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經(jīng)濟(jì)生活必修一第二單元生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)1.生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè):現(xiàn)代企業(yè)的組織形式;公司的類型;公司的組織形式;公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展;企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)。2.勞動(dòng)者:勞動(dòng)與就業(yè);勞動(dòng)光榮;樹立正確的擇業(yè)觀念;維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。第五課企業(yè)與勞動(dòng)者02課堂·探究案欄目導(dǎo)航01課前·預(yù)習(xí)案03課后·練習(xí)案01課前·預(yù)習(xí)案1企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是滿足消費(fèi)者的需求。(
)2.具有一定規(guī)模的企業(yè)就是公司。(
)3.有限責(zé)任公司和股份有限公司最大的區(qū)別是股票能不能公開上市。(
)4.有限責(zé)任公司和股份有限公司的共同特征是有限與合股。(
)5.有限責(zé)任公司和股份有限公司的股東都對(duì)公司承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。(
)6.就業(yè)是當(dāng)前我國(guó)黨和政府的工作中心。(
)7.選擇職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣專長(zhǎng)。(
)8.目前我國(guó)實(shí)行政府安排就業(yè)和勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的就業(yè)政策。(
)×××√××××1.下列選項(xiàng)中,能夠反映企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的是(
)①維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益②節(jié)能減排,減少污染,保護(hù)環(huán)境③加強(qiáng)企業(yè)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益④采用新科技,獲取更多的利潤(rùn)A.①②
B.②④C.②③
D.③④答案:A2.某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是(
)A.公司按出資比例行使表決權(quán)B.公司資本劃分為等額股份C.公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開D.股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意答案:B3.根據(jù)《公司法》規(guī)定,公司的決策機(jī)構(gòu)是(
)A.總經(jīng)理
B.股東會(huì)或股東大會(huì)及董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)
D.工會(huì)組織答案:B4.王老吉牌飲料早期的廣告詞是“健康家庭,永遠(yuǎn)相伴”,缺乏個(gè)性的廣告語(yǔ)沒(méi)有讓銷售有多大起色。后來(lái),生產(chǎn)企業(yè)提出了“怕上火,喝王老吉”的新廣告語(yǔ),賣點(diǎn)定位在“消火”,銷量猛增。由此可見(jiàn)(
)A.成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)離不開正確的銷售策略B.優(yōu)美的廣告語(yǔ)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的決定性因素C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須把消費(fèi)者的利益放在首位D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須注重企業(yè)信譽(yù)答案:A5.就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題,最根本的舉措是(
)A.提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能B.勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀C.依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益D.大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),努力增加就業(yè)崗位答案:D6.“世界上只有沒(méi)出息的人,沒(méi)有沒(méi)出息的工作?!边@句話啟示我們要樹立(
)A.自主擇業(yè)觀
B.競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀C.職業(yè)平等觀
D.自主創(chuàng)業(yè)觀答案:C7.在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,權(quán)益受侵害的經(jīng)常是青年農(nóng)民工、女工、私營(yíng)企業(yè)職工,爭(zhēng)議的內(nèi)容經(jīng)常是勞動(dòng)工資無(wú)保證、超時(shí)勞動(dòng)無(wú)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)人管、勞動(dòng)安全無(wú)保障,解決爭(zhēng)議時(shí)經(jīng)常是勞動(dòng)者缺乏維權(quán)的依據(jù)。勞動(dòng)者維護(hù)自己合法權(quán)益的保證是(
)A.履行勞動(dòng)者義務(wù)
B.依法簽訂勞動(dòng)合同C.權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)
D.勞動(dòng)者的主人翁地位答案:B1.公司02課堂·探究案考點(diǎn)一企業(yè)含義依法設(shè)立的,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人責(zé)任公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任類型有限責(zé)任公司、股份有限公司[提醒]
