2024年浙江人社局勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本

?2024年浙江人社局勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本合同編號：__________甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______乙方（接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位）：_______一、勞務(wù)派遣概述1.1甲方是根據(jù)國家法律法規(guī)依法成立并取得勞務(wù)派遣資質(zhì)的法人實(shí)體。1.2乙方是根據(jù)國家法律法規(guī)依法成立并需要接受勞務(wù)派遣用工的法人實(shí)體。二、勞務(wù)派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿前一個月，如甲乙雙方均未提出書面終止協(xié)議，本協(xié)議自動續(xù)簽____年。三、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)3.2派遣人數(shù)為____人，具體人數(shù)根據(jù)乙方的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。四、勞動者的招聘與派遣4.1甲方負(fù)責(zé)按照乙方的要求，依法招聘符合崗位要求的勞動者。4.2甲方應(yīng)與被派遣勞動者簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.3甲方應(yīng)保證被派遣勞動者具備合法的就業(yè)資格，并向乙方提供相關(guān)證明文件。五、勞動者的工資及福利待遇5.1乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方與被派遣勞動者簽訂的勞動合同約定，支付被派遣勞動者的工資及福利待遇。5.2乙方應(yīng)按時將工資支付給甲方，甲方在收到工資后應(yīng)及時足額支付給被派遣勞動者。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。6.2甲方應(yīng)依法為被派遣勞動者繳納社會保險費(fèi)，并按時足額支付被派遣勞動者的工資。6.3甲方應(yīng)對被派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)、考核等事項(xiàng)負(fù)責(zé)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的勞動者。7.2乙方應(yīng)依法為被派遣勞動者提供勞動保護(hù)和勞動條件。7.3乙方不得將被派遣勞動者再派遣到其他單位。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保甲乙雙方均具有合法的資質(zhì)和權(quán)利簽訂和履行勞務(wù)派遣協(xié)議。2.明確勞務(wù)派遣的崗位、人數(shù)及期限，避免因模糊不清導(dǎo)致爭議。3.保障被派遣勞動者的合法權(quán)益，包括工資支付、社會保險繳納等。4.規(guī)定違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制，以防止和處理可能出現(xiàn)的違約或糾紛。解決辦法：1.在簽訂前，審查甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證等相關(guān)資質(zhì)文件。2.在協(xié)議中詳細(xì)列明派遣崗位、人數(shù)、期限，并約定任何調(diào)整的條款和程序。3.設(shè)立監(jiān)督和檢查機(jī)制，確保勞動者的工資和福利得到及時足額支付。4.明確違約責(zé)任，約定違約金和賠償損失的計算方法，以及爭議解決的途徑。法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：指派遣單位與接受單位之間的一種用工形式，派遣單位招聘勞動者并向接受單位派遣，勞動者在接收單位的指揮和管理下提供勞動。勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。社會保險費(fèi)：指依法應(yīng)由用人單位和勞動者共同繳納的，用于保障勞動者在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面社會風(fēng)險的費(fèi)用。違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等，因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行時，可以部分或全部免除責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.特殊場合：節(jié)假日或旺季期間，乙方需要增加派遣勞動者數(shù)量以應(yīng)對業(yè)務(wù)高峰。補(bǔ)充條款：在節(jié)假日或旺季期間，如乙方有增加派遣人數(shù)的需求，甲方應(yīng)盡力配合并在合理時間內(nèi)提供所需人數(shù)的勞動者。具體增加的人數(shù)和期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商確定。2.特殊場合：乙方因項(xiàng)目需求，需要臨時派遣具有特殊技能的勞動者。補(bǔ)充條款：針對乙方特定項(xiàng)目需求，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)招募符合特定技能要求的勞動者。若因特殊技能要求導(dǎo)致招聘難度增加，雙方可協(xié)商適當(dāng)提高勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。3.特殊場合：如果勞動者需要在異地工作。補(bǔ)充條款：如果工作地點(diǎn)不在本地，甲方會確保勞動者了解并同意異地工作條件，同時乙方需提供必要的異地工作補(bǔ)貼及住宿安排。1.附件一：甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.附件二：甲方的勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件。3.附件三：被派遣勞動者的身份證復(fù)印件。4.附件四：甲方與被派遣勞動者簽訂的勞動合同樣本。5.附件五：乙方支付工資的銀行賬戶信息。1.附件一：咱們雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明咱們都是合法經(jīng)營的公司。2.附件二：我們甲方的勞務(wù)派遣許可證，這個得有，才能證明我們可以做