員工調(diào)解協(xié)議合同模板

員工調(diào)解協(xié)議合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工調(diào)解協(xié)議合同模板

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲乙雙方在履行勞動合同過程中出現(xiàn)了某些爭議和糾紛，為了維護雙方的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本調(diào)解協(xié)議，并共同遵守。

第一條爭議事項

甲乙雙方確認，以下事項為本次調(diào)解的爭議焦點：

1.乙方的工作崗位及職責；

2.乙方的工資待遇及福利；

3.乙方的工作時間及休息休假；

4.乙方的人事檔案管理；

5.其他雙方認為需要調(diào)解的事項。

第二條調(diào)解原則

甲乙雙方應遵循合法、公平、公正、自愿的原則，通過友好協(xié)商，解決爭議。

第三條調(diào)解過程

甲乙雙方應保證在調(diào)解過程中，充分陳述自己的意見和訴求，認真傾聽對方的陳述，互相尊重，互諒互讓，努力達成共識。

第四條調(diào)解結(jié)果

甲乙雙方在充分溝通、協(xié)商的基礎(chǔ)上，就爭議事項達成如下協(xié)議：

1.乙方繼續(xù)在甲方工作，具體工作崗位及職責按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；

2.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，如有變動，雙方可協(xié)商調(diào)整；

3.乙方的工作時間按照甲方的勞動制度執(zhí)行，如有變動，雙方可協(xié)商調(diào)整；

4.乙方的人事檔案由甲方按照相關(guān)規(guī)定進行管理；

5.其他雙方達成的協(xié)議。

第五條違約責任

甲乙雙方應嚴格遵守本調(diào)解協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應承擔相應的違約責任。

第六條協(xié)議的變更和解除

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本調(diào)解協(xié)議。

第七條爭議解決

如甲乙雙方在履行本調(diào)解協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條保密條款

甲乙雙方應對本調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。

第九條協(xié)議的生效和終止

本調(diào)解協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。有效期屆滿前，甲乙雙方未能就本調(diào)解協(xié)議的續(xù)簽達成一致的，本調(diào)解協(xié)議自動終止。

第十條其他約定

甲乙雙方對本調(diào)解協(xié)議的簽訂和履行過程中產(chǎn)生的其他事項，如有約定，應在本協(xié)議中予以明確。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

簽訂日期：________