2024實習合同模板

?合同編號：__________甲方（實習單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】職務：【職務】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（實習生）：【全稱】身份證號：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方為乙方提供實習機會，為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習合同，共同遵守。第一條實習內(nèi)容1.1甲方同意乙方在【實習崗位】進行實習，實習期限自【起始日期】至【結束日期】。1.2乙方應按照甲方的要求，遵循甲方的規(guī)章制度，認真履行實習職責。第二條實習待遇2.1甲方應向乙方提供實習期間所需的工作條件和必要的勞動保護。2.2甲方不向乙方支付工資，但按國家及地方規(guī)定為乙方購買意外傷害保險。2.3乙方在實習期間，因病因傷發(fā)生的費用，按照甲方的規(guī)定處理。第三條實習成果歸屬3.1乙方在實習期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何形式披露、使用。第四條保密義務4.1乙方應對在實習期間所獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）簽字：_________日期：____年__月__日乙方（實習生）簽字：_________日期：____年__月__日注意事項：1.實習崗位和職責：明確約定實習崗位、職責以及實習期間的工作內(nèi)容，確保雙方對實習目標有共同的理解。解決辦法：在合同中詳細描述實習崗位的職責和要求，雙方可以就此進行充分溝通，確保實習目標的明確性。2.實習待遇：明確是否提供工資、福利待遇以及保險等，避免實習生在實習期間因待遇問題產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定實習待遇，包括是否支付工資、福利待遇以及保險等，確保雙方的權益。3.實習成果歸屬：明確實習期間所完成的工作成果的歸屬問題，避免實習結束后因成果歸屬產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定實習成果的歸屬，明確指出所有工作成果均屬于實習單位所有。4.保密義務：明確實習生對實習期間所獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等的保密義務，避免泄露導致?lián)p失。解決辦法：在合同中明確規(guī)定保密義務，以及違反保密義務所應承擔的責任，提醒實習生注意保密。5.違約責任：明確雙方在違反合同約定時的違約責任，以避免違約行為對雙方產(chǎn)生不利影響。解決辦法：在合同中明確規(guī)定違約責任，包括違約行為的處理方式以及應承擔的責任。法律名詞及名詞解釋：1.實習單位：指為實習生提供實習機會的企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體等。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或其他人員。3.實習崗位：指實習生在實習單位所擔任的具體工作職位。4.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。5.實習待遇：指實習生在實習期間所應得的工資、福利待遇等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。8.違約責任：指當一方違反合同約定時，應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。應用場合：1.企業(yè)為學生提供實習機會時。2.機關、事業(yè)單位、社會團體為學生提供實習機會時。3.實習單位與實習生之間需要明確雙方權利和義務時。補充條款：1.實習地點：明確指出實習地點，包括具體的辦公地點、車間等。2.實習培訓：明確實習單位是否提供培訓，以及培訓的內(nèi)容、時間等。3.實習評價：明確實習單位對實習生的評價標準和方法，以及實習生對實習單位的評價權利。4.交通補貼：如實習生需要往返于學校和實習單位，可以約定交通補貼的金額或計算方式。5.住宿安排：如實習生需要住宿，可以明確實習單位是否提供住宿以及住宿的條件。附件列表：1.實習生個人簡歷：包括實習生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。2.實習單位簡介：包括實習單位的成立時間、經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模等。3.實習計劃：明確實習期間的工作安排、培訓計劃等