家樂福勞動合同協(xié)議書

家樂福勞動合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

家樂福勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：家樂福連鎖超市有限公司

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同協(xié)議：

一、勞動合同類型及期限

1.1本勞動合同類型為：____（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務為期限的勞動合同）。

1.2勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：

（1）負責____；

（2）負責____；

（3）負責____等。

2.2乙方應按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

三、勞動報酬

3.1乙方工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。

3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方享有甲方規(guī)定的各種福利待遇。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。

4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等休假待遇。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件。

6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。

七、解除和終止勞動合同的條件

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。

7.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）合同期內(nèi)，乙方累計曠工超過規(guī)定次數(shù)的；

7.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。

八、爭議解決

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：家樂福連鎖超市有限公司

乙方（勞動者）：

簽訂日期：____年_