2024年幼兒園后勤工作總結參考范文（四篇）

第3頁共3頁2024年幼兒園后勤工作總結參考范文一、強化后勤人員思想教育，提升服務意識。本學期，我們系統(tǒng)而有計劃地加強了后勤人員的政治思想和業(yè)務學習。其中，保健老師積極參與了托幼機構組織的技能知識培訓。在學習過程中，我們嚴格對照職責要求，深入剖析工作中的得失，對后勤人員的進步與成績給予肯定，同時明確指出存在的問題，并提出具體的改進意見和方法。這一舉措有效提升了后勤人員的服務意識，他們深刻認識到，工作無分貴賤，后勤崗位雖不起眼，卻直接關系到幼兒園每個孩子的健康，是不可或缺的重要環(huán)節(jié)。由于對工作重要性的進一步認識，本學期后勤服務的質量得到了顯著提升。二、深化后勤管理，嚴格執(zhí)行各項制度。1.高效分發(fā)教學及生活用品：我們及時完成了教室、課桌椅、教學器材、教材、教學用具等的調配、維修與添置工作，確保開學初各項準備工作到位。同時，我們按時無誤地將教學用品、幼兒用品及班級衛(wèi)生用具發(fā)放到每個班級和老師、保育員手中，并根據(jù)需要及時添置各種用具，以保障教育教學工作的順利進行。2.提供優(yōu)質后勤保障：對于幼兒園的各項活動，我們全力以赴，提供優(yōu)質服務，確?；顒诱Ｓ行蜻M行。此外，我們還對幼兒園內的電源線進行定期檢查，并邀請專業(yè)人員進行檢測，以防漏電等安全隱患。對教室內的開關、電扇等設備進行全面檢查，并對存在安全隱患的地方及時維修。同時，我們定期檢查電子監(jiān)控設備是否正常，并實行規(guī)范管理。放學后，保安人員每天進行園內巡視，檢查“三關”情況（門窗、電源、水龍頭是否關閉好），為幼兒園的財產安全和全體教職工的生命安全提供了有力保障。三、完善管理制度，確保校園安全。1.強化安全領導體系：幼兒園繼續(xù)建立健全由園長為第一責任人的校園安全工作領導小組，并專門成立了安全工作領導小組。園長擔任組長，后勤園長擔任副組長，組員包括保健老師、年級組長和各條線負責人。這一領導體系實現(xiàn)了園長直接領導，并定期對全體教職工進行安全教育，增強他們的責任感。同時，我們組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，使大家充分認識到安全工作的重要性，形成齊抓共管的良好氛圍，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。四、關愛幼兒生命，提升衛(wèi)生保健水平。1.嚴格執(zhí)行晨檢制度：我們認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2.科學制定食譜：在食堂管理方面，為了保障孩子獲得足夠的營養(yǎng)，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定每周食譜，實現(xiàn)配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化，有效增加了幼兒的進食量。3.扎實做好傳染病預防工作：在傳染病多發(fā)期，我們高度重視傳染病的預防工作。保健室通過家校路路通、宣傳櫥窗等多種渠道向家長宣傳傳染病的有關知識、臨床癥狀及預防措施等。同時，我們每天認真進行晨檢工作把好幼兒入園第一關，并上下午不定時到班級進行隨檢，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，有效杜絕了傳染病的發(fā)生。五、正視存在問題并持續(xù)改進。盡管取得了一定成績，但我們也清醒地認識到存在的問題。一方面，管理上還存在欠缺之處，對個別保育員的管理不到位導致在衛(wèi)生保健年檢中出現(xiàn)問題；另一方面，平時督查不到位導致在期末保育員基本功評比檢查時仍存在問題如消毒和清洗時間間隔短等。針對這些問題我們將采取有力措施加以改進并在今后的工作中繼續(xù)加強學習提高自身修養(yǎng)努力改善服務質量把后勤工作做得更好更扎實!2024年幼兒園后勤工作總結參考范文（二）在過去的一學年里，幼兒園后勤工作在園部的直接指導下，全體后勤人員積極投身工作，致力于為教學提供堅實支撐，成為教學一線不可或缺的堅實后盾。