公章勞動(dòng)合同模板

公章勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公章勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

乙方（勞動(dòng)者）：【姓名】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：

一、勞動(dòng)合同類型及期限

1.1本勞動(dòng)合同類型為【固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同】。

1.2勞動(dòng)合同期限自【起始日期】至【終止日期】。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，主要職責(zé)為【工作職責(zé)】。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方每小時(shí)工資為【元】，每月工資為【元】。

3.2乙方享受【帶薪年假/無帶薪年假】，并根據(jù)國家規(guī)定享受節(jié)假日加班工資。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過【小時(shí)】，每周休息日不少于【天】。

4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退、曠工。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七、保密條款

7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

八、解除和終止勞動(dòng)合同

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（勞動(dòng)者）：【姓名】

簽訂日期：【年】年【月】月【日