資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司;能發(fā)行股票的一定是股份有限公司;能上市的一定是股份有限公司。組織機(jī)構(gòu)①?zèng)Q策機(jī)構(gòu)(股東會(huì)或股東大會(huì)及董事會(huì),前者是權(quán)力機(jī)構(gòu),后者對(duì)前者負(fù)責(zé)):處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜②執(zhí)行機(jī)構(gòu)(董事會(huì)聘用的經(jīng)理):負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事宜③監(jiān)督機(jī)構(gòu)(監(jiān)事會(huì)):對(duì)董事和高級(jí)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督優(yōu)點(diǎn)各機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)分明、互相制衡,可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性,使公司的發(fā)展具有充分的活力2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)發(fā)展的措施(重難點(diǎn))角度闡釋經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。一個(gè)企業(yè),只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確,才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)要樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無(wú)形資產(chǎn),對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要,企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上角度闡釋兼并破產(chǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)值規(guī)律作用的必然結(jié)果。要通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)兼并,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力社會(huì)責(zé)任遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一其他措施企業(yè)經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,應(yīng)從多方面采取措施:要進(jìn)行公司制改革,建立完善的組織機(jī)構(gòu);實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變;面向市場(chǎng)組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng);提高勞動(dòng)者素質(zhì);堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略等3.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)對(duì)象意義兼并一家占優(yōu)勢(shì)的企業(yè)吸收一家或更多的企業(yè)①可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力;②以優(yōu)帶劣;③提高整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展破產(chǎn)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè)①有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;②有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整[提醒]
企業(yè)的兼并、破產(chǎn)和聯(lián)合,歸根結(jié)底是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下在價(jià)值規(guī)律作用下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果,是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求,是市場(chǎng)對(duì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置的具體表現(xiàn)。1.(2017·全國(guó)卷Ⅱ·12)全球智能手機(jī)市場(chǎng)品牌眾多,競(jìng)爭(zhēng)激烈。2016年,多數(shù)國(guó)際廠商出貨量同比下滑。中國(guó)某廠商依托技術(shù)創(chuàng)新和流程創(chuàng)新,自主開發(fā)芯片、電池等核心部件,生產(chǎn)出功能更強(qiáng)、性價(jià)比更高的手機(jī),出貨量逆勢(shì)增長(zhǎng)58.4%。該廠商的成功得益于(
)①依托自主開發(fā)提高社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率,使商品價(jià)值增加②個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率高于社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)③依托自主創(chuàng)新提高商品的使用價(jià)值,擴(kuò)大了商品需求④個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間大于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間,商品價(jià)值增加A.①②
B.①④
C.②③
D.③④C
考向一企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的因素
