街道統(tǒng)戰(zhàn)工作實施方案_第1頁
街道統(tǒng)戰(zhàn)工作實施方案_第2頁
街道統(tǒng)戰(zhàn)工作實施方案_第3頁
街道統(tǒng)戰(zhàn)工作實施方案_第4頁
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文檔簡介

?街道統(tǒng)戰(zhàn)工作實施方案一、工作背景隨著我國社會經濟的快速發(fā)展,統(tǒng)戰(zhàn)工作在基層社會治理中的地位日益凸顯。街道統(tǒng)戰(zhàn)工作作為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的前沿陣地,肩負著團結各方力量、服務社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展的重任。為進一步加強街道統(tǒng)戰(zhàn)工作,結合我國當前統(tǒng)戰(zhàn)工作實際,特制定本實施方案。二、工作目標1.加強街道統(tǒng)戰(zhàn)組織建設,提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。2.深化與各界人士的溝通聯系,增進共識。3.服務街道經濟社會發(fā)展,促進社會和諧穩(wěn)定。4.發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢,助力街道治理創(chuàng)新。三、工作措施1.加強統(tǒng)戰(zhàn)組織建設(1)建立健全街道統(tǒng)戰(zhàn)工作領導機構,明確分管領導,落實工作責任。(2)加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設,提高統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。(3)完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度,確保統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化、制度化。2.深化與各界人士的溝通聯系(1)定期開展與各界人士的座談會、懇談會,傾聽他們的意見和建議。(2)加強與非公有制經濟人士、宗教人士、港澳臺同胞、海外僑胞等群體的聯系,增進友誼。(3)發(fā)揮街道統(tǒng)戰(zhàn)工作聯絡站作用,及時掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象動態(tài)。3.服務街道經濟社會發(fā)展(1)積極參與街道經濟發(fā)展規(guī)劃制定,為街道發(fā)展獻計獻策。(2)引導非公有制經濟人士發(fā)揮自身優(yōu)勢,助力街道經濟發(fā)展。(3)開展扶貧幫困、光彩事業(yè)等活動,服務民生。4.發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢,助力街道治理創(chuàng)新(1)推動街道統(tǒng)戰(zhàn)工作與社區(qū)治理相結合,發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象在基層治理中的作用。(2)加強統(tǒng)戰(zhàn)工作與法治建設的融合,提高街道治理水平。(3)開展統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌創(chuàng)建活動,提升街道統(tǒng)戰(zhàn)工作影響力。四、工作步驟1.調查研究階段(2023年1-3月)對街道統(tǒng)戰(zhàn)工作現狀進行調查研究,了解統(tǒng)戰(zhàn)對象需求,為制定實施方案提供依據。2.制定實施方案階段(2023年4-5月)根據調查研究結果,制定街道統(tǒng)戰(zhàn)工作實施方案。3.實施階段(2023年6-12月)按照實施方案,開展街道統(tǒng)戰(zhàn)工作。五、工作要求1.提高認識,加強領導。街道黨工委要高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,把統(tǒng)戰(zhàn)工作擺上重要議事日程。2.落實責任,確保成效。各相關部門要明確職責,密切協(xié)作,形成工作合力。3.突出重點,打造特色。結合街道實際,創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作方法,打造統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點。注意事項:1.注意統(tǒng)戰(zhàn)對象的多樣性和個性化需求,避免一刀切的做法。解決辦法:深入調研,了解不同統(tǒng)戰(zhàn)對象的特點和需求,量身定制溝通策略和工作方案。2.注意統(tǒng)戰(zhàn)工作的時效性和針對性,緊跟社會發(fā)展和政策變化。解決辦法:建立快速反應機制,定期更新統(tǒng)戰(zhàn)工作信息和策略,確保工作的時效性。3.注意統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍的專業(yè)化和素質提升。解決辦法:加強統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓,提升他們的專業(yè)知識和綜合素質,確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的專業(yè)性。4.注意統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳和推廣,提升社會認知度。解決辦法:利用新媒體、傳統(tǒng)媒體等多渠道進行宣傳,舉辦統(tǒng)戰(zhàn)工作成果展示,增強社會影響力。5.注意統(tǒng)戰(zhàn)工作與社區(qū)治理的融合,避免脫節(jié)。解決辦法:推動統(tǒng)戰(zhàn)工作與社區(qū)治理項目對接,讓統(tǒng)戰(zhàn)對象參與社區(qū)治理,形成合力。6.注意防范和化解統(tǒng)戰(zhàn)工作中的風險和挑戰(zhàn)。解決辦法:建立風險評估機制,及時發(fā)現和解決可能出現的問題,確保工作平穩(wěn)推進。7.注意統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)范化管理,防止出現漏洞。解決辦法:制定和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度,強化監(jiān)督檢查,確保工作流程的規(guī)范化。8.注意統(tǒng)戰(zhàn)工作經費的合理使用和保障。解決辦法:合理安排統(tǒng)戰(zhàn)工作經費,確保經費使用效益最大化,避免浪費。9.注意統(tǒng)戰(zhàn)工作與上級政策的一致性,確保工作方向正確。解決辦法:緊跟上級政策動態(tài),及時調整統(tǒng)戰(zhàn)工作方向,確保與上級政策保持一致。10.注意統(tǒng)戰(zhàn)對象的合法權益保護,避免侵犯個人權益。解決辦法:加強法律法規(guī)教育,提高統(tǒng)戰(zhàn)干部法律意識,確保統(tǒng)戰(zhàn)工作依法依規(guī)進行。1.注意建立和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作信息數據庫,確保信息準確性和實時性。解決辦法:定期更新統(tǒng)戰(zhàn)對象信息,采用信息技術手段,實現信息資源共享。2.注意加強對統(tǒng)戰(zhàn)對象的培訓和引導,提升他們的社會責任感和參與意識。解決辦法:開展針對性的培訓活動,通過案例分享、經驗交流等形式,激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極參與熱情。3.注意搭建統(tǒng)戰(zhàn)工作交流平臺,促進統(tǒng)戰(zhàn)對象之間的互動與合作。解決辦法:利用網絡論壇、群等多種形式,建立統(tǒng)戰(zhàn)對象之間的溝通橋梁,促進資源整合。4.注意關注統(tǒng)戰(zhàn)對象的成長和發(fā)展,為他們提供必要的支持和幫助。解決辦法:定期舉辦職業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)指導等講座,為統(tǒng)戰(zhàn)對象提供政策咨詢和實際幫助。5.注意統(tǒng)戰(zhàn)工作的創(chuàng)新性,不斷探索新的工作方法和途徑。解決辦法:鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)干部發(fā)揮創(chuàng)造性,嘗試新的統(tǒng)戰(zhàn)工作模式,如線上線下結合的統(tǒng)戰(zhàn)活動。6.注意加強統(tǒng)戰(zhàn)工作與社區(qū)文化建設的結合,提升社區(qū)文化氛圍。解決辦法:通過組織文化活動,引入統(tǒng)戰(zhàn)元素,增強社區(qū)的文化認同感和凝聚力。7.注意統(tǒng)戰(zhàn)工作的持續(xù)性,確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8.注意加強對統(tǒng)戰(zhàn)對象的激勵和表彰,提升他們的榮譽感和歸屬感。解決辦法:設立統(tǒng)戰(zhàn)工作獎項,對表現突出的統(tǒng)戰(zhàn)對象進行表彰,增強他們的社會地位。9.注意統(tǒng)戰(zhàn)工作的前瞻性,預見未來可能出現的新情況和新問題

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