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文檔簡介

保安績效工資合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

保安績效工資合同模板

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意在甲方擔任保安職務，為確保雙方的權利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本績效工資合同，以便共同遵守。

第一條工資構成

保安工資由基本工資、績效工資兩部分構成。基本工資為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方考核結果發(fā)放。

第二條績效考核

1.甲方應制定合理的績效考核標準，并根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)進行定期評估。

2.乙方應認真履行保安職責，遵守甲方規(guī)章制度，積極配合甲方完成各項安全保衛(wèi)工作。

3.績效考核結果將作為乙方獲得績效工資的重要依據(jù)。

第三條績效工資發(fā)放

1.甲方根據(jù)乙方每月績效考核結果，按照預定的比例發(fā)放績效工資。

2.績效工資的具體比例由甲方根據(jù)實際情況確定，并在合同中予以明確。

3.乙方每月績效工資的最低發(fā)放標準為____元。

第四條工資支付

1.甲方每月____日前按時足額支付乙方基本工資和績效工資。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。

第五條合同解除或終止

1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同時，甲方應一次性支付乙方尚未發(fā)放的工資及績效工資。

2.乙方提前解除或終止本合同，應提前____天書面通知甲方，否則甲方有權扣除乙方相應的工資。

第六條保密條款

乙方在合同期限內及合同解除或終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、內部資料等涉及甲方利益的信息。否則，乙方應承擔相應的法律責任。

第七條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

法定代表人（或授權代表）：

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