān)部門人員參加，供應(yīng)技術(shù)支持和咨詢看法。第三章醫(yī)療質(zhì)量管理第八條基層醫(yī)院應(yīng)建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。具體工作包含但不限于醫(yī)療過程管理、醫(yī)療事故的防備和處理、重點疾病的會診制度等。第九條基層醫(yī)院管理委員會應(yīng)訂立醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo)，定期對各基層醫(yī)院進行考核評估，對考核不合格的醫(yī)院進行整改和追責(zé)。第十條基層醫(yī)院應(yīng)加強醫(yī)療技術(shù)隊伍建設(shè)，供應(yīng)必需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，引進和培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)療人才，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和服務(wù)本領(lǐng)。第四章資源統(tǒng)籌與優(yōu)化第十一條基層醫(yī)院管理委員會應(yīng)依據(jù)各基層醫(yī)院的實際情況，合理調(diào)配醫(yī)療資源，確?；鶎俞t(yī)院的正常運營和發(fā)展。第十二條基層醫(yī)院應(yīng)加強與二級及以上醫(yī)療機構(gòu)的合作，建立轉(zhuǎn)診制度和疑難病例會診制度，確保病患獲得及時和有效的治療。第十三條基層醫(yī)院應(yīng)優(yōu)化資源配置，合理規(guī)劃和采購醫(yī)療設(shè)備和藥品，確保技術(shù)裝備和藥品的質(zhì)量和效益。第五章行政管理第十四條基層醫(yī)院應(yīng)訂立和完善行政管理制度，包含但不限于人事管理、財務(wù)管理、后勤管理等方面的規(guī)定，確?；鶎俞t(yī)院的正常運營。第十五條基層醫(yī)院應(yīng)加強人事管理，建立健全人事檔案管理、薪酬管理和績效考核制度，合理布置和使用人力資源。第十六條基層醫(yī)院應(yīng)加強財務(wù)管理，建立健全財務(wù)審計和預(yù)算管理制度，確保財務(wù)的合規(guī)和有效運作。第十七條基層醫(yī)院應(yīng)加強后勤管理，建立健全設(shè)備維護和修理和保養(yǎng)制度，確保醫(yī)療設(shè)備的正常使用和維護。第六章宣傳推廣第十八條基層醫(yī)院應(yīng)訂立宣傳推廣計劃，樂觀宣傳醫(yī)院的特色和優(yōu)勢，提高社會知曉度和影響力。第十九條基層醫(yī)院應(yīng)加強對患者及其家屬的溝通和服務(wù)，建立投訴處理和糾紛調(diào)解機制，提高患者滿意度。第二十條基層醫(yī)院應(yīng)樂觀參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和健康教育活動，供應(yīng)防備保健、健康咨詢等服務(wù)。第七章監(jiān)督與評估第二十一條基層醫(yī)院管理委員會應(yīng)加強對各基層醫(yī)院的監(jiān)督和評估工作，建立定期巡查和評估制度，確保規(guī)章制度的有效落實。第二十二條基層醫(yī)院應(yīng)樂觀響應(yīng)患者和社會的監(jiān)督，建立投訴舉報制度，及時處理和回應(yīng)患者的看法和建議。第二十三條基層醫(yī)院應(yīng)定期組織對各項管理工作進行評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，不絕提高醫(yī)院的管理水平。第八章附則第二十四條本制度由基層醫(yī)院管理委員會負責(zé)解釋和修改，修改時應(yīng)征求各基層醫(yī)院的看法，并報上級醫(yī)療主管部門備案。第二十五條本制度自頒布之日起