區(qū)塊鏈勞動(dòng)合同模板

區(qū)塊鏈勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

區(qū)塊鏈勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同主體

1.1甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè)，擁有合法的用工權(quán)利。

1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方的雇傭。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方的工作崗位為【職位名稱】，主要職責(zé)是【工作職責(zé)】。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并符合甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

第三條合同期限

3.1本勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】，試用期為【試用期期限】。

3.2試用期滿后，甲乙雙方均無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約【續(xù)約期限】。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，按月支付。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)另行約定。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密的保密義務(wù)。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。

第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第九條違約責(zé)任

9.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【通知期限】書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金【違約金數(shù)額】。

第十條其他約定

10.1本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決

11.1本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

11.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（員工）：【員工姓名