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兒科主治醫(yī)生年終總結(jié)范文(3篇)

兒科主治醫(yī)生年終總結(jié)范文(通用3篇)

兒科主治醫(yī)生年終總結(jié)范文篇1

時間匆匆而逝,20_年的工作即將結(jié)束,這一年來,在院領(lǐng)

導(dǎo)的關(guān)心下,本著以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨,我

科護理人員團結(jié)奮進,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務(wù),

現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、加強思想學習,轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量

全科人員以實踐科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學習全市經(jīng)濟工作

會議暨轉(zhuǎn)型跨越會議精神,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),認真整理筆記,

積極撰寫學習心得體會,創(chuàng)新思維,轉(zhuǎn)變觀念。科室組織人員學

習醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)20—年效能風暴行動實施方案》,在科室內(nèi)積極

開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動,進一步改進工作作風,樹

立正確的人生觀、價值觀,樹立“以病人為中心”的觀念,不斷

提高思想道德修養(yǎng),以人為本,牢固樹立“一切為病人服務(wù)”的

理念,一是把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一

需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。

加強主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操

作的基礎(chǔ)上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保

護理工作安全、有效。二是通過了解回意見、和住院病人的交談,

發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生

的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她

們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。三是

把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。嚴格

執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責任,

杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)

量。四是深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的

基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,培養(yǎng)護士樹

立良好的職業(yè)形象。通過學習,轉(zhuǎn)變了護理觀念,提高了服務(wù)質(zhì)

量強化了醫(yī)護人員的服務(wù)意識,優(yōu)化了醫(yī)護理質(zhì)量,充分調(diào)動了

醫(yī)護人員的工作熱情,強化工作責任心,培養(yǎng)了護理人員愛崗敬

業(yè),無私奉獻的敬業(yè)精神,做到小事講風格,事講原則,從不鬧

無原則糾紛。工作中互相支持,互相理解,明確分工,各司其職,

各負其責,團結(jié)務(wù)實,保證了正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。

二、加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)培訓、專科知識講座,除每周四

參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講課,科室針對疾病特點和臨床需求,圍繞

中心工作,組織人員輪流講課,利用早晨交班、工作閑暇時間進

行提問、復(fù)習,長期堅持,相互學習,提高了臨床基礎(chǔ)知識。在護

理部的指導(dǎo)下,組織人員進行護理技術(shù)操作培訓,通過觀看技術(shù)

操作錄像、示范、現(xiàn)場指導(dǎo),參加技能比武,互相交流經(jīng)驗,使新

護士的護理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,促進了護理技術(shù)操作水

平的提高。為了加強急救知識,提高急救技能,在科主任的支持

下,組織急診醫(yī)師、全體護士集中學習急救常規(guī)和搶救措施,重

點培訓心肺復(fù)蘇、心電除顫、人工呼吸器、洗胃機操作規(guī)程,使

醫(yī)護人員掌握了急救知識和急救器械的使用。組織每月一次的護

理安議,及時總結(jié),肯定成績,查找不足,分析原因,制定有效可

行的措施,每月按質(zhì)量標準對護士進行考核并上報護理部。通過

多方面、多渠道的學習,有效提高了護士的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、加強基礎(chǔ)護理工作,提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

堅持每月一次的護理安議,分析護理質(zhì)控檢查中存在的問題,

認真總結(jié),查找不足,分析討論,制定有效措施。組織學習護理

核心制度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,進一步完善護理操作規(guī)程,

保證各項治療措施落實到位。護士長和科室質(zhì)控員每周不定時檢

查科室工作質(zhì)量,及時給予指導(dǎo)和改進。堅持護士長節(jié)假日、周

末查房,排查護理安全隱患。護士長跟隨科主任查房,及時掌握

重點病人動態(tài)信息,做好各項工作安排。在護理排班時新老搭配,

使其在工作配合上優(yōu)勢互補,相互借鑒經(jīng)驗,保證護理安全,提

高護理質(zhì)量。進一步規(guī)范病房管理,指定病房管理責任護士,督

促并指導(dǎo)衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作,為病人創(chuàng)造整潔、和諧的住

院環(huán)境。對急救藥品、物品嚴格執(zhí)行專人“四定”管理,使急救

藥品、物品完好率達到100%,保證處于應(yīng)急使用狀態(tài)。規(guī)范護理

人員接診流程,禮貌待患,熱情服務(wù)。對重點護理人員加強指導(dǎo)

和監(jiān)督,做好傳帶工作,使年輕護士更好地成長起來。嚴格執(zhí)行

年初制定的業(yè)務(wù)學習、技能培訓計劃,中醫(yī)護理病歷合格率、各

種護理表格書寫合格率三95%,掌握中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術(shù)15種。

四、抓好護理人員的監(jiān)控,提升安全防范意識

科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分,優(yōu)質(zhì)高效的

護理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié),護理質(zhì)量的好壞與醫(yī)