為總結經(jīng)驗、展望未來，現(xiàn)將幼兒園后勤工作的總結呈現(xiàn)如下：一、強化學習，提升素養(yǎng)我們深知，后勤工作的質量直接關聯(lián)到幼兒園的整體運營與教學質量。因此，我們不斷強化后勤團隊的學習意識，通過多樣化的學習途徑，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，確保后勤服務的專業(yè)性與高效性。二、明確職責，優(yōu)化服務幼兒園后勤隊伍根據(jù)工作性質，細分為保健、保育、門衛(wèi)三大板塊。面對人員配備的實際情況，我們鼓勵團隊成員勇于擔當，一人多崗，確保各項工作的順利推進。在保育工作中，我們注重細節(jié)，通過定期的交流與總結，不斷發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，持續(xù)提升服務水平。在每月的保育員工作會議上，我們邀請經(jīng)驗豐富的保育員分享工作亮點，同時鼓勵新入職的保育員分享具體操作方法，促進團隊間的相互學習與借鑒。此外，我們還積極迎接上級部門的檢查與評估，以高標準、嚴要求的工作態(tài)度，贏得了良好的外部評價。在門衛(wèi)管理方面，我們始終堅守“看好自己的門，管好自己的人”的原則，嚴格執(zhí)行來客登記盤問制度，嚴禁社會閑雜人員進入校園，確保幼兒園教學秩序的穩(wěn)定與安全。在后勤服務方面，我們始終秉持“為一線教師、幼兒做好一切服務工作”的宗旨，深入班級了解教師需求，及時為教學活動提供必要的物資與場地支持。特別是在本學年創(chuàng)建省示范幼兒園的過程中，我們更是全力以赴，加班加點完成環(huán)境布置、資料整理等工作任務。同時，我們還注重幼兒園財產的保管與節(jié)約使用，通過嚴格的物資管理制度與科學的預算規(guī)劃，為幼兒園節(jié)約了大量開支。三、重視安全，確保健康安全工作是幼兒園后勤工作的重中之重。我們始終將安全工作放在首位，建立健全由園主任為第一責任人的學校安全工作領導小組，并定期組織全體教職工進行安全教育與培訓。通過學習與宣傳上級部門轉發(fā)的各類安全教育文件與檢查要求，我們增強了教職工的安全意識與責任感。在日常工作中我們注重細節(jié)管理與隱患排查工作，確保幼兒在園期間的安全與健康。特別是在晨檢、活動組織、離園接送等環(huán)節(jié)我們更是加大了管理力度與監(jiān)督力度防止安全事故的發(fā)生。同時我們還堅持實行領導值班制度確保幼兒園日常教學秩序與安全管理的有效落實。此外我們還注重日常維修工作的及時性與高效性對教師報來的維修項目能夠及時匯報并協(xié)調處理確保問題得到及時解決不留隱患過夜。2024年幼兒園后勤工作總結參考范文（三）在____及____的悉心引領下，我園后勤工作緊密圍繞財務管理、食品管理、安全管理及基礎建設等核心領域，精準施策，成效顯著，現(xiàn)將相關情況總結匯報如下：一、以質量為核心，驅動后勤發(fā)展質量乃幼兒園生存與發(fā)展之根本。為提升后勤服務質量，我園高度重視后勤隊伍的建設與管理，通過強化后勤人員的財務、采購、安全及食品安全法律法規(guī)等專業(yè)知識培訓，不僅增強了其法律意識與問題處理能力，還激發(fā)了其依法辦事的自覺性。同時，鼓勵后勤人員勇于擔當，積極探索創(chuàng)新工作思路，逐步構建了一支業(yè)務精湛、團結協(xié)作、高效互補的后勤團隊。在他們的共同努力下，我園后勤工作取得了顯著成績，園舍綠化管理贏得了檢查團的高度評價，且實現(xiàn)了食品安全事故零發(fā)生。二、強化團隊協(xié)作，確保工作實效財務工作作為幼兒園運營的重要支柱，其規(guī)范性與準確性直接關系到幼兒園的穩(wěn)健發(fā)展。我園財務人員秉持高度責任心，嚴格遵守《會計法》及相關財務制度，確保每一筆賬目真實、合法、準確。同時，積極推行財務公開，熱情服務家長，樹立了良好的教育工作者形象。