版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工商管理領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)知識(A)練習(xí)專業(yè)級班學(xué)號姓名一.單項(xiàng)選擇1.后現(xiàn)代公共行政理論的核心概念是()A.公共能量場 B.分權(quán)制衡C.公共利益 D.公共服務(wù)2.科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人是()A.馬克斯·韋伯 B.赫伯特·A·西蒙C.法約爾 D.泰羅3.20世紀(jì)80代以來,行政管理理論的共同特征是()A.崇尚市場力量、市場作用、市場機(jī)制 B.主要以政治學(xué)理論為基礎(chǔ)C.主要以人的心理與行為為研究對象 D.重點(diǎn)研究組織原則與制度問題4.能夠?qū)π姓到y(tǒng)策略層次的存在與運(yùn)行產(chǎn)生直接或間接影響的行政環(huán)境是()A.微觀行政環(huán)境 B.中觀行政環(huán)境C.宏觀行政環(huán)境 D.局部行政環(huán)境5.雷格斯認(rèn)為,與工業(yè)社會相適應(yīng)的行政模式是()A.融合型行政模式 B.衍射型行政模式C.棱柱型行政模式 D.人治型行政模式6.下列屬于行政權(quán)力主體的是()A.國家行政機(jī)關(guān) B.國家司法機(jī)關(guān)C.國家立法機(jī)關(guān) D.國家權(quán)力機(jī)關(guān)7.行政權(quán)力合法性的基礎(chǔ)是()A.執(zhí)行性 B.公共性C.有限性 D.強(qiáng)制性8.“守夜人"政府時期的基本主張是()A.“管得最少的政府就是最好的政府” B.政府全面干預(yù)社會經(jīng)濟(jì)生活C.政府應(yīng)“有所為、有所不為” D.政府應(yīng)“有所進(jìn),有所退”9.亞當(dāng)·斯密提出的“看不見的手”是指()A.政府調(diào)控 B.市場機(jī)制C.財政機(jī)制 D.價格機(jī)制10.我國最高行政管理機(jī)關(guān)是()A.中共中央委員會 B.全國人民代表大會C.國務(wù)院 D.最高人民法院11.行政管理機(jī)構(gòu)的管理對象必須服從行政組織的一切合法的規(guī)定、命令,服從行政管理機(jī)構(gòu)的指揮與領(lǐng)導(dǎo),這體現(xiàn)了行政管理機(jī)構(gòu)的()A.合法性 B.主體性C.執(zhí)行性 D.權(quán)威性12.在我國,現(xiàn)行的機(jī)關(guān)檔案管理制度是()A.分級管理,單位自治 B.統(tǒng)一管理,市場化運(yùn)作C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理 D.單位自治,分類管理13.辦理企業(yè)登記注冊,核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,并依法監(jiān)督其生產(chǎn)經(jīng)營活動的工作屬于()A.社會行政管理 B.文化行政管理C.工商行政管理 D.宏觀經(jīng)濟(jì)行政管理14.我國的行政組織體制屬于()A.聯(lián)邦制 B.分權(quán)制C.委員會制 D.行政首長負(fù)責(zé)制15.當(dāng)任務(wù)較為復(fù)雜,或者下屬能力、水平無法把握時,最適宜采用的授權(quán)方式是()A.充分授權(quán) B.不充分授權(quán)C.彈性授權(quán) D.制約授權(quán)16.省級衛(wèi)生廳對市級衛(wèi)生局的監(jiān)督屬于()A.行政監(jiān)察 B.主管監(jiān)督C.立法監(jiān)督 D.審計監(jiān)督17.最典型的事后監(jiān)督是()A.國政調(diào)查制度 B.行政許可制度C.聽證會制度 D.司法審查制度18.在現(xiàn)階段,發(fā)達(dá)國家電子政務(wù)強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是()A.經(jīng)營 B.技術(shù)C.控制 D.服務(wù)19.經(jīng)濟(jì)方法的核心是()A.經(jīng)濟(jì)制度 B.