2024年銷(xiāo)售人員薪資合同

?2024年銷(xiāo)售人員薪資合同合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：_____________姓名：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________鑒于甲乙雙方就銷(xiāo)售人員的薪資待遇達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照公司的要求和安排，全面履行銷(xiāo)售職責(zé)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。第三條薪資待遇3.1基本工資：乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金：乙方按照公司制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提取獎(jiǎng)金。3.3績(jī)效工資：乙方按照公司制定的績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效完成情況提取績(jī)效工資。3.4津補(bǔ)貼：乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)公司規(guī)定享受相應(yīng)的津補(bǔ)貼。3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：公司按照國(guó)家及地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第四條工作時(shí)間4.1乙方應(yīng)遵守公司的作息時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向公司請(qǐng)假。第五條勞動(dòng)紀(jì)律第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除本合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除本合同，應(yīng)提前__天向公司提出書(shū)面申請(qǐng)。8.3合同期滿，雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：____________________乙方（銷(xiāo)售人員）：__________________簽訂日期：____年__月__日附加條款：11.1乙方在合同期內(nèi)，如取得顯著銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，公司可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。11.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，公司可安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，提升乙方業(yè)務(wù)能力。11.3乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.4本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)條款。注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一的標(biāo)識(shí)碼，便于管理和追溯。2.合同主體：甲方（公司）和乙方（銷(xiāo)售人員）的名稱(chēng)、地址、法定代表人和身份證號(hào)等信息必須準(zhǔn)確無(wú)誤。3.合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。4.工作內(nèi)容：具體描述乙方的職責(zé)和任務(wù)，確保工作要求清晰。5.薪資待遇：詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、津補(bǔ)貼等，并說(shuō)明計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：明確公司為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體數(shù)額和比例。7.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。8.保密義務(wù)：強(qiáng)調(diào)乙方對(duì)商業(yè)秘密的保密責(zé)任。9.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.合同解除和終止：明確解除和終止合同的條件和程序。11.爭(zhēng)議解決：確定解決爭(zhēng)議的方式和途徑。12.其他約定：為未來(lái)可能出現(xiàn)的特殊情況留出協(xié)商空間。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同：指雙方或多方為設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.績(jī)效工資：指根據(jù)員工工作績(jī)效給予的工資性報(bào)酬，通常與員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)掛鉤。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。6.公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專(zhuān)門(mén)用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。7.津補(bǔ)貼：指單位為補(bǔ)償職工在特殊工作條件下的額外支出或因工作原因造成的收入損失而給予的補(bǔ)償性貨幣收入。8.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)議，使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。9.終止合同：指合同有效期屆滿或雙方達(dá)成協(xié)議，使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系自然結(jié)束的行為。10.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生糾紛時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方法和程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：銷(xiāo)售人員長(zhǎng)期駐外工作補(bǔ)充條款：考慮到銷(xiāo)售人員可能會(huì)長(zhǎng)期在外地工作，公司和銷(xiāo)售人員可以協(xié)商如下：“若乙方需長(zhǎng)期駐外工作，甲方應(yīng)提供必要的住宿和生活補(bǔ)貼，并根據(jù)乙方實(shí)際工作地點(diǎn)的物價(jià)水平，適當(dāng)調(diào)整薪資待遇?！?.場(chǎng)合：銷(xiāo)售人員涉及敏感行業(yè)或產(chǎn)品銷(xiāo)售補(bǔ)充條款：針對(duì)敏感行業(yè)或產(chǎn)品，雙方可約定如下：“乙方在銷(xiāo)售涉及敏感行業(yè)或產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并確保所有銷(xiāo)售行為合法合規(guī)。若因乙方行為導(dǎo)致公司受到法律追究，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！?.場(chǎng)合：銷(xiāo)售人員參與公司重大業(yè)務(wù)談判或簽訂合同“乙方參與公司重大業(yè)務(wù)談判或簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和支持，并確保乙方具備充分的知識(shí)和技能以履行職責(zé)?！?.場(chǎng)合：銷(xiāo)售人員懷孕、哺乳或照顧家庭補(bǔ)充條款：為照顧銷(xiāo)售人員特殊時(shí)期的需要，可以添加如下條款：“若乙方在合同期內(nèi)懷孕、哺乳或需要照顧直系親屬，甲方應(yīng)依法給予相應(yīng)的假期，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的支持和便利?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