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單位務(wù)工合同模板
甲方(用人單位):
乙方(務(wù)工人員):
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方單位務(wù)工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位從事崗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,保持良好的工作態(tài)度。
二、工作時(shí)間
1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí),按照國家法定節(jié)假日休息。
2.乙方在試用期滿后,享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資為人民幣元/月(試用期),試用期為個(gè)月。試用期滿后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方可調(diào)整工資待遇。
2.乙方享有加班工資,按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.乙方的工作成果符合甲方要求的,甲方按約定支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。
五、合同解除和終止
1.甲乙雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)當(dāng)書面通知對方。
2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。
3.甲方因客觀原因需要解除或終止合同的,應(yīng)提前個(gè)月通知乙方。
六、保密條款
1.乙方在甲方務(wù)工期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
七、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年。
甲方(用人單位):________________
乙方(務(wù)工人員):________________
簽訂日期:________________
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