物質(zhì)利益C.思想教育 D.道德引導(dǎo)20.行政法律規(guī)范最基本的功能是()A.規(guī)范與控制 B.組織與調(diào)節(jié)C.改革與穩(wěn)定 D.發(fā)展與進(jìn)步21.我國行政道德體系最基本的準(zhǔn)則是()A.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心 B.以社會穩(wěn)定為中心C.為人民服務(wù) D.依法行政22.行政績效評估活動的基礎(chǔ)和核心是()A.制定評估標(biāo)準(zhǔn) B.確定評估內(nèi)容C.成立評估機(jī)構(gòu) D.確立評估指標(biāo)體系23.根據(jù)社會公平的復(fù)合理論,分部化的公平是指()A.一對一的個人公平關(guān)系 B.上一代與下一代之間的公平關(guān)系C.同一類別下的公平關(guān)系 D.團(tuán)體或次級團(tuán)體所要求的公平24.改革開放以來,我國行政發(fā)展始終堅持的中心是()A.政治改革 B.機(jī)構(gòu)改革C.發(fā)展經(jīng)濟(jì) D.維護(hù)穩(wěn)定25.對政府在整個社會系統(tǒng)中所扮演的角色進(jìn)行重新定位屬于行政發(fā)展的()A.結(jié)構(gòu)重組 B.功能調(diào)整C.行為變革 D.技術(shù)革新二、不定項(xiàng)選擇26.新公共管理理論的基本主張有()A.強(qiáng)調(diào)集權(quán)管理 B.將企業(yè)管理方法引入政府管理C.在行政管理中引入競爭機(jī)制 D.強(qiáng)調(diào)政府的回應(yīng)性E.在公共服務(wù)中堅持顧客導(dǎo)向27.一般認(rèn)為,行政系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境基本構(gòu)成要素包括()A.經(jīng)濟(jì)力量 B.社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)C.經(jīng)濟(jì)體制 D.政權(quán)組織形式E.科技發(fā)展水平28.下列屬于單一制國家的有()A.美國 B.英國C.日本 D.德國E.印度29.強(qiáng)勢政府時期,政府經(jīng)濟(jì)職能的增強(qiáng)主要表現(xiàn)在()A.加強(qiáng)對市場的宏觀調(diào)控 B.興辦國有企業(yè)C.加強(qiáng)對企業(yè)的規(guī)范和管制 D.強(qiáng)化社會管理職能E.強(qiáng)調(diào)自由競爭30.根據(jù)行政管理機(jī)構(gòu)的性質(zhì),行政管理機(jī)構(gòu)包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu),還有()A.監(jiān)督機(jī)構(gòu) B.咨詢機(jī)構(gòu)C.信息機(jī)構(gòu) D.輔助機(jī)構(gòu)E.派出機(jī)構(gòu)31.財務(wù)行政管理的主要內(nèi)容包括()A.預(yù)算管理 B.會議管理C.機(jī)構(gòu)管理 D.會計管理E.審計管理32.行政溝通行為的主要特點(diǎn)有()A.單向性 B.交互性C.媒介性 D.目的性E.有償性33.行政方法的主要特征有()A.權(quán)威性 B.強(qiáng)制性C.具體性 D.層次性E.無償性34.以產(chǎn)生方式和運(yùn)行機(jī)制為標(biāo)準(zhǔn),行政管理規(guī)范一般可以分為()A.行政法律規(guī)范 B.行政技術(shù)規(guī)范C.行政組織規(guī)范 D.行政道德規(guī)范E.行政人員規(guī)范35.內(nèi)源式行政發(fā)展模式的特點(diǎn)主要有()A.政府始終把自身的改革同自身的生存結(jié)合起來,危機(jī)意識比較強(qiáng)B.強(qiáng)調(diào)公共部門的民營化C.注重將傳統(tǒng)行政文化與現(xiàn)代文官制度有機(jī)結(jié)合D.行政改革與發(fā)展大多是在一黨執(zhí)政的情況下進(jìn)行E.行政改革忽視本國國情,主要借用其他國家的模式三、簡答題36.簡述政黨影響行政系統(tǒng)的主要途徑。簡述西方發(fā)達(dá)國家地方分權(quán)化改革的主要原因。