療糾紛的上升息息相關(guān),加強護理人員的監(jiān)控,提高護理質(zhì)量則

顯得尤為重要。因此在日常的.護理工作中要做的以下幾點。

1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護

士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理

工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生

醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時

間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗

等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的事,

作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決

問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的

教訓I,提出防范與改進措施。對同樣問題復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,

追究相關(guān)責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

兒科主治醫(yī)生年終總結(jié)范文篇2

流云系不住,清風帶走了歲月。20_年已是歲末,在這一年

里,在科主任、護士長的帶領(lǐng)下,作為一個兒科護士,我收獲很

多,進步很多,感觸也很多,結(jié)合工作實際及所見所想,現(xiàn)總結(jié)

匯報如下:

一、思想方面

在這一年里,我遵守院紀院規(guī),以嚴格的標準要求自己,服

從院里的各項安排,在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,認真工作每一

天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己

所分管的護理工作扎實到位,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作,

讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前

多數(shù)兒童是生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術(shù)高,

一針不中家長就跟你急。發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵。

不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?

將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供的護

理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任

巨。

二、業(yè)務(wù)方面

在這一年里,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業(yè)

務(wù)水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,

各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有

了顯著的提高。兒科是一個很復(fù)雜的科室,也比較難干,責任巨,

孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的

臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒

科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,這是其

他內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一

分則影響療效,多一份則產(chǎn)生毒副應(yīng)。對護士的加藥、注射都是

一個很的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作

做好。

三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面

隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)

和素質(zhì)在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、

禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心”的

服務(wù)理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。積極

參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。

四、在實習生帶教上

我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真

的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示范操作,直到

同學弄懂弄通為止,盡快提高她們的水平,讓她們在以后的工作

中更加得心應(yīng)手。

20_年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈

和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度

迅速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要

求自己,適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,為我院的發(fā)展里貢獻自己的一

份力量!

兒科主治醫(yī)生年終總結(jié)范文篇3

時光飛逝,已悄然來到我們的身邊。在各位老師和同事的指

導(dǎo)關(guān)懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。現(xiàn)向各

位老師匯報如下。

一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之

所想。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了

奉獻。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽白衣天使和

生命的守護神,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。我

科是以消化、呼吸為主的綜合性科室,危重患者多,平時經(jīng)常加

班加點,早出晚歸,

已成為家常便飯。適逢20_年我縣新合療的開展,住院患者劇

增,節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日,看到其他單位人員休假,而

我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友

的責備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可

每當看到患者康復(fù)的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,

所有的怨氣都會煙消云散。

二、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的技術(shù)水平。

俗話說活到老,學到老,這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當不

過。面對新知識,新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),我從年初即制定了學習計

劃,每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài),

及時為自己充電。積極參加院科組織的學術(shù)講座和疑難病歷討論,

經(jīng)常復(fù)習所學的知識,做到溫故而知新。并于20_年上半年參加了

市衛(wèi)生局舉辦的內(nèi)科骨干醫(yī)生培訓班,及時將所學知識應(yīng)用到臨

床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中,

認真接診每一為患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任

和上級醫(yī)師請教,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓。

記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高

180/120mmhg,因既往小時候可能患有急性腎炎,曾在我院診斷為

腎性高血壓并多次在交大第一醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白

尿和血尿表現(xiàn),無浮腫,且臨床上不支持原發(fā)性高血壓,住院期

間患者有腿軟,乏困無力癥狀,但查電解質(zhì)示:鉀正常,或稍偏

低,結(jié)合上述線索即懷疑為原發(fā)性醛固酮增多癥。但反復(fù)行腹部

B超,腎上腺CT等均無異常,根據(jù)該患者病史,我們?nèi)愿叨葢岩?/p>

原醛。后該患者轉(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院,經(jīng)住院兩周后確診為原

發(fā)性醛固酮增多癥,CT證實為腎上腺皮質(zhì)腺瘤,已行手術(shù)切除術(shù),

現(xiàn)已康復(fù)。還有一位62歲胸腔積液患者,經(jīng)檢查確診為TB性胸

膜炎。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促,活動后尤為明顯伴

咳嗽、心悸、胸悶,急查心電圖示:竇速。結(jié)合患者胸水已消失,

有血壓下降,煩躁不安,經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解,高度懷

疑肺栓塞。在我院行心超及胸部CT均無明顯異常,而血漿D-二

聚體,放射性核素肺通氣/灌注掃描我院無法檢查,在我院現(xiàn)有技

術(shù)力量無法確診的情況下,科主任決定由我連夜護送患者轉(zhuǎn)至西

京醫(yī)院,返回醫(yī)院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告

知在西京醫(yī)院確診為肺栓塞,并急診行溶栓治療,現(xiàn)已康復(fù)。類

似這樣的病例很多。

回想起來,如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任

感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共

分管病人約340人次,參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過

管理危重疑難病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,提高了應(yīng)對危

重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功

率和確診率。

三、嚴格按規(guī)章制度辦事,處處以法來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛

在各級醫(yī)院已比較常見。

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