2024年律師事務所勞動合同參考范本（三篇）

第4頁共4頁2024年律師事務所勞動合同參考范本甲方：_____(聘方)乙方：_____(受聘方)（本職工作單位：_____，職務：_____）鑒于甲乙雙方已就本合同主要內容進行了充分的介紹與了解，基于自愿、平等及相互信任的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。____第一條____乙方自愿申請至甲方處從事律師工作，甲方經審議決定聘請乙方為本事務所的正式律師。____第二條____乙方的具體職務為_____律師，其工作范疇涵蓋國家法律所明確規(guī)定的各項律師業(yè)務。____第三條____甲方的權利與義務甲方在本合同有效期內，享有以下權利：1.為乙方規(guī)劃工作并分配具體任務；2.對乙方的工作情況進行監(jiān)督與檢查；3.對乙方在工作中表現(xiàn)突出或對事務所有顯著貢獻者，給予相應的獎勵；對乙方違反規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為，進行必要的處罰；4.確定或適時調整乙方的薪酬及福利待遇。甲方需履行的義務包括：1.確保乙方能夠及時獲得勞動報酬；2.保障乙方合理享受事務所提供的勞動保護及福利待遇；3.為乙方履行職務提供必要的工作條件與支持；4.依法維護乙方在履行職務過程中的合法權益；5.為乙方提供知識更新、進修深造的機會與便利條件。____第四條____乙方的權利與義務在本合同有效期內，乙方享有以下權利：1.依法履行律師職責；2.獲取勞動報酬；3.對事務所的管理工作提出建設性的意見和建議；4.依據事務所規(guī)定的條件，申請成為合伙律師；5.有權提出辭職，但需提前三個月提交書面申請。乙方需履行的義務包括：1.嚴格遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導與監(jiān)督，服從工作安排；2.在履行律師職責時，確保不違反國家法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范；3.不得從事任何損害事務所聲譽的活動；4.持續(xù)提升自身的專業(yè)能力與業(yè)務素養(yǎng)。____第五條____勞動報酬與福利待遇乙方在本合同有效期內的勞動報酬及福利待遇，將依據事務所制定的相關管理辦法執(zhí)行。____第六條____合同的變更與解除在以下情況下，事務所有權單方面解除合同：1.乙方違反事務所規(guī)章制度，且經勸阻后仍不改正；2.乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；3.乙方因違法亂紀行為被撤銷律師資格；4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務。在以下情況下，合同將自動解除：1.乙方應征入伍、出國定居或留學；2.乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月；3.乙方無故缺勤滿一個月；4.乙方經批準成為事務所的合伙律師；5.事務所自行撤銷或破產。在以下情況下，合同可經雙方協(xié)商后進行變更：1.雙方達成一致意見；2.國家政策法令發(fā)生變動。____第七條____合同解除后，乙方應在一個月內交出所有相關文件、案卷材料及律師工作執(zhí)照，并完成業(yè)務交接手續(xù)，停止履行律師職務。____第八條____合同期限本合同自雙方簽字生效之日起，有效期為____年，至____年____月____日止。合同期滿時，雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽事宜。____第九條____本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另報司法行政機關備案一份，三份合同具有同等法律效力。____第十條____本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）:_____主任簽字：_____日期：____年____月____日乙方（蓋章）:_____日期：____年____月____日2024年律師事務所勞動合同參考范本（二）以下是對提供內容的改寫，采用嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格：____合同條款修訂____1.____競業(yè)限制與保密義務____：未經甲方明確同意，乙方在本合同終止后的一年內，不得自行或協(xié)助任何第三方聘用甲方的律師及員工，亦不得代表自己或任何第三方為甲方現(xiàn)有或曾經的客戶提供任何形式的法律服務，無論有償或無償，且不得與甲方客戶或其利益相對方建立此類服務關系。2.____服務期約定____：若甲方為乙方提供了培訓或協(xié)助乙方完成了外地人才引進手續(xù)，乙方需對甲方履行相應的服務期義務。服務期自培訓結束或人才引進手續(xù)完成之次日起算，為期____年。若服務期超出本合同期限，則本合同期限相應順延。