簡述行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本程序。簡述我國行政機(jī)關(guān)實(shí)行的行政首長負(fù)責(zé)制的特點(diǎn)。40.簡述行政發(fā)展的內(nèi)部動力。四、論述題41.試述我國行政監(jiān)督系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督體系。42.試述行政績效評估的功能和作用。案例分析題(10分)43.200910月,孫某開車行駛至其所在公司附近的路口時,路邊一名男子稱病請求孫某載他去醫(yī)院。孫某見其言辭懇切,便讓他上了車。上車后,那名男子主動談車費(fèi),孫某沒吭聲,男子就叫停車,并掏出10元錢扔在駕駛臺上,同時左手拔車鑰匙,左腳踩剎車板。孫某還沒有從一系列眼花繚亂的動作中回過神來,便看到從一輛車上跳下七、八個人,卡脖子、反扭手臂將他強(qiáng)行拖下車,并將其帶至區(qū)交通執(zhí)法大隊(duì)。其間,一名戴“執(zhí)法”臂章的人拿出一式三份的文件要孫某簽字,但卻用手捂住文件內(nèi)容。孫某覺得自己本是做好事,卻被視為違法,拒不簽字,但最后因“內(nèi)急”上廁所,只好簽了字。隨后,孫某被認(rèn)定為“涉嫌非法營運(yùn)”,并被給予扣車、行政罰款1萬元的處分。孫某覺得冤枉,想申述事情原委,卻不被聽取。萬般無奈之下,血?dú)夥絼偟膶O某砍掉了自己的手指頭,以證清白。其實(shí),此事件在A市不是個案,以往也曾多次出現(xiàn)過身穿便裝的執(zhí)法人員假裝求助過往車輛順道搭載而被實(shí)施處罰的現(xiàn)象。此類現(xiàn)象在當(dāng)?shù)乇环Q為“釣魚執(zhí)法”,并引起了媒體的關(guān)注與社會輿論的強(qiáng)烈反響。A市政府責(zé)成區(qū)政府迅速查明事實(shí),經(jīng)調(diào)查,認(rèn)定該區(qū)交通行政執(zhí)法大隊(duì)在執(zhí)法過程中存在諸多問題。為更好地規(guī)范行政權(quán)力,接受社會監(jiān)督,強(qiáng)化依法行政,區(qū)政府將調(diào)查結(jié)果公布于眾,并向社會公眾公開道歉,同時啟動相應(yīng)的問責(zé)程序,對直接責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任。問題:(1)行政權(quán)力的基本特性有哪些(2)結(jié)合案例,運(yùn)用行政權(quán)力行使方式有限性的原理,分析“釣魚執(zhí)法”現(xiàn)象的錯誤所在。參考答案(A)一.單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)1.A2.D3.A4.C5.B6.A7.B8.A9.B10.C11.D12.C13.C14.D15.C16.B17.A18.D19.B20.A21.C22.D23.C24.C25.B二.多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)26.BCDE27.ABCE28.BC29.ABCD30.ABCDE31.ADE32.BCD33.ABCDE34.AD30.ABCD三.簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)36.(1)通過自身的利益表達(dá)與利益綜合功能,為行政系統(tǒng)的決策與管理活動提供依據(jù)。(2分)(2)運(yùn)用自身所具有的政治社會化功能,在政府與社會之間建立起一座重要的橋梁,為行政系統(tǒng)的有效運(yùn)行和改善政民關(guān)系提供保證。(2分)(3)成為執(zhí)政黨,通過政府運(yùn)用行政權(quán)力實(shí)現(xiàn)自身的政治主張。(1分)37.(1)地方分權(quán)是為了提高行政效率。(1分)(2)地主侵權(quán)是為了適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(2分)(3)地方分權(quán)是為了適應(yīng)政治民主化的需要。(2分)38.(1)提出行政機(jī)構(gòu)設(shè)置的理由,并設(shè)計出步方案。(2分)(2)對行政機(jī)構(gòu)設(shè)置方案的評估與論證。