解析:②對(duì):該廠商的成功主要得益于技術(shù)創(chuàng)新和流程創(chuàng)新,從而提高個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率,使之高于社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。③對(duì):企業(yè)自主創(chuàng)新,生產(chǎn)出功能更強(qiáng)、性價(jià)比更高的手機(jī),提高了商品的使用價(jià)值,擴(kuò)大了商品需求。①錯(cuò):個(gè)別企業(yè)的自主開發(fā)創(chuàng)新不會(huì)提高社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率,更不會(huì)增加商品價(jià)值。④錯(cuò):企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和流程創(chuàng)新會(huì)降低個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間,但不會(huì)影響商品價(jià)值。點(diǎn)睛:分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)要明確以下幾個(gè)方面(1)經(jīng)營(yíng)目的:獲取經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。(2)服務(wù)對(duì)象:廣大消費(fèi)者。(3)經(jīng)營(yíng)措施:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、良好的形象、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)的兼并與聯(lián)合。(4)社會(huì)責(zé)任:注重社會(huì)效益,堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。2.(2014·全國(guó)卷Ⅰ·14)某知名家電企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)收集消費(fèi)者的需求信息,并根據(jù)他們的特殊需求專門生產(chǎn)了近萬(wàn)臺(tái)定制彩電,從消費(fèi)者下單到生產(chǎn)、配送、安裝,整個(gè)過(guò)程僅耗時(shí)一個(gè)月,比傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式(含產(chǎn)供銷)少用半年多的時(shí)間。與傳統(tǒng)的批量生產(chǎn)模式相比,這種定制生產(chǎn)模式能夠(
)①充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì),降低生產(chǎn)成本②以需定產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期,減少企業(yè)庫(kù)存③更靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,滿足消費(fèi)者多樣化需求④優(yōu)化企業(yè)決策流程,提高企業(yè)技術(shù)水平A.①②
B.①④ C.②③
D.③④C
解析:根據(jù)消費(fèi)者的特殊需求定制生產(chǎn),這種模式能夠滿足消費(fèi)者多樣化的需求,③符合題意,由此可排除A、B兩項(xiàng)。②④再進(jìn)行比較,②“減少企業(yè)庫(kù)存”顯然比④“提高企業(yè)技術(shù)水平”更加符合題意。故選C。3.(2017·江蘇卷·6)債轉(zhuǎn)股是解決債務(wù)清償問(wèn)題以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。甲企業(yè)賒欠乙企業(yè)3億元貨款,到期后無(wú)力償還,經(jīng)過(guò)談判,約定乙企業(yè)將所持有的甲企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán),即乙企業(yè)持有甲企業(yè)51%的股份,將甲企業(yè)重組為一家有限責(zé)任公司。這意味著(
)①甲企業(yè)延期償還所欠乙企業(yè)債務(wù)②乙企業(yè)獲得甲企業(yè)經(jīng)營(yíng)控制權(quán)③乙企業(yè)可將股份在甲企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)讓④乙企業(yè)有權(quán)再將股權(quán)轉(zhuǎn)為債權(quán)A.①②
B.①④ C.②③
D.③④C
考向二企業(yè)兼并與破產(chǎn)
解析:②③符合題意:乙企業(yè)持有甲企業(yè)51%的股份,超過(guò)甲企業(yè)股份的一半,擁有控股權(quán),因此乙企業(yè)已經(jīng)獲得了甲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)控制權(quán);甲企業(yè)被重組為一家有限責(zé)任公司,乙企業(yè)擁有甲企業(yè)的股份,股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份。①④不符合題意:材料反映出“乙企業(yè)將所持有的甲企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)”,所以甲企業(yè)沒(méi)有延期償還所欠乙企業(yè)債務(wù),乙企業(yè)不能再將股權(quán)轉(zhuǎn)為債權(quán)。4.(2016·全國(guó)甲卷·15)近年來(lái),服裝企業(yè)越來(lái)越重視品牌建設(shè)。2015年7月,我國(guó)某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購(gòu)意大利一家著名服裝公司51%的股權(quán),利用其品牌、營(yíng)銷渠道進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。該收購(gòu)可以助力企業(yè)(
)①創(chuàng)新利用外資的方式②改善股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)③加強(qiáng)國(guó)際合作,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)④豐富品牌組合,滿足差別化需求A.①②
B.①④ C.②③
D.③④D
解析:某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購(gòu)意大利一家著名服裝公司51%的股權(quán),是我國(guó)企業(yè)積極走出去的表現(xiàn),利用外資是引進(jìn)來(lái),故①和題意不符;通過(guò)購(gòu)買股權(quán),目的利用其品牌、營(yíng)銷渠道進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,故豐富品牌組合,滿足差別化需求,故③④符合題意;該公司的行為并不是為了改善結(jié)構(gòu),故②不符合題意。故選D。公司的類型和經(jīng)營(yíng)成功的因素是該考點(diǎn)中常易出錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)。命題人常常采用成本、利潤(rùn)率、經(jīng)營(yíng)模式等新的經(jīng)濟(jì)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行命題??忌粌H要對(duì)教材知識(shí)記準(zhǔn)記熟,更要關(guān)注國(guó)家支持企業(yè)發(fā)展的一些舉措和企業(yè)內(nèi)部的改革創(chuàng)新問(wèn)題。[命題者說(shuō)]
1.(2018·衡水模擬)某公司成立之初注冊(cè)資金只有500萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展,該公司發(fā)展成為擁有20多個(gè)子公司,市值過(guò)百億的上市公司。下列屬于該公司特點(diǎn)的是(
