不合規(guī)勞務(wù)合同范本

不合規(guī)勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，對人力資源服務(wù)產(chǎn)生了一定的需求；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源優(yōu)勢。為滿足甲方在人力資源方面的需求，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合作協(xié)議。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。

2.乙方具備提供人力資源服務(wù)所需的專業(yè)團隊、技術(shù)支持和管理經(jīng)驗，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

3.雙方同意在遵循國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的前提下，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保合作順利進行。

二、合作范圍與內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）人才招聘：根據(jù)甲方提供的職位需求，乙方負(fù)責(zé)篩選、推薦合適的候選人，協(xié)助甲方完成招聘工作。

（2）人才培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，提供定制化的培訓(xùn)方案，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系，提供薪酬核算、社保公積金繳納等服務(wù)。

2.雙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，保持密切溝通，確保乙方提供的人力資源服務(wù)滿足甲方需求。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等事項，將在后續(xù)章節(jié)中詳細(xì)闡述。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同的修改、補充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。

特此說明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理等，旨在通過乙方專業(yè)的服務(wù)，提高甲方的人力資源配置效率，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升員工素質(zhì)，從而促進甲方企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的包括人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等在內(nèi)的一系列服務(wù)。

2.合同期限：指本合同自生效之日起至合同到期日止的期間。

3.違約：指一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)，并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

2.甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的真實、準(zhǔn)確、完整的信息和數(shù)據(jù)，以便乙方更好地履行合同。

3.甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用，并按照合同約定提供必要的配合和支持。

4.甲方不得將乙方提供的候選人信息泄露給第三方，除非獲得乙方的書面同意。

5.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需與乙方另行協(xié)商。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和要求，開展人力資源服務(wù)。

2.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方需求，并保證服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的所有資料和信息，并嚴(yán)格保密。

4.乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用，并對甲方提出的服務(wù)需求提供專業(yè)建議。

5.乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

6.乙方應(yīng)履行以下具體義務(wù)：

a.及時為甲方推薦合適的候選人，確保招聘效率。

b.根據(jù)甲方需求，提供定制化的培訓(xùn)方案，并跟蹤培訓(xùn)效果。

c.為甲方提供專業(yè)的薪酬福利管理服務(wù)，確保薪酬體系的合理性和公平性。

d.定期與甲方溝通，了解甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源需求，以便及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

本合同項下的雙方權(quán)利與義務(wù)應(yīng)在本合同有效期內(nèi)嚴(yán)格遵守，任何一方違反上述義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同推進合同履行。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，乙方向甲方提供人力資源服務(wù)的價格，按照服務(wù)內(nèi)容、工作量及市場行情進行定價，具體價格詳見附件《服務(wù)費用明細(xì)》。

2.甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費用：

a.甲方在收到乙方開具的發(fā)票后，應(yīng)在30日內(nèi)完成支付。

b.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在合同中提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。

3.若甲方逾期支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)按照逾期金額的千分之五每日向甲方收取滯納金，直至甲方付清全部費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.以下為合同履行過程中的關(guān)鍵時間節(jié)點：

a.人才招聘服務(wù)：乙方應(yīng)在接到甲方招聘需求后，30日內(nèi)完成候選人推薦。

b.人才培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，并在計劃確定后60日內(nèi)完成培訓(xùn)。

c.薪酬福利管理服務(wù)：乙方應(yīng)按月為甲方提供薪酬核算、社保公積金繳納等服務(wù)。

3.合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

第六條違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.違約情形及后果如下：

a.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付滯納金。

b.甲方泄露乙方提供的候選人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。

c.乙方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容的，應(yīng)退還相應(yīng)服務(wù)費用，并支付違約金，違約金為相應(yīng)服務(wù)費用金額的10%。

d.乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失或第三方索賠的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若因一方違約導(dǎo)致合同解除，守約方有權(quán)要求違約方支付合同總金額的30%作為賠償。

4.雙方同意，違約金和賠償金不足以彌補對方損失的，違約方還需承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對合同履行的影響，決定以下應(yīng)對措施：

a.暫停履行合同，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方協(xié)商恢復(fù)履行。

b.若不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或繼續(xù)履行已無意義，雙方均有權(quán)解除合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方在履行合同過程中遭受的損失，可依法向政府相關(guān)部門申請救助或保險賠償，不得要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，則由法院根據(jù)實際情況判定各自承擔(dān)相應(yīng)費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。書面通知可通過快遞、掛號信或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式進行。通知自發(fā)出之日起，經(jīng)過三日即視為送達(dá)。

2.合同變更：雙方同意，本合同的任何修改、補充均需以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：以下情況下，任何一方有權(quán)終止本合同：

a.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。

b.一方明確表示不履行或無法履行合同主要義務(wù)的。

c.一方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。

d.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或繼續(xù)履行已無意義的。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于《服務(wù)費用明細(xì)》