2024年人事資料顧問聘用協(xié)議模板

?2024年人事資料顧問聘用協(xié)議模板合同編號：____________第一條定義與術(shù)語1.1本協(xié)議中所稱“人事資料顧問服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人力資源管理咨詢、員工檔案管理、薪酬福利設(shè)計、培訓(xùn)與發(fā)展等方面的專業(yè)服務(wù)。1.2本協(xié)議中所稱“工作日”是指國家法定的工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起，至____年____月____日止，有效期為____年。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條乙方的義務(wù)與責(zé)任3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，按時提供專業(yè)的人事資料顧問服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循國家有關(guān)法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人隱私。3.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)展，對甲方提出的合理建議和需求應(yīng)及時予以響應(yīng)。3.4乙方應(yīng)確保其派出的人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。第四條甲方的義務(wù)與責(zé)任4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)向乙方提供開展人事資料顧問服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。4.3甲方應(yīng)保障乙方及其派出人員在甲方場所的人身安全和合法權(quán)益。4.4甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1雙方約定，本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。（1）本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的____%；（2）剩余服務(wù)費(fèi)用在協(xié)議期滿后____個工作日內(nèi)支付。5.3乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方出具正規(guī)發(fā)票。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。6.2如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和員工個人隱私，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的變更、解除和終止9.1本協(xié)議的變更、解除和終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2在下列情況下，本協(xié)議自動終止：（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)約；（2）雙方同意終止本協(xié)議；（3）一方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷。第十條其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________代表（簽名）：____________代表（簽名）：____________簽訂日期：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的合法身份和授權(quán)，避免與無權(quán)簽訂合同的個人或組織簽訂協(xié)議。2.明確合同期限，避免服務(wù)期限的模糊導(dǎo)致糾紛。3.詳細(xì)列舉乙方的服務(wù)內(nèi)容和甲方的配合義務(wù)，確保雙方對服務(wù)內(nèi)容和要求有明確的認(rèn)識。4.規(guī)定合理的費(fèi)用支付方式和時間，確保乙方服務(wù)的及時支付。5.設(shè)定違約責(zé)任和違約金，為可能的違約行為提供救濟(jì)和賠償依據(jù)。6.加強(qiáng)保密條款，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.確定爭議解決的方式和管轄法院，為解決糾紛提供途徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，核實(shí)對方的營業(yè)執(zhí)照、身份證等證明材料，確保簽約主體合法。2.在合同中明確服務(wù)期限，并約定續(xù)約條款，以防止服務(wù)中斷。3.詳細(xì)列舉服務(wù)內(nèi)容，對服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行具體規(guī)定。4.規(guī)定明確的支付時間點(diǎn)和支付比例，確保服務(wù)費(fèi)用支付的明確性和可執(zhí)行性。5.設(shè)定違約責(zé)任和違約金，為雙方提供明確的違約后果和責(zé)任分擔(dān)。6.加強(qiáng)保密措施，簽訂保密協(xié)議，明確保密期限和保密內(nèi)容。7.在合同中約定爭議解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并指定管轄法院。法律名詞解釋：違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。保密協(xié)議：指合同雙方為保護(hù)商業(yè)秘密或個人隱私，約定的一方或雙方對特定信息保密的協(xié)議。管轄法院：指在合同糾紛訴訟中，有權(quán)力和資格審理案件的法院。違約金：指合同當(dāng)事人違反合同時，根據(jù)合同約定應(yīng)支付給對方的金錢賠償。服務(wù)費(fèi)用：指乙方根據(jù)合同約定提供的服務(wù)所應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)報酬。1.特殊情況：如果乙方需要在甲方公司現(xiàn)場工作，可能會遇到加班情況。補(bǔ)充條款：如果乙方工作人員因項(xiàng)目需求需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并且為乙方工作人員提供必要的加班補(bǔ)償。2.特殊情況：甲方公司涉及敏感行業(yè)，對數(shù)據(jù)安全有特殊要求。補(bǔ)充條款：乙方在處理甲方敏感信息時，必須遵守甲方提供的數(shù)據(jù)安全規(guī)定，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.節(jié)假日工作：補(bǔ)充條款：若乙方在法定節(jié)假日為甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方不低于合同規(guī)定服務(wù)費(fèi)用____%的加班費(fèi)。2.緊急情況響應(yīng)：補(bǔ)充條款：遇甲方緊急情況，乙方需在接到通知后____小時內(nèi)響應(yīng)，并提供必要的支持。附件列表：1.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以確認(rèn)雙方資質(zhì)。2.授權(quán)書：如果簽訂合同的人不是公司法定代表人，需要提供授權(quán)書。3.服務(wù)范圍詳細(xì)說明：具體列出乙方需要提供的服務(wù)內(nèi)容細(xì)節(jié)。4.費(fèi)用支付時間表：詳細(xì)列出每期服務(wù)費(fèi)用的支付時間點(diǎn)。5.保密協(xié)議：一份單獨(dú)的保密協(xié)議，詳細(xì)說明保密條款和責(zé)任。合同附件那些事兒：我們得準(zhǔn)備一下甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，這樣咱們都知道對方是正規(guī)軍，合作起來也放心。如果簽字的不是老板本人，還得來一份授權(quán)書，證明簽字的