)①股東按出資比例行使表決權(quán)②公司不能向社會(huì)公開募股集資③股東以購(gòu)買股票承擔(dān)有限責(zé)任④公司財(cái)務(wù)必須向全社會(huì)公開A.①②
B.③④ C.①④
D.②③B
解析:由材料可知,此公司屬于股份有限公司,所以③④正確。①②屬于有限責(zé)任公司的特點(diǎn),故排除。解析:根據(jù)材料可知,企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),C項(xiàng)符合題意;A、B、D三項(xiàng)均不符合題目要求,排除。2.(2018·濱州模擬)蘋果公司推出的手機(jī)iPhone6由美國(guó)人設(shè)計(jì),最核心的芯片和顯示屏由韓國(guó)和日本廠商提供,一些高端的零部件在日本制造。最終,中國(guó)的代工廠完成組裝。但從價(jià)值分配上看,一部起價(jià)649美元的iPhone6,成本在200~247美元之間,來(lái)自中國(guó)的代工廠僅能拿到其中的4~4.5美元。這一事實(shí)對(duì)我國(guó)企業(yè)的啟示是(
)A.注重產(chǎn)品質(zhì)量,樹立良好形象 B.調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高生產(chǎn)效率C.堅(jiān)持自主創(chuàng)新,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力 D.轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提升服務(wù)水平C
3.(2018·唐山模擬)國(guó)資委網(wǎng)站2017年6月29日消息,中國(guó)恒天整體無(wú)償劃轉(zhuǎn)進(jìn)入國(guó)機(jī)集團(tuán),成為其全資子公司;中國(guó)神華與國(guó)電電力的重組也即將展開。這些大型央企的重組(
)①有利于優(yōu)化整合資源,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同效力②可以通過(guò)以優(yōu)并劣,提高企業(yè)的資源利用效率③旨在通過(guò)擴(kuò)大規(guī)模,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變④符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律要求,有利于增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力A.①②
B.②④ C.③④
D.①④D
解析:“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”指企業(yè)之間為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益而實(shí)行的合營(yíng)或合并。這樣可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),優(yōu)化資源配置,降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和市場(chǎng)占有率,從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,①④符合題意;②③是企業(yè)兼并的意義,不符合題意,排除。故選D項(xiàng)。4.(2018·福州模擬)根據(jù)協(xié)議,阿里巴巴將投資約283億元人民幣參與蘇寧云商的非公開發(fā)行,占發(fā)行后總股本的19.99%。與此同時(shí),蘇寧云商將以140億元人民幣認(rèn)購(gòu)不超過(guò)2780萬(wàn)股的阿里巴巴新發(fā)行股份。阿里巴巴與蘇寧云商結(jié)盟,是為了(
)①以優(yōu)帶劣,爭(zhēng)取利益最大化②優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力③壟斷市場(chǎng),避免二者兩敗俱傷④強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展A.①②
B.①③ C.②④
D.③④C
解析:阿里巴巴與蘇寧云商結(jié)盟屬于強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,是為了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展,爭(zhēng)取利益最大化,②④正確且符合題意;以優(yōu)帶劣是企業(yè)兼并的意義,①說(shuō)法錯(cuò)誤;③說(shuō)法錯(cuò)誤,錯(cuò)在“壟斷市場(chǎng)”。故選C項(xiàng)。1.勞動(dòng)光榮勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。勞動(dòng)是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。在我們社會(huì)主義國(guó)家中,要以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥。考點(diǎn)二勞動(dòng)者2.全面認(rèn)識(shí)就業(yè)(1)就業(yè)的意義:就業(yè)是民生之本,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。對(duì)社會(huì)就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富對(duì)個(gè)人勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來(lái)源,使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn);勞動(dòng)者就業(yè),有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值和全面發(fā)展(2)解決就業(yè)問(wèn)題的措施(重難點(diǎn))國(guó)家①?gòu)母旧现v,國(guó)家要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),努力增加就業(yè)崗位;②黨和政府要從人民群眾的根本利益出發(fā),實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,打造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境企業(yè)要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境勞動(dòng)者①要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀以及多種方式就業(yè)觀;②提高自身技能,增強(qiáng)自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力3.