服務期內，如乙方單方面解除合同或因違反合同規(guī)定被甲方解除合同，乙方需承擔違約責任。3.____費用管理____：乙方在受聘期間，嚴禁私自向客戶收取任何費用。所有律師服務費應由甲方統(tǒng)一收取，并出具合法票據。若因客戶要求或其他合理原因需由乙方代收代交相關費用，乙方需向甲方提交客戶的正式委托書。4.____違約責任____：乙方違反上述工作紀律時，除需承擔違約責任外，還需向甲方支付違約金，金額等同于乙方離職前____個月的總收入。若乙方的違約行為給甲方造成經濟損失且該損失超出違約金金額，甲方有權要求乙方賠償差額部分。____第六條合同解除____1.____甲方解除權____：乙方存在以下情形之一時，甲方有權在合同期滿前隨時解除合同：-試用期考核不合格；-違反第五條工作紀律；-因嚴重失職被客戶投訴并經甲方查實；-偽造學歷或工作經歷；-因個人失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；-被追究刑事責任或被相關行政部門、行業(yè)協(xié)會處分。2.____乙方解除權____：甲方存在以下情形之一時，乙方可隨時解除合同：-未按合同約定支付薪金或提供工作條件；-以暴力威脅或非法限制人身自由強迫乙方工作。3.____提前通知解除____：乙方存在特定情形（如因病無法工作、不勝任工作等）時，甲方可提前一個月書面通知乙方解除合同，或支付一個月工資作為代通知金，并按乙方在甲方的工作年限支付相應補償金。4.____乙方解除程序____：乙方希望解除合同時，應提前____個月書面通知甲方，否則需支付違約金。若違約行為造成甲方經濟損失且超出違約金，甲方有權要求賠償差額。5.____甲方違約責任____：甲方違反合同規(guī)定給乙方造成損失時，乙方可隨時解除合同并要求賠償。6.____合同終止義務____：合同提前解除或期滿終止時，乙方需立即停止以甲方名義活動，完成未了事務，移交業(yè)務和財產，結清賬目。甲方應在無遺留問題的情況下，30天內為乙方辦理離職或轉所手續(xù)。____第七條爭議解決____甲、乙雙方因合同履行或理解產生的爭議，應首先通過蘇州市律師協(xié)會調解解決。調解不成時，可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。____第八條合同生效及其他____1.本合同自____年____月____日雙方簽字蓋章之日起生效。2.未盡事宜，雙方可協(xié)商簽署補充協(xié)議。3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報司法行政部門備案一份，均具有同等法律效力。____甲方____：_____律師事務所（蓋章）____乙方____：_____（簽字）____日期____：_____2024年律師事務所勞動合同參考范本（三）____聘請合同________聘請方____（以下簡稱甲方）：____受聘方____：湖南_____律師事務所（以下簡稱乙方）鑒于甲方根據《中華人民共和國律師法》之規(guī)定，特聘請乙方擔任其常年法律顧問，并實施家庭法律服務保障計劃。經雙方友好協(xié)商，一致同意訂立以下條款，以資共同遵守。____第一條指派與提供____乙方將指派專業(yè)律師負責承辦甲方的法律事務，并根據甲方的法律咨詢需求，靈活安排律師或律師助理人員為甲方提供服務。____第二條工作方式____在合同有效期內，甲方可根據自身業(yè)務需求，隨時告知顧問律師處理相關法律事務。法律顧問的工作時間不受法定節(jié)假日限制，但需提前通知乙方，以便及時處理。____第三條保密條款____顧問律師因工作原因獲知的甲方經營信息、管理信息及技術機密等，均視為甲方的商業(yè)機密。顧問律師將依據《中華人民共和國律師法》及律師職業(yè)道德規(guī)范，對上述信息在合作期間及合作結束后均予以嚴格保密，不向任何第三方泄露。____第四條服務對象與內容____1.____服務對象____：城市居民家庭、個體工商業(yè)主。2.____服務項目____：-法律咨詢（包括網絡咨詢、電話咨詢），涵蓋婚姻家庭、繼承、收養(yǎng)、房地產、私人借貸、合同、股票證券、交通事故、醫(yī)療糾紛、勞資糾紛、鄰里關系等法律事項。-在服務年度內，為甲方起草、審查合同或就專門法律問題出具法律意見共計10份。-提供約見律師面談服務，總時間不超過3小時。-參與甲方委托的訴訟、仲裁活動及其他非訴訟代理事項。____第五條收費標準____1.對于上述第1至3項服務，每日收費人民幣1元，總計人民幣360元，該款項于本合同簽署時支付。2.對于第4項服務，按乙方部門收費標準的80%收取代理費。3.對于領取城市最低生活保障金的居民及年齡超過70歲的老年人，免費提供第1至3項服務；對于第4項服務，按乙方部門收費標準的50%收取代理費；若符合法律援助標準，則提供法律援助。4.法律顧問受甲方委托出差辦理案件的，差旅費用可與甲方協(xié)商確定。____第六條其他約定____1.本合同有效期為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生