在物資管理方面，保管人員賬目清晰，服務教學熱情周到；廚房人員則嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴把食材采購關，確保幼兒飲食安全無憂。此外，安全工作始終貫穿于后勤工作的全過程，通過定期檢測與更換消防器材、電線、燃氣用具等措施，有效預防了火災等安全事故的發(fā)生。在春秋游等集體活動中，更是制定了詳盡的安全預案，確保了幼兒的安全無虞。三、深化學習教育，提升隊伍素質為進一步提升后勤人員的思想素質與業(yè)務能力，我園定期組織后勤人員參加政治學習與業(yè)務培訓活動。通過學習____及上級有關文件精神、《二期課改新課程指南》以及文明組室建設細則等內容，不僅增強了后勤人員的政治意識與大局觀念，還促進了其業(yè)務能力的提升與工作方式的創(chuàng)新。同時，通過開展愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)新等主題活動以及校園文化建設等活動，進一步激發(fā)了后勤人員的工作熱情與創(chuàng)造力。四、學期工作小結與展望回顧本學期后勤工作的開展情況，我園在認真組織學習、提高后勤人員思想素質的基礎上，進一步規(guī)范了三大員的操作流程與服務質量。通過一系列探索創(chuàng)新與措施落實工作不僅取得了顯著成效還積累了寶貴經(jīng)驗。展望未來我園后勤工作將繼續(xù)鼓足干勁、再接再厲以更加飽滿的熱情與更加扎實的作風為幼兒園的發(fā)展貢獻新的力量。2024年幼兒園后勤工作總結參考范文（四）一、優(yōu)化環(huán)境布局，提升校園文化內涵為營造溫馨愉悅的學習氛圍，本園于國慶節(jié)假期期間對環(huán)境進行了全面改造。一樓大廳鋪設了PPC材料，操場鋪設了綠色草坪，并增設了攀登墻于小操場區(qū)域。各班級教師圍繞主題精心布置班級環(huán)境，家長積極參與，共同收集廢舊物品進行再利用。全體教師展現(xiàn)出高度的敬業(yè)精神，利用非工作時間，如晚上及周末，進行環(huán)境創(chuàng)設工作，包括繪畫、剪紙、手工制作及廢物改造等，與幼兒及家長攜手共創(chuàng)了新穎的區(qū)域角與活動室環(huán)境。此番努力在隨后的環(huán)境創(chuàng)設評比中得到了認可，本園榮獲二等獎佳績。二、強化安全衛(wèi)生措施，護航幼兒健康成長1.完善保健制度體系本園堅持每日晨檢制度，嚴格把控入園關，對患病幼兒給予特別關注與日常護理，并詳細記錄。充分利用消毒柜、消毒液、紫外線燈等設備，對桌椅、餐具、玩具、教室、寢室等區(qū)域進行徹底清潔與消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生。同時，注重培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，如飯前便后洗手、定時飲水等。此外，加強了衛(wèi)生保健用品的管理，確保采購、登記、使用均有據(jù)可查，推動全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。2.安全工作常態(tài)化、制度化結合本園實際情況，不斷完善安全制度，為幼兒在安全的環(huán)境中學習、游戲、生活提供有力保障。定期舉辦“關愛生命，關注安全”主題活動、消防及地震逃生演練、防溺水及交通安全宣傳周等活動，增強幼兒自我保護意識。嚴格執(zhí)行幼兒接送卡制度，并對出勤刷卡情況進行評比。同時，每月定期對園舍、設施設備、水電、門窗及大型活動器具等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，確保幼兒安全無虞。3.迎評工作扎實有效在綜治安全學校評比過程中，全園教職工團結一心，對照評估標準逐項自查自糾，分解落實各項指標，建立了規(guī)范、清晰、完善的評估檔案。最終，本園在綜治安全目標管理責任考評中取得了優(yōu)異成績，彰顯了全園教職工的辛勤付出與卓越成效。三、加強財務管理，規(guī)范財產管理1.財務管理嚴謹高效