樹立正確的就業(yè)觀含義意義或要求自主擇業(yè)觀根據(jù)個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和條件,自主選擇職業(yè)有利于發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀要通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)要努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要職業(yè)平等觀各種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè),都是社會(huì)所必需的,沒(méi)有高低貴賤之分不管從事什么工作,只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè),都能有所作為多種方式就業(yè)觀現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展促進(jìn)了就業(yè)形式多樣化,就業(yè)方式不斷增加可以更加靈活地選擇,還可以通過(guò)各種形式選擇職業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)4.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益(1)原因:實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求,是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提,是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。(2)權(quán)益內(nèi)容:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;休息、休假的權(quán)利;獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。(3)措施角度闡釋國(guó)家①實(shí)施積極的就業(yè)政策,多渠道擴(kuò)大就業(yè)②加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),完善社會(huì)保障體系③完善勞動(dòng)保障法律體系,對(duì)侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為進(jìn)行打擊企業(yè)遵守勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益勞動(dòng)者前提①自覺(jué)履行勞動(dòng)者義務(wù)保證②依法簽訂勞動(dòng)合同途徑③投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴1.(2017·全國(guó)卷Ⅲ·14)為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略,2016年我國(guó)對(duì)120萬(wàn)個(gè)貧困家庭的新增勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)一人長(zhǎng)期就業(yè),全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是(
)①勞動(dòng)者就業(yè)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)②促進(jìn)就業(yè)是我國(guó)分配制度的基本要求③職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),就業(yè)是民生之本④共同富裕是中國(guó)特色社會(huì)主義的根本原則A.①②
B.①③ C.②④
D.③④D
考向一就業(yè)
解析:③④符合題意:進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn)有利于提高勞動(dòng)者的素質(zhì),有利于促進(jìn)就業(yè),就業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義,勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得勞動(dòng)報(bào)酬,獲得生活來(lái)源,所以就業(yè)是民生之本,必須高度重視就業(yè)問(wèn)題。對(duì)貧困家庭的新增勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn),有利于促進(jìn)就業(yè),實(shí)現(xiàn)共同富裕。①錯(cuò):物質(zhì)資料的生產(chǎn)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。②錯(cuò):促進(jìn)就業(yè)不屬于分配領(lǐng)域的問(wèn)題,就業(yè)問(wèn)題屬于生產(chǎn)領(lǐng)域要解決的問(wèn)題。2.(2015·重慶卷·1)“親,你也可以開店哦?!蔽⒌曜鳛榭萍紩r(shí)代新產(chǎn)物,只需手機(jī)號(hào)碼即可開通。如果說(shuō)淘寶像商場(chǎng),大而全,微店就像路邊小店,勝在方便,它們各有市場(chǎng)。微店的興起表明(
)A.微店比淘寶更符合社會(huì)需求B.微店代表了更高生產(chǎn)力水平C.科技進(jìn)步可以促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)D.企業(yè)微型化是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)C
解析:微店作為科技時(shí)代新的產(chǎn)物,只需手機(jī)號(hào)即可開通,說(shuō)明科技進(jìn)步可以促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè),C符合題意;微店和淘寶都符合社會(huì)需求,故A項(xiàng)不正確;國(guó)有企業(yè)代表了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展水平,故B項(xiàng)錯(cuò)誤;D項(xiàng)不符合事實(shí);故答案選C。3.(2015·北京卷·25)下圖“5W”是職業(yè)生涯規(guī)劃中常用的思考模式。這一模式啟示我們,確定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)(
)B
考向二就業(yè)觀
①應(yīng)明確自身的興趣、技能和價(jià)值觀②外部因素的支持或干擾具有根本影響③愿望、動(dòng)機(jī)和現(xiàn)實(shí)結(jié)果之間是一致的④要在權(quán)衡理想和現(xiàn)實(shí)的過(guò)程中確立目標(biāo)A.①②
B.①④ C.②③