(1分)(3)對行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案的批準(zhǔn)。(1分)(4)對行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案的落實(shí)與實(shí)施。(1分)39.(1)它既具有首長制的優(yōu)點(diǎn),又吸收了委員制的長處。(2分)(2)它在充分展開集體討論的基礎(chǔ)上,最后由行政首長集中大家的正確意見,形成組織的決定。(2分)(3)行政首長負(fù)責(zé)制實(shí)質(zhì)上是民主集中制的一種表現(xiàn)形式。(1分)40.(1)行政組織的演化。(2分)(2)組織分工的細(xì)化。(2分)(3)政府內(nèi)部改革人士的推動。(1分)四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)41.(1)行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督與專門監(jiān)督。(2分)(2)一般監(jiān)督是指國家行政管理機(jī)構(gòu)在日常工作中根據(jù)需要隨時進(jìn)行的各種監(jiān)督。它主要包括上下級相互監(jiān)督、職能監(jiān)督和主管監(jiān)督。(2分)(3)專門監(jiān)督是指政府內(nèi)部設(shè)立具有專門監(jiān)督職能的機(jī)構(gòu)對所有部門的行政工作以及公務(wù)員的行政行為實(shí)行專業(yè)性分工的監(jiān)督。(2分)它主要包括行政監(jiān)察和審計監(jiān)督。(2分)(適當(dāng)展開論述2分)42.行政績效評估的功能和作用包括以下幾個方面:(1)行政績效評估的責(zé)任落實(shí)作用。(2分)(2)行政績效評估的對比作用。(1分)(3)行政績效評估的計劃輔助作用。(1分)(4)行政績效評估的監(jiān)控支持作用。(1分)(5)行政績效評估的民主和教育作用。(1分)(6)行政績效評估在吸引政治資源方面的作用。(2分)(適當(dāng)展開論述2分)五、案例分析題(本題10分)43.(1)行政權(quán)力的基本特性包括:①公共性。行政權(quán)力的公共性主要體現(xiàn)在:行政概略的主體只能中公共機(jī)構(gòu),而不是私人領(lǐng)域;行政權(quán)力的目的是為社會公共利益服務(wù),而不是為私人利益服務(wù)。(2分)②執(zhí)行性。行政權(quán)力必須
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年購銷合同:某鋼鐵企業(yè)向供應(yīng)商訂購0萬噸原材料2篇
- 二零二五年度高鐵站房PC構(gòu)件預(yù)制及吊裝工程合同2篇
- 二零二五年度物業(yè)管理顧問合同(含交通樞紐管理)2篇
- 二零二五版貨車司機(jī)意外傷害賠償合同范本3篇
- 二零二五年度綠色環(huán)保型二手房按揭交易合同模板3篇
- 二零二五食堂承包合同(大路食堂運(yùn)營管理)3篇
- 二零二五版二手房買賣與家具選購代理合同3篇
- 稅務(wù)局2025年度企業(yè)社會責(zé)任報告編制合同
- 二零二五年度智慧社區(qū)家居安裝合同規(guī)范3篇
- 二零二五年度蟲草科研合作與技術(shù)轉(zhuǎn)移合同范本3篇
- 財務(wù)總監(jiān)個人述職報告
- 居家養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)方案
- 江蘇省無錫市2024年中考語文試卷【附答案】
- 管理者的九大財務(wù)思維
- 四年級上冊數(shù)學(xué)應(yīng)用題練習(xí)100題附答案
- 2024年度中國電建集團(tuán)北京勘測設(shè)計研究院限公司校園招聘高頻難、易錯點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 有關(guān)企業(yè)會計人員個人工作總結(jié)
- 人教版高中數(shù)學(xué)必修二《第十章 概率》單元同步練習(xí)及答案
- 干部人事檔案專項(xiàng)審核工作情況報告(8篇)
- 智慧校園信息化建設(shè)項(xiàng)目組織人員安排方案
- 多旋翼無人機(jī)駕駛員執(zhí)照(CAAC)備考試題庫大全-下部分
評論
0/150
提交評論