D.③④解析:你想干什么?你能干什么?你最終的職業(yè)目標(biāo)是什么?說(shuō)明確定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)應(yīng)明確自身興趣、技能和價(jià)值觀,故①符合題意,當(dāng)選。環(huán)境支持或允許你干什么?說(shuō)明確定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)會(huì)受到外部因素的支持和干擾,但這對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃并不具有根本影響,故②說(shuō)法不正確,排除。由于要受到各種因素的干擾和影響,愿望、動(dòng)機(jī)和現(xiàn)實(shí)結(jié)果之間未必能達(dá)到一致,故③說(shuō)法不正確,排除。職業(yè)生涯規(guī)劃既要受自身主觀因素的制約,又要受到各種客觀條件的影響,因此必須要在權(quán)衡理想和現(xiàn)實(shí)的過(guò)程中確立目標(biāo),故④符合題意,入選。因此答案為B。點(diǎn)睛:職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過(guò)程。一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。解決就業(yè)問(wèn)題的措施是該考點(diǎn)高考中常易出錯(cuò)的地方,考生在答題時(shí)往往存在主體混淆,粗心大意的問(wèn)題,命題人正是利用考生的這一失誤來(lái)設(shè)置陷阱,考查考生的解題能力。考生要熟知政府、企業(yè)、個(gè)人在解決就業(yè)問(wèn)題時(shí)各自的職責(zé)。[命題者說(shuō)]
1.(2018·唐山模擬)隨著新興技術(shù)和新興商業(yè)模式的興起,以時(shí)間、收入不固定為特點(diǎn)的零工經(jīng)濟(jì)流行起來(lái)。區(qū)別于傳統(tǒng)意義上的“打零工”,在零工經(jīng)濟(jì)中個(gè)人可以自由支配時(shí)間、利用自身特長(zhǎng)和資源自主選擇服務(wù)和交易對(duì)象,實(shí)現(xiàn)自己更高的價(jià)值??梢?jiàn),零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展(
)①體現(xiàn)了勞動(dòng)者的平等地位②提高了勞動(dòng)力的供給效率③促進(jìn)了生產(chǎn)的專業(yè)化發(fā)展④提升了勞動(dòng)者的社會(huì)價(jià)值A(chǔ).①③
B.②③ C.②④
D.①④C
解析:零工經(jīng)濟(jì)凸顯了個(gè)人可以自由支配時(shí)間,凸顯了就業(yè)的靈活性,可以解決勞動(dòng)力不足,提高勞動(dòng)力的供給效率,②正確。零工經(jīng)濟(jì)可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者自身更高的價(jià)值,④正確。材料凸顯了就業(yè)的意義,沒(méi)有涉及勞動(dòng)者平等權(quán)利的保障,排除①。材料沒(méi)有涉及生產(chǎn)的專業(yè)化發(fā)展,排除③。2.(2018·石家莊模擬)2017年我國(guó)高校畢業(yè)生高達(dá)795萬(wàn)人,我國(guó)政府需要落實(shí)好就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,促進(jìn)多渠道就業(yè)。就業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響是(
)①獲得工資收入②刺激居民消費(fèi)③擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模④增加就業(yè)崗位A.④→①→②→③
B.②→③→④→①C.①→②→③→④
D.④→③→①→②A
解析:就業(yè)能夠保障勞動(dòng)者的收入,從而刺激消費(fèi),而消費(fèi)反作用于生產(chǎn),可以推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展,故答案為A項(xiàng)。3.(2018·邢臺(tái)模擬)十九大報(bào)告指出:“就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)?!睘樨瀼芈鋵?shí)這一精神,政府應(yīng)該(
)①提供全方位的就業(yè)服務(wù),做好高校畢業(yè)生的分配工作②大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾③樹立正確的就業(yè)觀念,實(shí)現(xiàn)多渠道多方式就業(yè)和創(chuàng)業(yè)④破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制弊端,使其都有發(fā)展機(jī)會(huì)A.①②
B.①③ C.②④
D.③④C
解析:解決就業(yè)問(wèn)題,③④是政府的正確行為;①中“做好畢業(yè)生的分配工作”表述錯(cuò)誤;②的主體是勞動(dòng)者,不符合題干主體要求。4.(2018·普寧模擬)臨近9月末,從事國(guó)際貿(mào)易的小王又開始羨慕自己的朋友,“大家都趁十一長(zhǎng)假出去玩了,我卻被老板告知要加班”。據(jù)相關(guān)調(diào)查報(bào)告顯示,在法定節(jié)假日加班的人群中,只有45.57%拿到了加班工資。大多數(shù)勞動(dòng)者因擔(dān)心不加班或要加班工資會(huì)丟掉工作,從而選擇了沉默。要解決這一問(wèn)題需要政府(
)A.完善市場(chǎng)機(jī)制,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)B.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)者勞動(dòng)條件C.規(guī)范勞動(dòng)制度,加強(qiáng)監(jiān)管力度D.健全社會(huì)保障,提高人民的生活水平C
解析:勞動(dòng)者因擔(dān)心不加班或要加班工資會(huì)丟掉工作,在法定節(jié)假日不情愿地加班,這是侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的錯(cuò)誤做法,此時(shí)政府應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管,故C項(xiàng)符合題意;材料未涉及就業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)制度、社會(huì)保障問(wèn)題,故A、B、D三項(xiàng)不符合題意。故選C項(xiàng)。五年來(lái),我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)每年都保持在1200萬(wàn)人以上,5年累計(jì)新增就業(yè)超過(guò)6500萬(wàn)人。
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